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创一流业绩迎十七大召开征文作者：主编下载前请注意：1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理3：可以淘宝交易，七折时间：2010-06-1708:30:22**县委组织部以建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”为目标。加强规范化、制度化建设，明细工作流程，规范部内运行机制，创一流业绩，迎十七大的召开。一、规范人事管理制度，用制度管人。一是规范组工干部调入制度，把好组工队伍的“进口”。建立组工干部“凡进必考”机制，对凡是调入组织部门的干部必须经过“两推、两考、一试用”环节方可办理人事调动手续。二是建立组织部门内部轮岗制度，提高组工干部的综合业务能力。对在同一岗位上从事干部工作时间在3年以上的同志，适时进行轮岗，通过多岗位锻炼，充分挖掘内部资源，使组工干部在实践中磨炼意志增强本领，真正成为“组织工作业务通”。今年，部内有3名同志进行了交流轮岗。三是全面推行“定目标、定任务、定时间、定责任、定奖惩”的五定考核法。制定了《县委组织部目标管理手册》、《县委组织部干部“季度”绩效考核办法》，将07年工作目标按基础指标、自定指标、创新指标分阶段进行量化分解，责任到人。每季度对干部进行一次考核，并将考核结果在公示栏进行公示。把考核结果与干部物质奖惩、评优树模、岗位交流、提拔任用相挂钩。四是建立组工干部约束机制，规范组工干部言行。先后建立了《组工干部“首问责任制”》、《服务承诺制》、《文明办公制》、《工作效能告诫及责任追究制》等相关制度，对组工干部履行工作职责、办理相关事务、接待来访者和保密等工作做出了严格要求，对违反规定的组工干部实行限期整改、告诫谈话、扣发奖励工资、待岗整改、调离岗位等处罚。二、规范工作制度，用制度管事。一是完善了《议事决策规则》。从确定议题、准备材料、酝酿意见、讨论、表决到做出决策、形成纪要、决策督办等环节均进行了明确规定。规范议事和决策程序，做到重大问题集体研究、集体决定，促进了决策的民主化、科学化。二是完善了组织部党建工作联系点制度。制度要求全体组工干部每人联系一个党委，每年在联系点蹲点工作时间不少于20天，监督与指导联系点抓党建工作，真正把党建工作的各项部署落到实处。三是实行《组织部工作日清月结》制度。部领导安排工作时均明确相关要求及完成时限，当日能完成的必须当日完成并向领导做汇报，接受领导审阅。组工干部在月末的组织部工作会议上总结本月所干的工作、完成情况，由部领导当场做出评价，提出意见。四是完善《部务公开制度》。对部务公开工作实行了“四规范”。规范公开内容，将部务公开事项分为重大公开事项和一般公开事项两类，分别通过广播、电视媒体或公开栏公开；规范公开时间，对各类公开事项，根据实效要求合理确定公开时限。需要长期公开的，装订成册发放给群众；规范公开程序。公开前，将公开事项报主管领导审核，对公开内容严格把关，在确保公开内容真实、准确的情况下方可公开；规范监督形式。通过建立《部风监督督查员制度》、《部风监督联络员制度》，对部务公开实行全方位监督。五是规范干部监督联席会议制度。每季度召开一次干部监督联席会议，广泛听取联系单位对干部选拔任用的意见、存在的问题，并在下次干部监督联系会议上通报处理结果。六是完善了《组织部信访工作制度》。制度对县委组织部信访工作机构、主要职责、受理信访事项的范围及办理要求等作了明确规定，对收到的信访事项未按《组织部信访工作暂行规定》办理，或在信访事项办理过程中弄虚作假，造成严重后果的，给予负有直接责任的主管人员和其他直接责任人党纪政纪处分。三、规范工作流程，用制度管程序。一是出台了干部考察工作流程。流程根据自治区《党政领导班子和领导干部综合考核评价实施细则》，结合干部队伍实际，将整个考察细化为考察前准备、进驻单位考察、重点对象考察、综合分析、考察反馈5个阶段，26个环节，将换届考察的方法及步骤，具体安排，召开哪些会议，每个工作环节的政策要求，需要做哪些准备工作和相关材料等内容进行整理，使整个考察内容清晰化、具体化。二是出台了办文流程。将各类文件及文字材料按上级来文、下发文件、内部材料三类分别制定流程，实现了从公文的起草、审核、批示、分发及来文登记、归档、承办、传阅等一系列综合性的公文流转全程管理。三是出台了办会流程。把组织部门涉及的各类会议分成十五个步骤，大到确定会议议题、起草会议材料并印制装订，小到席签的摆放、话筒的调试等均做了明确的要求，同时，县委组织部还将办会流程发放到每一名组工干部手中，要求每名组工干部每年至少独立办会三到四场（次），做到人人能办会，人人会办会。四是出台了办事流程。制做了《**县委组织部对外业务工作流程图》，将干部调动、退休审批、工资审批、科级干部请销假、档案调阅、因公(私)出国(境)审批、组织关系转接、党费收支、“三老人员”申报审批、党员互助金审批、党员电化教育等12项程序较繁杂的工作流程进行了规范并公开，使党员干部群众对自己所需办的事心知肚明。[论文关键词]中外企业；融资制度；融资方式[论文摘要]中小企业作为国民经济的重要组成部分，其融资制度的建设是中小企业能否存续发展的必要前提。随着中国加入WTO，我国的企业将与外国的中小企业在国际舞台上正面竞争，因此，正确对中外中小企业的融资制度进行必要的比较，发展我国的中小企业的融资制度是推动我国中小企业发展的必要途径。风险投资公司对中小企业提供的融资，险投资公司所获取的股权一般暂时不会流通，待进入柜台市场或正式上市后才会流AfterananalysisoftheproblemsintheEnglishtranslationofhotelintroductionsinHangzhou,theauthorproposesthreeC-Etranslationstrategies由于缺乏税式支出理念，传统的粗放型税收优惠管理模式制度漏洞大、管理效率低．导致了大量税收优惠的无效投入。税式支出是一种科学的税收管理理念和需求的主要因素。从财政角度解读我国农村消费需求不足的原因，增加农民收入提高购买力、改善农村消费环境、建立健全农村社会保障体系、调节社会分配机制纠正社会分配不公、激活农村消费信贷是扩大农村消费需求之良策。从本质上是一种股权融资。但是，风险投资公司融资与一般上市融资存在区别：首先，风险投资公司通常仅对创业或者发展期的中小企业提供融资，而上市融资的中小企业一般已经进入成长期；其次，风险投资公司获取的股权通常比较集中，有改变中小企业治理结构的要求，会要求对中小企业的实际控制权，而上市后新增的股权一般比较分散，不会影响原管理层的实际控制权；最后，风现代所得税大致由两个因素构成，第一个因素包括了征收一项常规所得税所必需的结构性条款。即基准税制。第二个因素则包括每种所得税中所规定的特殊优惠。这些条款通常被称作税收激励或税收补贴，是为特定行业、活动或阶层所设计的偏离常规税制结构的条款。它们形式多样，例如某些收入不予计列、税前扣除、延期纳税、税收抵免或者优惠税率。无论何种形式，这些对常规税收结构的偏离都体现了政府通过税收制度而非其他形式对特定组织或活动的支出。这种支出．因为与税制联系密切而又不同于一般财政支出，被称为税式支出(TaxExpenditure)。对于中小企业融资风险的防范，我国并没有采取特别的政策措施，政府一方面要求商业银行增加对中小企业贷款；另一方面，又没有采取积极的措施，通过担保机构的运作来帮助商业银行分担风险，金融风险主要还是由银行系统承担，为此，需要积极发展担保机构。方法，有必要将其列入国家预算并赋予其同直接预算支出一样的评估和控制程序。以制度创新的方式实现税收优惠管理的科学化和规范化。ofhotelintroductionsbasedonHansJ.Vermeer’sSkopostheorie,aimingatimprovingthetranslationqualityofhotelintroductionsinHangzhou.从农村消费需求理论看，我国农村消费需求不足，农民可支配收入、农村消费环境、农村社会保障体系完善程度、收入分配公平程度、农村信贷成本等是影响农村消费