电力行业-财务部主任关键业绩考核指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料财务部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的财务部日常核算业务管理见软指标说明表财务部提交报告和主管副总经理抽查保证公司资金的安全与完整，保证会计结算与核算的及时准确公司财务管理工作见软指标说明表财务部提交报告和主管副总经理抽查执行财务预算、分析、监控和对下属公司督导的职能部门内部员工考核见软指标说明表人力资源部公正及时组织部门内的员工考核与其它部门的协作见软指标说明表各部门和总经理、副总经理具有团队意识，与其他部门积极协作完成各项工作精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料财务部主任岗位KPI软指标说明表考核指标具体内容财务部日常核算业务管理保证公司资金的安全与完整保证公司结算业务的及时与准确保证公司会计核算的合法与规范公司财务管理工作财务预算的编制、执行控制、调整资金计划的制定和执行确保业务支出的准确、无误对公司财产清查、盘点对下属公司财务工作的监督和指导编写公司财务运营情况分析报告向上级提出合理化建议部门内部员工考核按时完成各岗位的考核工作做到公平、公正和公开与其它部门的协作具有团队意识，积极与各部门协调、合作开展各项工作