搜索
讲师助理团队-讲师营销服务培训师训练（第一讲）主要内容你理解培训吗1企业培训师的任务2企业培训师的定位3培训的理解培训是万能的吗？培训的效果如何体现企业培训的核心要素教育与培训2内容培训教育知识主动发现被传授中心学员教师行为关注效果关注可测行为目标强调技能掌握强调信息获取内容有针对性多、大、全方法互动式参与讲课培训的相关知识培训的三種模式以学员为中心培训模式以教材为中心以讲师为中心培训的方式手段培训方法和手段3语言表达类动作表达类实物分析类讲授（演讲）小组讨论头脑风暴提问角色扮演拓展、游戏练习案例分析培训师的任务传道授业解惑知识、技能方向态度、问题定位需求有效指导激发意愿讲师角色（1）～教导者课程设计教材、工具开发发现人才讲师角色（2）～开发者设定目标掌握成果协调沟通讲师角色（3）～管理者讲师扮演的角色講師開發者教導者管理者．定位需求．激發意願．有效教導．課程設計．開發人才．教材開發．設定目標．掌握成果．協調溝通三階段的講師技能培訓講師任務教學表達教案寫作教學技巧引導技巧創意教學教學情境績效評估課程設計訓練方法成功條件教材開發三階段講師培訓123培训师的类型为何要具备培训技能讲师应该如何定位你是哪种讲师知识和理论+教导者知识和理论+引导者专家+传播者专家+引导者成功講師的三境界明師名師名嘴123启发态度教导技能、解决问题传授知识、指点迷津座位的安排4培训的相关知识秧田式座位的安排4培训的相关知识鱼刺式座位的安排4培训的相关知识空心U型座位的安排4培训的相关知识圆桌式座位的安排4培训的相关知识圆桌式人生是一个不断完善自己的过程！谢谢！