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职业调查报告销售经理销售经理简介销售经理，SalesManager，指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。企业经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位。营销、商业、金融、会计、计算机、心理学课程也是对这一职位的很好的准备。国际贸易知识和外语水平对这一职位非常重要。需要接受市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的培训。可参考的专业证书包括：中国市场学会颁发的《中国销售经理业务资格证书》和美国ATA考试公司颁发的《销售经理业务技能水平证书》。公司列表1.中国移动销售经理职业要求2.中国电信销售经理职业要求3.中国联通销售经理职业要求4.联想集团销售经理职业要求5.海尔集团销售经理职业要求6.中兴销售经理职业要求7.华为销售经理职业要求8.华硕销售经理职业要求9.三星销售经理职业要求10.戴尔销售经理职业要求11.苹果销售经理职业要求12.诺基亚销售经理职业要求中国移动销售经理任职要求：1.本科及以上学历，5年以上销售或市场工作经验，1年以上成熟的部门管理经验；2.必须具备移动增值业务或移动互联网或电子商务行业经验；3.具备市场开拓能力、团队领导能力；4.对事业有追求，工作负责，团队协作好。5、学历要求：本科|工作年限：五年以上薪资：5000元/月中国电信销售经理任职要求：1、大专或以上学历，20周岁以上，身体健康，男女不限；2、具备良好的沟通表达能力，有强烈的服务意识工作责任心；3、较好的关系建立能力和交往能力，能够适应高压力，高挑战工作；4、具有一定销售经验者优先。薪资：3000元/月中国联通工作职责：1、产品规划：销售政策，物量沟通（PM、SSDP、事业部）；2、流通规划：渠道签约、销售目标管理，推进达成公司整体销售目标；3、办事处别、渠道别销售推进和应对（达成）方案确认支援，销售进度（周别）管理；4、核心渠道产品别、型号别PSI管理，分析和问题反馈，确立和执行应对方案；5、渠道（月别、季度别）营业政策支援的精算申请和执行。销售经理任职要求：1、全日制大专及其以上学历2、三年以上OA产品的渠道销售及管理工作经验3、有进取心和团队合作和管理精神，熟悉Office办公系统，有责任心薪资：4000元/月联想集团岗位职责：1、全面负责辖区内各项业绩指标的达成；2、辖区内的渠道规划与建设，店面管理及市场活动的落实执行；3、运营商各项工作在区域内的协同与落实；4、收集反馈各项市场信息，为公司的相关决策提供依据；5、店面督导和客户代表的管理。销售经理任职要求：1、大学本科及以上学历，管理类专业，具有2年以上通讯行业管理工作经验；2、具有较强的数据分析能力、营销策划能力、沟通协调能力、团队合作能力、创造能力；3、正直诚信，有责任感、进取心强，良好的文字、语言表达能力，能熟练操作办公软件和使用Internet。薪资：6000元/月海尔集团职责:1、管理所负责区域的客户和零售店的关系，对所负责的客户进行定期拜访与回顾，收集及整理销售数据并确保数据准确性；2、明确团队的工作目标和销售任务，对促销员提供定期培训和指导。销售经理职业要求：1、大专或以上学历，有2年以上销售经验；有手机行业或快速消费品行业销售经验优先考虑（有人员管理经验者将优先安排面试）2、有良好的数据采集和分析能力，能掌握基本电脑技能；3、工作认真负责，目标明确，追求卓越，能承受销售工作的挑战及压力薪资：5000——6000元/月中兴公司职责：1、负责所辖区域和厂商沟通协调，负责所辖区域销售业务，并和大客户保持长期良好合作关系；2、负责所辖区域其他竞争产品资料的收集，整理、分析，提供每周每月每季度的区域市场拓展报告。销售经理职业要求：1、大专以上学历，相关专业毕业，3年以上IT销售经验；2、优秀的沟通能力和谈判能力；具备很强的数据分析能力；3、具备较强的新业务开拓能力，具有团队合作意识。薪资：5000元/月华为公司职位描述:1、Apple电脑产品渠道销售及新渠道开拓,执行销售战略，2、能够管理销售人员，并帮助公司建立、补充、发展、培养销售团队销售经理任职要求：1、有两年以上相关工作经验，能够管理销售人员，并帮助公司建立、补充、发展、培养销售团队；2、具有优秀的管理、判断、决策及人际沟通、计划与执行能力，具有优秀的营销技巧与较强的市场策划和运作能力；3、熟悉APPLE销售或有有APPLE销售经验者优先。薪资：3500元/月华硕公司岗位职责：1、负责所辖区域的产品市场开发，客户开发，了解竞争对手信息。2、产品交付，质量问题处理，商务谈判，签订合同，项目管理销售经理职业要求：1、本科及以上学历，电子，市场营销或外语相关专业；2、两年以上工作经验，有成功的大客户开发，管理经验，英语四级以上。薪资:6500元/月三星公司岗位职责：1、对公司的手机产品在所负责区域电子渠道的经营负责；2、与电子渠道商建立良好的合作关系，推进公司与电子渠道商的全面合作；3、收集顾客对我司手机产品评价并收集市场竞品信息,分析整理后反馈至公司相关部门销售经理职业要求：1、市场营销、新闻传播、通讯类专业毕业，大专及以上学历，叁年以上通讯行业工作经验，具备良好的通信行业专业背景；2、较强的市场分析与策划，经营组织和团队管理能力；3、较强的团队协作能力及团队合作意识，很强的责任心、敬业度、良好的语言表达和沟通能力。•薪资：5000元/月戴尔公司工作职责：1、完成区域销售业务指标；代理商业务拓展；销售区域渠道业务管理；2、区域行业客户业务拓展。销售经理任职要求：1、大专以上学历；有二年以上电脑销售经验；2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神;思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；3、有强烈的责任心，能够在压力下完成任务、富有工作激情和热情、学习能力强。薪资：4500元/月苹果公司岗位职责：1、通过制定产品拓展策略，实施产品拓展活动；2、开展客户关系分析与策略制定，与战略客户建立长期、稳定的关系；3、开展行业市场趋势与战略运营商需求信息分析；4、承担区域重点客户群产品拓展策略的制定，并监控落实。销售经理职业要求：1、本科以上学历,通信工程、计算机等理工科专业优先，英语听说读写熟练，小语种熟练的可适当放宽；2、从事消费类终端销售工作3年以上或有大客户拓展经验3年以上（硕士生2年以上），负责过区域的销售项目或大客户开发与维维护作；3、了解基本的通信原理和基础知识或者消费类电子行业的基础知识，掌握销售业务知识和投标业务知识，有投标工作经验者优先。薪资：7000元/月诺基亚公司职位描述:1、发掘客户需求，主动营销，解答客户问题，做好客户服务工作；2、及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐；3、主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议。销售经理任职要求：1、形象好，举止谈吐大方，具亲和力；口齿清晰，普通话和粤语熟练，表达言简意赅、清晰准确；2、反映迅速，逻辑清楚，思路清晰，分析到位；团队协助、服从安排、遵纪守法、纪律性强；3、男女不限，大专以上学历，年龄在18-35岁之间，工作经历不超过5年。4、熟悉电脑操作，有前台客服销售经验者优先。薪资：4500元/月结论•据我们组员调查得出这样的结论：•想做销售经理•本科生与专科生相比在工资和就业上并没有什么优势！•最重要的四个能力是：•工作经验﹥责任心﹥团队合作﹥沟通能力想要在激烈的竞争中有优势就要全面发展团结协作我们有谈判能力！我们有强壮的体魄我们团结友爱我们上得了厅堂下得了厨房我们有最好的心态展望未来成功属于我们