照明设计合同

九格伙伴（北京）照明设计有限公司第1页共8页照明设计合同工程名称：工程地点：合同编号：证书等级：证书号：发包人：设计人：签订时间：年月日签订地点：九格伙伴（北京）照明设计有限公司第2页共8页发包人：设计人：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，经双方协商一致，发包人委托设计人承担工程设计，签订本合同，共同执行。第一条本合同设计内容1.1服务范围1.1.1照明设计内容：。1.1.2协助发包人完成各灯具及相关材料或设备的选择与确定；1.1.3审查施工投标单位的投标技术文件和各施工单位的施工深化技术图纸和文件以及协助竣工验收；1.1.4根据工程需要参加必要的协调会议，并参与有关设计内容的配合工作。1.2设计阶段及服务内容1.2.1概念设计阶段：主要对照明结果和照明方式进行分析，形成一份描述将来要实现的照明效果和结果的指导性文件，具体工作包括：理解本次设计项目的重要意义及业主要求、照明设计思路的交流和讨论、确定照明风格、形成照明概念方案。1.2.2扩初设计阶段：为概念设计阶段的进一步深化，该阶段包括方案实现的初步设计和照明效果的更明确分析，具体工作包括：确定照明方案、照明分析和照明效果表现、特殊照明器具（如有）的方案设计、照明控制系统方案设计、投资估算。1.2.3施工图设计阶段：为发包人采购和施工单位投标提供相应的一套完整的施工图。具体工作包括：详细的灯具布置、灯具选型和说明、控制回路划分、协助完成与照明有关的灯具安装示意图、准确的照明结果分析、估算文件、协助业主编写室外照明施工工程招标技术文件等。1.2.4施工招标及实施配合阶段：为发包人提供招标及实施阶段配合服务。具体工作包括：协助招标单位完成各灯具、材料、设备的选择或确定；向供货单位或其他相关单位进行图纸交底，解释相关技术要求；协助业主审核投标人的各类技术文件；确定材料、协助竣工验收、协助施九格伙伴（北京）照明设计有限公司第3页共8页工单位完成照明系统调试；参加发包人组织的竣工验收，并签认相关文件；自合同签订之日起至本项目照明系统正式投入运营止，根据施工与调试的需要，提供技术支持，并根据工程需要参与相关施工与调试会议。1.3设计成果：设计人应在设计的不同阶段向发包人提供相应的设计成果，具体内容如下：1.3.1方案效果图；1.3.2电气系统图：灯位图、电气图、控制系统图；1.3.3计算书：用电负荷表、照度计算书、照明设备清单、造价估算书；1.3.4照明器材技术参数：规格型号、光源类型、功率、功率因数、使用寿命、灯具表面处理、色温、防护等级、配光曲线、显色指数、安装位置。第二条设计依据2.1发包人给设计人提供的委托资料，包括但不限于委托书、设计中标文件、基础资料。2.2国家有关夜景照明的规范、标准及技术文件（详见附件一）第三条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间3.1.1总平面图及各建筑详细平面图、立面图、结构图；3.1.2照明重点部位节点大样图；3.1.3其它需要注意地方的详图。以上资料需在本合同签订后2日内提供。第四条设计人向发包人交付的设计文件、份数及时间本工程设计分为概念设计、扩初设计、施工图设计三个阶段：4.1概念设计阶段：设计人需在发包人书面提出概念设计要求之日起日内，提供概念设计方案。4.2扩初设计阶段：发包人书面认可概念设计方案后，设计人需在发包人书面提出扩初设计要求之日起日内，完成照明方案，提交2套设计图纸。4.3施工图设计阶段：发包人书面认可扩初设计方案后，设计人需在发包人书面提出施工图设计具体要求之日起日内，完成照明施工图设计，提交4套设计成果图纸九格伙伴（北京）照明设计有限公司第4页共8页（包括CAD版和PDF版电子文件）。第五条设计费及支付方式本项目设计费共人民币元（大写：）。具体支付形式：5.1第一次付款：签定合同后5个工作日内，发包人支付设计人总设计费用的20%，合人民币元（大写：）。5.2第二次付款：方案设计成果提交后3个工作日内，发包人支付设计人总设计费用的20%，合人民币元（大写：）。5.3第三次付款：扩初设计成果提交后3个工作日内，发包人支付设计人总设计费用的30%，合人民币元（大写：）。5.4第四次付款：施工图设计成果提交后3日内，发包人支付设计人总设计费用的30%，合人民币元（大写：）。注：本合同中发包人、设计人之间发生的一切费用以人民币据实结算及付款。第六条双方责任6.1发包人责任6.1.1发包人按本合同规定的内容，在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。发包人交付上述资料及文件超过规定期限的，设计人有权重新确定提交设计文件的时间。6.1.2发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议（或另订合同）、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费，且设计人提交设计文件的时间顺延。6.1.3在合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，无论设计人是否已开始设计工作，均不退还发包人已付的设计费；已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付；超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。6.1.4发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费，每逾期支付一九格伙伴（北京）照明设计有限公司第5页共8页天，应承担本合同金额千分之二的逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过5天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人。本合同项目停缓建的，发包人应应付的设计费。6.1.5发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时，须征得设计人同意，不得严重背离合理设计周期，且发包人应支付赶工费。6.1.6发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通灯方面的便利条件及必要的劳动保护装备。6.1.7非因设计人原因导致设计人无法按照约定时间完成设计文件，乙方交付时间相应顺延。6.2设计人责任6.2.1设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计，按本合同约定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件（出现有关交付设计文件顺延的情况除外）。并对提交的设计文件的质量负责。6.2.2设计人负责对设计资料进行校核，负责本合同项目的设计联络工作。6.2.3设计人对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于设计人的错误造成工程质量事故损失时，设计人除负责采取补救措施外，应减收、免收直接受损失部分的设计费。6.2.4由于设计人原因，延误了设计文件交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之二。6.2.5合同生效后，设计人要求终止或者解除合同，设计人应返还发包人已支付的设计费。第七条保密双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况，泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。第八条其他8.1由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。8.2本合同发生争议，双方当事人应及时协商解决。协商不成时，可向合同签订地人民法院起诉。九格伙伴（北京）照明设计有限公司第6页共8页8.3本合同双方签字盖章即生效，一式__陆__份，发包人__叁__份，设计人__叁_份。8.4未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。发包人：设计人：（盖章）（盖章）法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）住所：住所：邮政编码：邮政编码：电话：电话：传真：传真：开户名称：开户名称：开户银行：开户银行：银行账号：银行账号：日期：2014年1月日日期：2014年1月日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：九格伙伴（北京）照明设计有限公司第7页共8页一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，九格伙伴（北京）照明设计有限公司第8页共8页管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。