搜索
为充分发挥教育教学带头人作用，应教管中心教务处安排，由我担任母光霞、汪洋、韩雪、刘学艳、彭彬彬等五位老师的师傅。这几个老师可谓算得上是老中青教师的代表，每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，通过一个学期的结对帮扶，简单总结如下：简单总结如下：一、取得的成绩通过一个学期的帮扶结对，与其说是我在努力践行着作为师傅应尽的责任，不如说是我和徒弟互相切磋，共同提高。取得的成绩如下：1、结合教师特点，精心制定成长主动关心被指导教师的成长，认真分析被指导教师教学水平和业务能力，帮助被指导教师探讨明确努力提高的方向和成长途径。2、帮助被指导教师解决教学中遇到的疑难问题，在教学环节和教学方法中为新教师指点迷津。3、师徒之间互相听评课4节，师傅对于徒弟，切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”，指出教学中的不足和改进方法，促进被指导教师教学能力的提高。4、鼓励、指导、帮助被指导教师积极参加各级各类竞赛活动，让其得到更多的锻炼和提高。5、向被指导教师提供各种类型的示范课，让被指导教师有更多的学习机会。6、指导被指导教师拟定教学计划、把握教学环节，特别是“备、教、辅”等环节。7、被指导教师虚心好学，进步很大，尤其是刘学艳、韩雪、彭彬彬等三位年轻教师。二、存在的问题1、虽有进步，效果却不明显。2、每学期虽然互相听评课4节，但所做的听课记录及笔记指导性不够，有点流于形式，达不到预期的效果。3、虽要求被指导教师认真拟写教学反思及教学经验，但所写出来的质量都不高。三、下一步打算1、青蓝小组内的人员，无论是谁，都要加强学习，提高自身业务能力。2、无论是示范课，还是汇报课，都要求精备精讲，尽可能将每节课都优质化。3、打破常规，加强师徒之间的交流学习力度，“三人行，必有我师”，争取共同学习，共同进步。4、师徒相长，共同进步师徒结对活动一期来，几个老师都非常热心好学，。“师傅”二字给了我很大的压力，而压力就是动力，师徒结对让我意识到自身的诸多不足。所以，我平时尽量安排出时间听课，向其他老师请教学习，来提高自己授课技艺，评课水平。在和几个老师的相互学习，相互交流的过程中，我也到了提高，得到了发展。回顾自己和徒弟走过的路，平凡却精彩着，辛劳却幸福着！在未来的岁月中，我将继续带着这份爱，不懈努力，和青年教师们一起，携手用爱与责任谱写育才教育的乐章！