军工行业-研究室-资料员关键业绩考核指标(KPI)

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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料资料员考核指标考核维度:任务绩效考核人:指标项考评目的考评标准1.图纸、资料整理的规范性加强资料基础管理工作归档分类是否合理;借阅是否方便;记录是否便于查阅;发放是否到位2.协助质量体系审核的效果保证质量体系的贯彻执行是否能督促科技人员按质量要求归档;是否能有效地协助室里的自查、所里的内审以及第二方、第三方的质量审核3.保密工作的完成情况杜绝泄密事件的发生不发生泄密事件4.领导安排的其它任务完成情况保证工作的顺利进展期初确定内容要求和截止时间,期末检查是否保质按期完成备注:

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