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部门考核期优（90－100）良（70－89）中（60－69）(1)认真、及时、准确办理各种出入库手续，及时填写《收货登记单》等相关单据。(2)严格执行库房管理制度，库存物资保管完好、按区存放、标识准确清晰。过期隔离、防锈涂油等措施及时得当。(3)严格遵守库存物资保管发放制度，无发错、混炉、混批、超期发放现象。(1)基本能够准确办理各种出入库手续，及时填写《收货登记单》等相关单据。(2)基本能够执行库房管理制度，库存物资保管良好、按区存放、标识清楚。做到过期隔离，及时采取防锈涂油等措施(3)能够遵守库存物资发放制度，无发错、混炉、混批，超期发放等现象。(1)基本能够准确办理各种出入库手续，并填写《收货登记单》等相关单据，偶有错误发生(2)能够执行库房管理制度，对库存物资保养基本做得完善、偶有不按区存放、标识不清等现象。(3)能够遵守库存物资发放制度，偶有发料错误或迟发等现象。(1)定期做好年度、季度盘点工作，出色做好基础盘点报表，数据真实、准确、无遗漏。(2)每种物资帐、物、卡能够完全相符。(1)做好年度、季度盘点工作，能够按时做好基础盘点报表，数据真实、准确、无遗漏。(2)每种物资帐、物、卡能够基本相符。(1)做好年度、季度盘点工作，基本能够完成基础盘点报表，并确保数据真实、准确、无遗漏。偶有错误发生。(2)物资帐、物、卡偶有不符。(1)库房干净、卫生、整洁，物资摆放合理、整齐；(2)库房防雨、防潮措施及时得当，防护意识强；(3)能够准确发现并及时处理或上报所管库房及物资存在的安全隐患，防火、防盗安全工作优秀。(1)库房干净、卫生、整洁，物资摆放基本合理、整齐；(2)库房防雨、防潮措施良好；(3)库房防火、防盗安全工作良好。(1)库房干净、卫生、整洁，物资摆放基本合理、整齐，偶有混乱现象发生；(2)能够按要求采取防雨、防潮措施；(3)库房防火、防盗安全工作一般。被考核人:被考核人:签名:日期:签名:考核人:考核人:签名:日期:签名:重要记录期初备注:指标及其考核标准期末说明总得分2、帐、物、卡关键业绩指标1、材料入库、保管、发放3、库房环境评价结果：优秀A级（）良好B级（）一般C级（）需改进D级（）不合格E级（）考评标准说明直接领导年度KPI指标材料库管工关键业绩指标(KPI)表被考核人岗位编号差（60以下）(1)不能坚持准确及时办理各种出入库手续，并填写《收货登记单》等相关单据。(2)执行库房管理制度不力，库存物资保管混乱、不按区存放，标识不清现象经常发生。(3)库存物资发放制度执行不力，经常出现错发料、迟发料、数量不清等现象。部门领导计划采购员各二级单位现场管理员50%(1)不能按要求做好年度、季度盘点工作，基础盘点报表数据不真实、不准确、有遗漏。(2物资帐、物、卡不相符现象经常发生。部门领导财务部门材料核算员40%(1)库房卫生保持差，物资摆放不合理；(2)不能及时按要求采取防雨、防潮措施；(3)库房防火、防盗安全工作较差。部门领导安全员10%备注:日期:签名:日期:日期:期末说明总得分人力资源部审核信息来源评分权重得分评价结果：优秀A级（）良好B级（）一般C级（）需改进D级（）不合格E级（）考评标准说明考核人年度材料库管工关键业绩指标(KPI)表