军工行业-保卫处-收发关键业绩考核指标(KPI)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料保卫处收发考核指标考核维度:任务绩效考核人:指标项考评目的考评标准1.邮件的分发确保所内邮件的安全准确发放是否及时接收、分检和发放邮件、报刊杂志,是否对发放记录进行及时、准确的登记,是否按时与邮局核对、签收、签发2.报刊杂志的征订、分发工作保证报刊、杂志征订分发工作的定期完成是否按时完成所内各部门、职工报刊杂志的征订工作3.其他工作完成情况促进部门内部工作的顺利进行依照领导下达指标或工作本身要求4.质量体系保证质量体系运行是否按程序文件进行运行,审核时不出现系统不符合项5.保密工作杜绝泄密不发生泄密事件(否决性指标)备注:

1 / 1
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功