辉南县“党员服务承诺五带头”

政教3Email：[e-mail]责任编辑田红喆2010．524星期一组工干部要做贯彻四项监督制度的典范崔玉国“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度建设的效用，不仅在于制度的制定，更在于制度的执行，不抓制度执行，就等于没有制度。四项监督制度（《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》）的出台，为深入整治用人不正之风提供了制度化武器，广大干部群众特别期盼在贯彻落实上动真格、下工夫、见实效。因此，组工干部要在深入学习、严格执行和严于律己等方面做最坚决的执行者。要精通制度，做深入学习的典范。四项监督制度坚持以制度约束权力，不断健全选人用人机制，改进考核评价办法，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，是中央打向选人用人不正之风的“组合拳”，为干部选拔任用阳光化安上了“杀毒软件”，减少了“病毒危害”，有利于保证干部选拔任用机制“肌体健康”。四项监督制度相互衔接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系，使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，整个选拔过程都置于严格的监督之下。因此，组工干部要狠抓四项监督制度的学习，先学一步、多学一些、深学一层，不仅要理解制度精神，还要精通制度精髓，做深入学习的典范。要认真履职，做严格执行的典范。严格执行四项监督制度，对于进一步健全完善干部选拔任用工作监督体系，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，解决干部选拔任用工作的重点难点问题，及时有效地处理选人用人上的各种违规违纪行为，防止用人失察失误，提高选人用人质量，营造风清气正的选人用人环境，提高群众对干部选拔任用工作的满意度，都具有十分重要的意义。因此，组工干部要严格按照《干部任用条例》和四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使组织部门选人用人的权力，以最坚决的态度同选人用人不正之风进行斗争，维护选人用人制度的严肃性，通过我们的认真履职，使四项监督制度落到实处。要接受监督，做严于律己的典范。四项监督制度为正确选拔任用干部筑起了“防火墙”，注射了“预防针”，时时提醒我们要有“如履薄冰”之感，慎始慎终，认真履行干部选拔任用工作职责。在考察干部提拔使用时，组工干部要坚持全面识人、科学选人、正确用人，大力选用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，防止简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选用干部等倾向，形成正确的用人导向，全过程接受群众的监督。组工干部要带头严格执行四项监督制度的规定，做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督，强化用人行为的自我约束，接受监督，做严于律己的典范。◇今日话题使用上了新校舍柞木小学师生用心感恩本报讯（刘共报道）5月14日，阳光明媚。柳河县柞木小学校园内充满了幸福和感动的歌声，这里正在进行一次感恩活动。活动的起因是柞木小学新建校舍外加后续工程全部竣工，柞木小学全体师生感动于政府、教育部门和社会各界爱心人士的共同努力，感谢他们为孩子们创造了优越的学习环境，所以举行了这场感恩活动。柞木小学的旧校舍建筑年代较长，破旧不堪，柳河县教育部门多方协调后，对校舍进行整体改造，新建校舍417平方米，维修校舍180平方米，维修厕所40平方米，新建围墙50延长米，新建了大门，共投入资金近50万元。尤其令人感动的是，柳河县各界人士纷纷慷慨解囊，为学校捐款捐物、出工出力。从柞木小学毕业的企业家吴立伟，为母校捐赠了价值近20万元的体育设备及办公桌椅。远在外地、捐赠了10台电脑及电脑桌的于连湖先生，用电话表达了对孩子们的期望与祝贺。柞木小学全体师生表演了手语操《感恩的心》，表达了他们对所有提供帮助的社会各界人士和各部门的感激之情。促进农村和谐发展辉南县“党员服务承诺五带头”本报讯（张玉成报道）今年以来，辉南县结合推行党员公开承诺制度和党员设岗定责工作，在全县无职党员中创新开展了“服务承诺五带头”活动，充分发挥了农村党员在新农村建设中的带头作用。带头创业致富。这个县在全县农村实施了“党员创业带富工程”。辉发城镇光辉村是全省粮食主产区，党员史艳辉带头领办了农机合作社，全村40%的农民入社，对200公顷水稻实行了机械化集约经营，亩均增收500元，成为全县最大的党员创业水稻优质米示范基地。带头领民致富。搭建党群创业“一对一”帮带平台。建立农村创业党员与创业群众帮带平台，实行“项目一带一”、“技术一传一”、“资金一扶一”、“困难一帮一”的帮带机制，带动群众闯市场、奔小康。动员引导农村致富能人党员每人选择一户家庭负担重、生活条件差、致富无门路的群众进行帮扶对接。目前，这个县有1200名农村党员与群众结成了对子，投入帮扶资金257.72万元，衣物、棉被等生活用品和化肥、钢筋、水泥等各类物资折合人民币216.2万元。带头移风易俗。这个县要求每个党员坚持做到“三到位”，即遇到红白喜事宣传移风易俗到位，遇到纠纷调解到位，遇到失足人员帮教到位。引导广大农村群众婚事新办、丧事简办、乔迁免办、神事不办、赌博查办，崇尚文明科学、健康向上的生活方式。目前全县共有36个村被评为精神文明示范村，并组建了以农村党员为骨干的文艺队伍和老年歌舞队72支，演出150场次。带头遵守村规民约。从制度建设入手，把新农村建设的各项工作纳入《村规民约》中，将法律、法规约束不到的许多农村社会问题通过《村规民约》，实现村民自主管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束，营造文明乡风，促进农村的稳定与和谐发展。村党支部要求党员要带头学习村规民约，把村规民约作为自己的行为准则，做遵守村规民约的带头人。带头创建和谐家庭。在农村党员中组织开展了党员“创建和谐家庭，争做村民表率”活动。要求党员带头管好一个家，教育亲戚朋友自觉遵纪守法，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象；带头搞好邻里关系，维护农村治安，化解村民矛盾。目前，辉南县已建立便民服务站35个，为贫困弱势群体提供服务785次；调处各类矛盾纠纷165件，为群众处理各种突发性事件58件，共发放衣物、药品、生活必需品、慰问金等各种帮扶物资达20余万元。为了进一步规范民办幼儿机构的安全管理，保障少年儿童的合法权益，东昌区老站街佐东社区积极深入到辖区内的幼儿园，宣传有关儿童安全教育方面的知识，使他们对自己的合法权益有了更加深刻的认识。王晶摄通化师范学院分院根据学生现状和就业需求，调整教学内容，采取集体课、小组课、一对一课的教学方式，引导学生学会写教案，渗透从教思想，为将来走向工作岗位打下坚实的基础。图为分院正在上钢琴课。于淇摄5月16日是第20个全国助残日，通化市、东昌区残联，各街道有关人员及辖区内残疾人近千人在通化广场举行了宣传活动。活动为残疾人捐赠轮椅、盲杖、盲表、助听器等物品近50件。张凯摄柳河219个行政村全部成立妇女儿童维权站本报讯（赵坤报道）柳河县妇联高度重视维权工作，配齐配强专职工作人员、制定完善各项工作制度，在全县219个行政村全部建立了妇女儿童维权站，并完善了保障措施，确保维权工作有序开展。广泛开展法制宣传，提高广大妇女依法维权意识。实施法律援助，向困难妇女及时伸出帮扶之手。目前为贫困妇女、下岗失业妇女、进城务工妇女16人提供贴心、便捷的法律帮助。扶持青年创业促进民营经济发展——“红星青年创业基金”正式成立本报讯（记者周源）为激励和扶持二道江区创业青年，二道江团区委与通化红星集团总经理、二道江区青联委员赵玉丽共同创立了二道江区“红星青年创业基金”。由通化红星集团出资20万元建立的二道江区“红星青年创业基金”，发放对象为二道江区有志创业的青年人。“红星青年创业基金”的成立，是二道江区民营企业家心系家乡经济发展、热心回报社会的实际体现，对进一步激发全区广大青年的创业热情、帮助青年创业就业、促进二道江区民营经济发展起到了积极的推动作用。“红星青年创业基金”为二道江区有志青年每人提供2万元无息小额贷款，经过严格筛选，共有10人符合无息小额贷款发放条件。来自五道江镇、从事蛋鸡养殖的韩博是领到此笔贷款的青年之一，他激动地说：“感谢通化红星集团和二道江团区委的雪中送炭，在我创业困难的时候，为我提供了这笔无息贷款。这笔资金为我的创业提供了非常大的帮助，我一定会合理使用这笔资金，把自己的创业项目做大、做强。树师风铸师魂梅河口市第三实验小学加强师德建设本报讯（袁春蕊记者孙亚光）梅河口市第三实验小学在全市“行风建设推进年”活动中，以“修师德、树师风、铸师魂”为中心，大力开展师德建设活动，取得较好的效果，先后获得通化市德育工作先进单位、梅河口市名学校、教育教学先进单位等荣誉称号。倡导奉献敬业，发挥典型作用。针对教师队伍中存在的责任心不强、进取心不够等问题，开展有针对性的教育工作，树立先进典型，以典型事迹促进师德转变，使教师学有目标。在经费比较紧张的情况下，投入资金建立教师书友苑、网络苑、百草园、书画艺术苑等阵地，为老师营造浓厚的学习氛围；采取“请进来、走出去”的方法，组织优秀党员、优秀教师到通化、吉林、长春、延吉、上海、北京等地参观学习，使教师业务水平和思想道德水平得到提升。开展丰富多彩的活动，保证教育效果。开展了“立足岗位、从我做起”师德师风演讲活动，使广大教师受到了一场师德教育；开展“爱事业、爱学生、爱学校”和“忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己”的“三爱、五心”活动和“如何廉洁从教”大讨论活动，让广大教师在讨论中明确职责，激发热情，更好地从事教育事业。通过各类活动的深入开展，广大教师做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表，也使学校办成了人民满意的学校。健全考评机制，保证师德常态化。学校每学期都要向家长、学生及社会各界进行公开承诺，并按照承诺认真践行，学期末对教师师德进行评估。师德评估从社会公德、职业道德、家庭美德三个方面进行，将师德考核结果纳入教师年度考核，直接与评先评优、职称评聘、岗位聘任挂钩，对综合评议不合格的，实行“一票否决制”，五年内不得列入评先对象。“小厕所改出大文明”本报讯（孙平报道）集安市政府把农村改厕工作列入建设新农村和爱国卫生工作的重要内容，集中进行。加强技术指导，保证工程质量。加强宣传，调动农民积极参与改厕，正确使用生态厕所；多方筹资，加大投入，确保农村改厕工作广泛开展。截止到目前，集安市11个乡镇、126个村进行了改厕，累计完成粪尿分集式生态厕所10448座，农村人居环境明显改善。农村改厕工作不仅增强了农民的环境保护意识和生态农业意识，还为农民提供了良好的生产和生活环境。改厕后，太王镇六叶村的一位村民说：“使用生态厕所，房前屋后没有臭味了，苍蝇、蚊子也比以前少了，现在大家每天都能呼吸到新鲜空气。特别是粪便经干燥后，疾病传染源明显减少，村民的生活观念也转变了。”东昌区卫生局开展医疗机构执法检查本报讯（金华报道）5月6日至18日，东昌区卫生局卫生执法人员对辖区内7家医院和8家社区卫生服务中心的医疗机构执业许可、从业人员资质等情况进行了专项检查。执法人员在检查中发现，部分医疗机构存在门诊日志登记不全、部分医师执业地点未及时变更、个别助理医师未在医师指导下执业、少数护士在见习期独立值班等违规现象，针对存在的各类问题，卫生执法人员当场下达了卫生监督意见书，并责令限期整改。“党员一盏灯照亮一栋楼”东昌区党建工作进楼院本报讯（吴妍报道）东昌区在开展城市党建工作中，以创新社区党组织管理模式为手段，通过打造楼宇特色党支部，搭建党员发挥作用平台，有效开展对社区党员的教育管理，全面提升了社区党员的综合素质。围绕“提高思想素质、提升服务能力”这一目标，充分发挥楼宇党支部作用。一方面搭建社区党员思想教育平台，以“三会一课”和楼宇党支部培训会为载体，采取集中学习、专题讲座、培训研讨、交流体会等形式，组织社区党员开展党的宗旨教育；另一方面搭建社区党员