业绩型简历说明

业绩型简历说明时间:2009-08-1120:24来源:未知作者:admin点击:324次在所有体例的简历中，业绩简历是最有力的一种。它并不适用于所有求职者，可一旦它适合你，它就是具有最大影响力的一种。业绩简历往往是能使潜在雇主为你驻足，并使你的薪酬不断攀高的最有效的途径。少说一些比说得很多要有效，这就是业绩简历的关键，简明扼要，快速出击！一些简短多么有力的成就陈述，使一份业绩简历比长篇的细节叙述更易使人提出问题并产生兴趣。这种简历对专业销售人员、顶级行政人员以及那些只想让聚光灯聚焦于其整个职业生涯中少数成功事例的人很管用。业绩简历也是使他人的注意力集中在你的优势上而忽略你以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法。在当这种体例的简历中陈述你的业绩时，你应该问自己的最主要的问题是“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么？”用简历正文中4~5条你的业绩陈述来回答这一重要问题。当你做到之后，你已经将雇主们抓住了，他们会打电话约你去面试，并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要。一份业绩简历看上去很像一份功能型简历，但它不需要在正文中加上关于技能的小标题（也就说你无须对你所掌握的技能进行分类了）。它只需在一个如“专业成就”或“主要业绩”这样的主标题下列出5~6条有说服力的相关业绩。看一看你过去的工作评价表，为你的简历找出相关的参考条目和一些可以引用的别人对你的评价。（小窍门：把下面的简历模板当做跳板来创作你自己的业绩简历。你只需回答每一个问题，然后凭自己的灵感写出令人惊叹的陈述，并尽量使简历格式有独特的创意，能够反映出你的个性。）混合型时间排序简历说明时间:2009-08-1120:23来源:未知作者:admin点击:113次让我们假设你的跳槽经历很适合用按时间顺序排列的简历，但你又想用功能简历所用的那种方法来突出你的工作技能的可转变性和环境适应能力，那么你可用时间顺序型简历的那种体例来开头，然后在专业经历这部分中，在每一个工作职位下面加专业技能小标题。●混合型时间排序简历在强调你的职业经历的同时，还能突出你相关的工作技能。●你如果想在目前工作的公司中寻求职位的提升，混合型时间排序简历十你非常理想的选择。●混合型时间排序简历对想换一个行业去工作的专业人员很管用。●技能小标题能够帮助你将含糊不清的工作头衔解释清楚。●混合型时间排序简历能使在同一个公司工作很长时间这种工作经历显示出它的活力。下面将附上一份混合型时间排序简历的样本供你参考。时间排序型简历说明时间:2009-08-1120:22来源:未知作者:admin点击:174次许多雇主（特别是那些比较保守的领域里工作的人，比如从事法律、财政等工作的人）喜欢时间顺序型简历。原因有以下几点：他们习惯阅读按时间顺序些的简历，因此他们对工作申请者使用这种循规蹈矩的写法感到狠舒服。他们能迅速看到求职者的工作经历，因为这种类型的简历突出工作经历。如果你正在申请一份较为保守的领域里的工作，就采用时间顺序型的简历格式。时间顺序型简历是最传统的简历格式。如果想有水平或纵向的事业发展，请使用时间顺序性格式。因为时间顺序型格式突出你的工作经历，所以如果你的工作经历稳定而且和你的求职目标有关的话，时间顺序型格式是适合你的。选择时间顺序还是功能型简历格式取决于你的具体情况，而不是跟随现在流行的简历格式混合型功能简历说明时间:2009-08-1120:22来源:未知作者:admin点击:116次在简历的体例方面根本没有任何限制，尽管发挥你的创造性吧。当然，会有各种各样相关指南教你该做什么、不该做什么。但这是你自己的推销材料，你可以随心所欲地创造它！●通过用混合型功能简历这种体例，你能够避免强调工作经历而将重点放在你灵活可转变的工作技能上，并可以制作出一份与时间顺序型简历很相似的简历来。●在相关经历这部分中加上小标题来说明你的成就都是在哪里取得的。●你可以把公司名称或工作头衔当作混合型功能简历中的小标题。●在技能标题部分中，将内容按与求职目标相关联的程度先后排列。功能型简历说明时间:2009-08-1120:14来源:未知作者:admin点击:310次功能型简历也叫技能简历，因为简历的主休以技能为主。●功能型简历描写的是你以技能为主的工作经验，而不是工作职位。●功能型简历比以前更被广泛接受，因为工作和职业的改变变得更加普遍。●功能型简历是按照影响力大小，而不是时间顺序来排列你的工作成绩。●如果你改变职业或是重新回到劳动市场的时候，请采用功能型简历格式。如果你是毕业生，在所求工作领域中只有一点经验，请考虑选择功能型简历格式。功能型简历适用于以下的专业工作人员：●改变职业者。●重新工作的父母。●因旅游而中断工作的人士或者从事其他个人事业的人。●负重大责任的志愿者。●刚走出校门的学生。●刚失业或失业已久的人。●想重回合作的世界的企业家。●多年负同样责任，曾在许多地方工作的人1完美简历六步骤(一)：信头和求职目标时间:2009-08-1119:46来源:未知作者:admin点击:138次你的名字是你最想让人记住的信息，因为这是别人再次找到你必须用的。你希望你的名字突出醒目，你想告诉读者你正在找什么样的工作。不论你是写时间顺序型简历还是写功能型简历，写简历信头和求职目标的方法都适用。●在设计简历信头时，将你的名字写在纸张的中间或右上方。●为塑造稳定可靠的形象，最好提供街道住址，而不是邮箱号码。●留下雇主可以给雇主留下好印象或与你所求工作有关，可以写上你的电子邮件地址。●求职目标的叙述要简练，切中要点。●除了使用写“求职目标”的方法，也可以使用直接写职业名称的方法。名词解释:求职目标是能简洁地表明你想为未来雇主做什么工作地一句表述。它写在简历靠上地地方。“求职目标”也可以根据不同需要写成“目标”或“职业目标”。职业名称是指你所从事的工作名称，简单地说就是你有资格担任地职业角色。可以根据你所求的工作类型来选择职业名。小窍门:如果把证书或学历紧埃着名字，把他们的字体做成比名字小一号或两号。这样，既显示了它的重要，又没有失去名字的醒目性。将求职目标的描述控制在10个字之内。求职提示:名字应该放在纸得最上方得中央或者是右上角，因为你得简历被阅读后，可能会被放在左边固定的文件夹里。你的名字如果在上方的中央或者右上角容易被看到。如果你是专业咨询人士，并有介绍你所提供的服务的网站，那么一定要在简历信头中协商你的网址。使求知母表的叙述简单明了，如果需要，可以使用一些缩进、粗体、项目符号、破折号和分栏等技巧来使他们能快速阅读。常见误区:如果你的简历有两页，你必须在第二页撒谎女冠的最上方写上一个小信头。它包括你的名字和页码。不然如果两页纸分开，第二页上的名字应该和第一页上的名字打印得一样，用同样得字号或者小一号。不要将所有的联系方式都写上去，只需要写一到两个能联系上你或能给你留言的联系方式。不要在信头写不需要的文字。在写“电子邮件”地址和网站地址时，不要在鲜明写“电子邮件”和“网址”这样的字样。因为大多数人知道含“@”的是电子信箱，有的是网站地址。没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我想要什么工作了吧!”这可不对。求职目标能使你的简历有重点，是后来洽谈薪水、得到工作的重要基础。“求职目标”中写的工作职位不要求其次。不要告诉招聘人“如果号一点的工作得不到，低一层得工作我也愿意做。”一定要把它删去，你可能会得到比你想得还要好的工作。完美简历六步骤(二)：资历概述时间:2009-08-1119:47来源:未知作者:admin点击:111次简历中资历的描写是引起雇主注意的重要一部分。●资历概述能够抓住雇主的目光，使他产生接受你的念头。●资历概述总结的是你做下一个工作的资格，而不是总结你的过去。●不要写用滥了的词句，比如“优秀的交流技能”。●把资历概述的语句按轻重顺序排列，把最有力、最重要的放在前面。名词解释:资历概述是指简单地说明你有资格申请所求工作。“多”和“超过”这两个词经常弄混。“超过”比“多”的语气要强烈。比如“超过10年的工作经验”比“10年多的工作经验”表达得好。常见误区:不要让雇主把简历整个读完后才知道你是这个工作最适合地人选。而应该使用前几句话就非常漂亮地使人获得这样印象。不要列出你不想再做的职务。如果提到了，下一个工作还会包括你不喜欢做的事情。小窍门:在与人谈话中，资历概述为介绍自己做了很好的准备。在如此短暂的谈话中，你希望在一分钟内做出给人印象深刻的个人介绍。虽然你不想逐字背诵资历概述，但你可以很自如地谈起那一部分的内容。完美简历六步骤(三)：工作经历时间:2009-08-1119:49来源:未知作者:admin点击:108次雇主将会很注意简历中工作经历这一部份。在看完求职目标后，工作经历是他们首先关心的内容之一。写得好的工作经历非常重要。●工作经历的日期用年来表示，而不要用月份。●使用EPT（ExperiencePlusTwenty）公式-“经历加20“来避免年龄歧视。●组织好你的工作经历来显示你在同一个公司里的提升。名词解释:年龄歧视有两种形式。雇主可能因为工作候选人年龄太大或太小而不给他（她）工作机会。常见误区:工作经历的空缺会使人以为你掩盖了一些事情，或者你有不好的过去或现在有些问题，它们会影响你的工作能力。为赢得雇主的信任，向雇主解释未就业的经历非常重要。在工作经历中不要提生病、失业、健康等问题。如果你有自己的公司，不要在简历中说明。在招聘的世界，人们总会认为一旦一个人为自己工作，他们就不会成为好的雇员，因为自我雇佣的人喜欢成为老板，总被利益所驱动。这时可以采用一个具体称呼的办法。这一称呼应尽可能支持你现在的求职目标。小窍门:没有必要在简历上写上所有的事情。在写工作经历时要写与求职目标有关的内容。如果你对为避免年龄歧视而删减工作经历的做法感觉不太舒服，你可以将“工作经历”这部分叫做“相关工作经历”或“近来工作经历”。如果你时个曾经有不同职业、经验丰富的职业者，只谈你最近的职业能够避免年龄歧视。求职提示:没有固定格式来写工作经历(日期、工作职位、受雇的单位名称、地址)，各种排序应根据是否有利于你的求职目标来确定。学历部分的日期可有可无。如果它使你的年龄看起来适合你所求的工作，那就写出来。如果它时读者认为，对于这个工作，你的年龄太小或太大的话，就不要写出来。只在工作经历中写年份不紧可以掩饰就业经历中的中断，也可以使你的简历更加容易读。完美简历六步骤(四)：润色你的简历时间:2009-08-1119:50来源:未知作者:admin点击:115次你可以挑选你的相关业绩以及学习怎样将它们写在简历里，这样你就可以最大限度地利用第一个词。●在时间顺序型简历中，将你的业绩陈述置于简历正文的相关工作职位之下。●在功能型简历中，你的技能标题成为简历正文中相关工作经历部分中的小标题。●在那些有说服力的业绩陈述，而不令人乏味的工作内容描述。●在业绩陈述的开头或接近开头处使用功能性动词。●在每个部分中按主次排列带项目符号的业绩陈述，让最重要的业绩排在前头。●在功能型简历中，使做出业绩的地点成为业绩陈述一部分。名词解释:职业经验是指在时间顺序型简历中的中间部分，它包括就职这工作经历和业绩叙述。常见误区:太多的专业技能标题会使读者感到厌烦。当你在写业绩陈述时，千万不要将重点放在那些你不感兴趣的工作项目上。仅仅强调那些你感兴趣的工作项目。不要说谎。你可以在实事求是的基础上稍微加以发挥。不要拘泥于你工作目标无关的工作职位描述上。你简历的空间有限，而且招聘者越冬你的时间是非常宝贵的。简历中避免重复使用同一个词。在同一条业绩陈述中，不要重复使用动词。大多数按时间先后顺序写简历的人往往将那些非常具有影响力的业绩陈述写成了单调的工作描述。千万不要犯这样的错误。业绩陈述能使无个性的简历变成求职中致胜的法宝。小窍门:你简历上专业技能标题的字体必须要小于主要部分大标题的字体。在你列出了业绩陈述之后，请在每一部分中按先后轻重进行排列，保证使最相关和最吸引人的业绩放在最前面。你简历上的业绩陈述可能会在面谈