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被考核人部门党群工作部岗位宣传专责一绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效100%1企业文化规划、宣传、教育，活动具体安排的科学性、合理性50%根据工作合理性与有效性，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。2公司对内对外宣传的上稿率、质量及效果20%根据工作上稿率、质量及效果，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。3公司网站、橱窗及宣传网通讯员的管理的有效性15%根据网站、橱窗及宣传网通讯员管理的有效性，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。4具体检查落实公司重大规章制度及企业文化建设的有效性10%根据检查落实公司重大规章制度及企业文化建设的有效性，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。5公司企业文化宣传材料（文字、音像、设备）的管理情况5%根据宣传材料（文字、音像、设备）的管理情况，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。6考核人签字：年月日