电力行业-运行分部-综合员关键业绩考核指标（KPI）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料被考核人部门运行分部岗位综合员绩效%序号指标权重如何考核的描述1出勤统计与考评统计的真实性与准确率35％出现一次误差扣（）分2文书资料管理的规范性与及时性15％出现一次误差扣（）分3文字打印准确率25％准确率低于（）扣（）分4后勤管理的规范性10％出现一次不规范的情形扣（）分考核人签字：年月日精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料