胜任素质模型与招聘——营销副总监

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资源描述

职位:营销副总监一、胜任素质知识:掌握行业、公司知识、产品知识;熟悉办公自动化知识;熟悉管理、法律、组织变革、心理学、市场营销知识技能能力:具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力,具备较强的团队领导能力和领导能力、战略规划能力,适应能力强,应变能力强,市场开拓能力出众。职业素养:工作主动性、积极性高,思维缜密,团队意识强,较高的执行力,成就欲强,事业心强。二、任职资格教育背景:◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。经验:◆6年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销主管工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有深刻认知;◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;◆熟练操作办公软件;◆优秀的英语听、说、读、写能力。态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;◆较强的观察力和应变能力。

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