精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料被考核人部门岗位运行及可靠性专责绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1可靠性管理原始事件记录收集情况5%错漏次数,每发现一次扣()分2可靠性报表及分析报告的及时性10%每发生一次不及时扣()分3可靠性报表及分析报告的准确性15%每发现一处错漏扣()分4运行技术、质量标准的准确性20%每发现一处错误扣()分5运行技术、质量标准及方案修编的及时性10%标准修编每滞后于规定期限一天扣()分6运行技术、质量标准执行的监查情况10%每发现一次标准执行人违反标准,而技术专责又没有及时提出整改意见,扣()分7非标准运行方式的及时合理安排10%未按照规定期限安排,每发生一次扣()分安排不合理,每出现一次扣()分8同省调中心协调的及时性5%每发生一次不及时扣()分9自动及保护整定值管理15%定值下达如滞后于运行方式的改变,每发生一次扣()分定值数据每出现一处不准确扣()分考核人签字:年月日