劳动岗位员工业绩考核表

劳动岗位员工业绩考核表姓名性别年龄工作部门学历现有岗位资质资质等级岗位考核要素考核标准考核标准提示分值自评分基层单位评分主管评分工作态度20分爱岗敬业，积极主动，勤于奉献，遵章守纪。1.热爱本岗位工作，勤奋努力。2.爱护本岗位设备工具。严格遵守安全操作与生产工艺规程，不发生责任事故。3.按时出勤，遵守劳动纪律及各项规章制度。工作时间不发生不良行为与违纪现象。4.妥善处理个人与集体、企业的利益关系。8552专业技能30分熟练掌握本岗位要求的知识与技能。1.熟练掌握本岗位应知应会及操作技能。符合本岗位资质要求。2.主动学习接受本岗位新知识新技能，提高自身素质与劳动效率。3.勇于技术革新，提合理化建议。4.按规定及时进行岗位资质证书复检。5.本年度岗位资质或技术等级有提高。108552工作能力与业绩50分具备处理与解决本岗位工作问题能力，完成本岗位职责。1.完成本岗位日常工作与领导临时指派任务，保质保量。2.能够发现劳动中的问题，具有独立处理和解决本岗位问题工作能力。3.具有团队协作精神。服从领导，能与其他员工积极配合。4.完成各期劳动任务定额。5.保养使用设备完好率达到要求。不发生因个人责任造成的损失。151051010考核等级ABCD实得分合计分级标准100-9695-9089-8079-75考核权重分计算公式考核权重分=(自评分×0.2)+(基层单位评分×0.3)+(上级及主管评分×0.5)考核时间年第季度考核责任人签字:年月日员工签字:年月日