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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料建设发展部科技情报岗位绩效指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的工程档案管理制度的完善性工程的档案管理制度的制定和完善本岗位公布的相关制度保证建设发展部工程档案工作有序进行，创造良好的档案查阅环境工程档案的完好性以每季度的总结为准工程档案是否有遗失，是否有非正常破损？遗失率不超过[]%非正常破损率不超过[]%（两者权重各占70%和30%）本岗位提交总结报告及部门主任的抽查保证工程档案的完好无损科技情报的储备随时跟踪相关最新工程技术动态可提供共享的相关工程科技情报的数量和利用率月度数量不低于[]并且利用率不低于[]%本岗位提交并共享的科技情报保证增加科技情报储备，不断更新部门员工工程技术知识搜集到的科技情报的价值性见软指标说明表部门相关岗位保证科技情报的搜集工作能给建设发展提供有力支持部门其他岗位、部门主任的满意度见软指标说明表部门主任和部门其他岗位服务性职能的履行情况精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料建设发展部科技情报岗位KPI说明表考核指标具体内容部门其他相关岗位和部门主任的满意度具有团队意识，积极与部门各岗位协调、合作开展各项工作保证对各相关岗位的支持，提高服务意识搜集的科技情报的价值性提供科技情报的及时性科技情报的科技含量科技情报满足工作的要求工程档案管理制度完善和检查落实报告完善工程档案管理各项制度检查工程管理制度的落实情况并提出整改意见