精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料被考核人部门运行分部岗位值长绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效%1事故(障碍)发生次数10%事故(障碍)发生一次扣()分2事故处理正确率10%事故处理正确率低于()扣()分3两票合格率30%两票合格率低于()扣()分4不合格电量比率10%不合格电量比率高于()扣()分5机组可用率10%机组可用率低于()扣()分6非计划停运次数10%非计划停运一次扣()分7工作计划完成比率10%工作计划未完成()扣()分8工作计划完成质量10%直接上级满意度打()分考核人签字:年月日精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料