电力行业-经营部部长关键业绩考核指标(KPI)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料被考核人部门电力经营部岗位部长绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效%1电价报批工作的有效性15%报批的电价水平低于()扣()分2售电合同谈判工作的有效性15%合同内电量水平低于()扣()分3公关工作开展的力度25%与有关部门关系恶化扣()分4客户关系维护的有效性30%直接上级满意度打分5计划工作完成的比率与质量15%直接上级满意度打分考核人签字:年月日精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料

1 / 2
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功