精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料生产技术部考核表关键指标标准分值考核标准与计分办法生产计划20无计划,该项不得分计划不合理,扣1-5分没有根据实际情况调整计划,每次扣3分每月20日前制定出下月计划并分解。延迟一日扣5分生产调度20发生调度失误,每次扣3分为车间生产服务10被车间投诉,每次扣2-5分水消耗量20(计划成本-实际成本)÷计划成本×20+20部门办公费用10(计划费用-实际费用)÷计划费用×10+10月度重点工作20重点工作计分方法:∑(各项重点工作分值%×标准分值)重点工作评分标准等级优良中基本合格不合格分值90-10080-9070-8060-7060定义在目标时限内,完全按照计划的要求完成目标在目标时限内,基本按照计划的要求完成目标在目标时限内,完成目标,完成质量有纰漏,对生产经营活动基本无影响未能在目标时限内完成目标,但对生产经营活动无实质性的影响未能在目标时限内完成目标,对生产经营活动产生影响备注:1.重点工作中,如出现子项目或者分阶段目标的情况,应对子项目和分阶段目标都赋予相应的标准分值。2.在计划期中,因生产经营活动的需要而对重点工作进行调整,应对重点工作的标准分值进行相应的调整。