学校文明创建工作会议记录

蒲阳小2012年文明创建工作会议记录（一）时间：2012年5月6日地点：校长室主持人：范应元记录人：周爱华出席人：余晓红、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、丁晓敏、张艳、代柏洪会议内容：一、回顾前阶段创建工作：1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况，我校被评为应城市教育党委“优秀党支部”。2、“新基础教育改革”又上了一个台阶，“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。3、“扬民族精神，尽公民责任”系列活动有创新的，“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。4、我校“教工之家”获应城市教育局优秀教工之家。5、3月份我校开始“心理健康”校本培训工作，进行论文、教育教学导学案的经验交流会。6、4月20日，我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会，会上进行蒲阳小学首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。二、会议商定今年学校暑期共建工作：今年暑假，我们将以精神文明建设为抓手，努力营造良好的和谐文明环境，紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动，开展“五之旅”系列活动。创建“六个一工程”：一个抓手——以精神文明创建工作为抓手，营造良好的和谐文明校园环境；一个目标——拓宽社区教育空间，创建快乐教育环境；一个口号——树魂立根铸壮志，争做合格小公民；一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动；一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动；一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。一个保障：蒲阳小学总务后勤组为后勤保障开展“树魂立根”系列活动:五六年级——“红色之旅”、——“文化之旅”三四年级——“智慧之旅”、——“文明之旅”一二年级——“体验之旅”。具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。蒲阳小2012年文明创建工作会议记录（二）时间：2012年9月8日地点：校长室主持人：余晓红（校长）记录人：周爱华出席人：范应元、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、丁晓敏、张艳、代柏洪、李志军、吕树发会议内容：一、总结暑期学校文明单位标兵创建工作：今年我校暑期社区文明创建工作达到预期的效果。余晓红校长代表学校在暑期工作表彰大会上发言，我校“铸师魂树形象”暑期系列活动，创建“六个一”工程体系，和“树魂立根五之旅”系列活动（“红色之旅”、“文化之旅”、“智慧之旅”、“文明之旅”、“体验之旅”），得到与会者的好评。整个活动是对我校德育、少先队工作的又一次检阅，中间倾注全校教师的心血和汗水。二、学期精神文明创建工作：1、9月9日下午，我校全体教职工和退休教师将在大会议室举行庆祝教师节活动：（1）学校领导为“十佳教师”颁奖；（2）颁发三十年教龄荣誉证书；（3）多功能室要做联谊，各年级做好一切准备工作。2、教师节这天全体师生举行“我承诺，我尽责”真情互递活动。3、9月28，我校将召开五届二次教代会。4、学校德育特色活动：“文明礼仪伴我行”行动开展。5、“心理健康”优秀教研级进行评估。6、接受应城市“行为规范示范学校”中期评估。7、开展“新基础教育改革”五年规划创建与“生本教育”学科研讨互动活动。8、总结和积累好《小学生心理辅导相关性研究》的课题结题工作。蒲阳小2012年文明创建工作会议记录（三）时间：2012年12月20日地点：校长室主持人：余晓红（校长）记录人：丁晓敏出席人：范应元、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、周爱华、、代柏洪、李志军、吕树发、程竹君会议内容：一、总结一年以来学校创建工作情况总体来说，学校各个部门按照预定目标不断努力，圆满完成任务。1、10月1日举行了迎“国庆活动”师生专刊展出；（1）学校领导为“十佳教师”颁奖；（2）颁发骨干教师荣誉证书；2、11月9日举行我校教师“我承诺，我尽责”真情互递活动。3、11月22日，进行“新课改研讨活动”，其中英语、数学课受到高度评价，体现了我校新基础教育实验教师梯队培养的可喜成果。4、进行应城市“行为规范示范学校”中期评估获得好评，并入围第三轮复评学校名称。二、在总结创建大好局面的基础上提出下阶段的目标巩固成果，总结提升，一如既往，锁定目标，再创辉煌。1、党支部举行换届选举工作，在群众民主测评的基础上，诞生了学校现任党支部支委委员。2、学校档案工作即将进行档案局的评估验收。3、寒假学生开展“学习型家庭”创建工作。4、进行蒲阳小学校务公开制度的修订工作。蒲阳小2013年度文明创建工作会议记录（一）时间：2013年2月26日地点：校长室主持人：余晓红（校长）记录人：丁晓敏出席人：范应元、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、周爱华、李志军、吕树发、代柏洪会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。一、余晓红校长讲话考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。二、参会人员发表意见范应元：没有意见。左么才：没有意见。范红艳：同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。三、余晓红校长提出要求我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取2011年创建省文明单位，在具体创建活动上，要充分发挥工会的积极性，结合创建活动，积极组织职工参与全市及市局系统的创建活动。在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。下面把握几点要求：1、加强组织领导。2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。3、要养成使用文明用语的良好习惯。蒲阳小2013年度文明创建工作会议记录（二）时间：2013年6月6日地点：校长室主持人：余晓红（校长）记录人：丁晓敏出席人：范应元、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、周爱华、代柏洪、李志军、吕树发会议内容：一、校长余晓红做工作部署，提出工作要求以提高人民健康水平和推动我校经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我校创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对校园环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。我校根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。二、办公室主任范应元作具体安排为了加强对创建工作的科学指导，成立创建爱国卫生领导小组”，建立一把手负总责，分管领导抓落实，办公室具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得单位环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。其组成人员如下：党组书记、校长余晓红任组长，左么才副组长，各科室负责人为小组成员。一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等，使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯，提高了爱护环境的良好意识。三是定期体检，掌握干职工健康状况。四是积极配合市爱卫办和疾控中心的各项工作，开展除“四害”、灭蝇、灭虫等专项行动，营造了良好的卫生环境。五是开展全民健身运动，增强职工体质。大家要充分的利用院内的健身器材，多开展一些健康的业余生活，这样不仅可以增强体质，还可以融洽大家的感情。蒲阳小2013年度文明创建工作会议记录（三）时间：2013年9月19日地点：会议室主持人：范应元记录人：丁晓敏出席人：余晓红、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、代柏洪、李志军、吕树发、周爱华会议内容：一、2013年9月19日下午，在会议室召开了关于我校校园综合治理专题工作会，会议由范应元主持。二、会议通报了近期全国的安稳情况，听取了近期学校安稳工作的汇报，分析了学校综合安稳形势。认为学校安全和稳定事关国家安全和社会稳定，一定要高度重视。综合治理和安稳工作要在学校党政的统一领导下，坚持预防为主，深入开展建设“平安校园”活动，努力营造“安全、文明、健康、有序”的校园环境，保障学校各项工作顺利进行。通报了我校被评为2013年应城市“平安校园”先进单位荣誉称号，同时对学校综合治理的各项工作做了重要部署：1.落实安稳责任。全校师生员工都要充分认识安稳的极端重要性，主动承担起维护学校安全稳定的责任。校长对学校的安稳负主责，分管校领导是学校安稳直接责任人，其他校领导都按“一岗双责”的要求，承担起分管区域的安稳责任。班主任是所带班级学生安稳责任人。2.加强校园综合治理，保证全新师生人身财产安全。打击违法犯罪行为，彻查安全隐患；定期与不定期地排查校园仿真枪支、管制刀具等违禁物品。3.整治交通秩序。加大对进出车辆的管理，严格执行《校内车辆安全管理规定》，加强对外来车辆的管理，外来车辆进校坚持登记、换证制度。4.校园内空地乱栽、乱种、乱搭建等问题，要迅速进行整治和清理，并对此作了部分通报。5、强对食品安全和食品卫生的管理。学生食堂应严格对食物的采购、存放、出售的管理程序，以免发生意外事故；必须加强对消防设施的维护和保养，落实消防重点部位的责任人和管理人。7.加强与当地政府和有关部门的联系与沟通，争取得到政府的支持，积极配合当地政府开展综合治理。及时反应学校周边存在的黑车、无证摊点和黄赌毒等突出问题，严厉打击社会人员骚扰师生的行为。8、后宣布我校的安全稳定应急预案正式启动。