社会资本对私营企业绩效的影响

同济大学经济与管理学院硕士学位论文社会资本对私营企业绩效的影响姓名：李筠婷申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：彭正龙20090201社会资本对私营企业绩效的影响作者：李筠婷学位授予单位：同济大学经济与管理学院相似文献(10条)1.期刊论文吴兴华论社会资本对私营企业的负面影响-商业时代2010,(13)本文认为社会资本对私营企业的发展具有社会锁定效应,其具体表现为:结构型社会资本中关系网络的封闭性及稳定性导致的功能性锁定,关系型社会资本中网络成员和信息的同质性对私营企业发展具有负面影响,而认知型社会资本则由于认知锁定而影响了私营企业规模扩大后的管理制度的变革,从而产生认知冲突.同时,以家族化和泛家族化的社会资本扩展模式也在一定程度上影响了私营企业的发展.2.期刊论文许晓红.XuXiao-hong论信任型社会资本对中国私营企业的影响-南通纺织职业技术学院学报2005,5(1)私营企业的社会资本包括关系型社会资本、信任型社会资本和规范型社会资本.20年来,我国私营企业的发展表现出惊人的态势.文章试图结合个案,借助社会资本的理论框架,从信任的含义和特点出发,重点论述信任型社会资本对私营企业发展的意义.3.学位论文魏水英社会资本与私营企业危机管理——以湖北省C市为例2007随着市场竞争的日益加剧，企业危机管理的重要性已经受到管理学、公共关系学、社会学、心理学等多门学科的关注。但在对企业危机管理的研究中，缺憾显而易见。企业危机管理理论将企业危机活动放在一个企业内部来孤立考察，导致了过于强调企业内部资源和能力对企业危机管理的作用，而忽视了企业外部环境对危机管理过程的影响。实际上，企业的危机管理活动是一个开放的活动过程，企业危机管理能力的提高不仅依赖于企业自身的资源和能力，还有赖于企业与外部各组织建立的各种关系网络及企业自身拥有的诚信及声誉等。目前，虽然危机管理的一些理论，如注意到企业外在竞争环境的企业危机的结构论，注意企业外在威胁来源的痛苦指数总体模型和扩散论以及关注企业利益相关者的危机变化的结构论，都已经将视角转移到企业如何通过有效整合企业内外部资源来提高企业危机管理能力。但是这些理论只是从某种单一的角度提出企业在进行危机管理时须同时考虑企业内、外环境的因素，并没有系统地从社会资本理论的角度来研究企业社会资本与企业危机管理之间的关系。因此，本研究首次对企业社会资本与企业危机管理之间的关系进行系统的理论研究和实证分析，在企业社会资本的理论基础上，结合国内外关于社会资本的研究，通过文献研究和个案调查，试图打开企业社会资本如何影响企业危机管理(本文只关注私营企业)这一“黑箱”，从社会资本的两个重要要素，即社会关系网和信任这两个角度来研究企业社会资本影响企业危机管理的机理，试图为企业危机管理提供一个重要的视角。另外，需要交待的是，在我国私营企业中，中小企业的比例占绝大多数，由于规模和实力的限制，企业内部可供利用的资源较少，因此导致其危机管理的效果，关键在于能否从外部获取所需资源；另外，由于私营企业的产权性质，使私营企业主在进行企业危机管理时，会不遗余力动员自己及企业的社会资本来获取外部资源。为了凸显社会资本在危机管理中的作用，本文选择以私营企业为个案来研究社会资本与企业危机管理之间的关系，论文的研究发现如下：(1)在企业危机预防中，社会资本的两类重要因素，即社会关系网与诚信都是私营企业主预防企业危机的重要策略。一方面，在企业危机并未爆发之时，私营企业主就在平时点滴积累人脉关系，以预防企业危机爆发。另一方面，有部分私营企业主已经认识到诚信是避免危机发生的最好办法。其中，社会关系网预防企业危机的途径是通过其流出的信息资源实现的，通过社会关系网这一载体，企业的信息源数量增多，信息路径缩短，从而有利于企业的危机预防。(2)在企业危机处理中，社会关系网是私营企业主处理企业危机的路径依赖。由于企业危机具有严重性、破坏性、复杂性、扩散性等特征，使得私营企业主必须在时间紧迫，人力、物力、财力缺乏和信息不充分的情况下尽快处理危机。同时，由于企业自身资源缺乏，加之传统文化的影响，使得私营企业主能想到的办法就是运用社会关系来处理危机。在这个过程中，社会关系网处理企业危机的途径主要是通过其流出的经济资源和权力资源实现的。当企业遭受财务危机或其它危机需要资金时，理性的私营企业主往往会借助社会关系网的力量来解决资金问题。另外，在中国转型期，行政权力仍然控制着相当多数的稀缺资源，私营企业主往往会通过其所拥有的社会关系网来接近权力资本以处理企业危机。(3)在企业危机恢复中，社会关系网与诚信同时起重要作用。社会关系网主要是通过强关系对企业提供资金帮助以及对企业主提供情感支持和理解。诚信则主要是通过激起他人帮助企业的热情而有利于企业的危机恢复。4.学位论文李芳英企业家社会资本对战略决策绩效的影响——基于浙江省私营企业的研究2008决策是组织管理中非常重要的一个部分，管理过程中必须做出各种决策，包括战略决策和非战略决策，这些决策的绩效则与组织绩效息息相关，尤其是战略决策，关系到企业的长远发展。企业家作为最关键的决策者，是影响决策绩效的关键因素。企业家社会资本作为企业的核心资源之一，影响着战略决策的绩效，因此，有效把握企业家社会资本对战略决策绩效的影响机理，对提高战略决策绩效具有重要意义。本文首先在阅读并梳理国内外相关文献的基础上，构建了企业家社会资本对战略决策绩效影响的概念模型，并提出研究假设；然后对各变量进行量化，设计调查问卷，采用问卷调查方法进行了数据收集；最后应用SPSS统计软件，采用因子分析、多元线性回归分析、方差分析等方法对研究假设进行了实证检验。从研究结论来看，企业家社会资本存量与战略决策绩效中的决策质量之间存在正相关，企业家内部社会资本与战略决策绩效中的决策承诺之间存在正相关；同时，不同的企业家社会资本结构对战略决策质量的影响受到企业所处行业环境的制约。因此，为提高战略决策绩效，企业家要努力培育和发展社会资本，但更要考虑到企业所处的行业环境及社会资本的成本，依据不同的行业环境选择重点发展何种类型企业家社会资本。5.期刊论文费涓洪.FEIJuanhong社会资本与女性创业--上海30位私营企业女性业主的个案调查-中华女子学院学报2005,17(2)社会资本是一种无形资本,它是企业家求得生存和取得成功的必要资源.本文尝试以社会资本为起点,通过对上海30位私营企业女性业主案例的实证分析,具体考察女性创业中的社会资本的存在形式、作用和构建,最后在讨论社会资本的两性差别的基础上,进一步指出,公民社会组织是妇女建立社会资本的最重要途径之一.6.期刊论文王宣喻.瞿绍发.李怀祖私营企业内部治理结构的演变及其实证研究-中国工业经济2004,(1)本文建立了一个描述我国私营企业内部治理结构演变的三维度模式图,这三个维度分别是企业形态维度、管理岗位维度和控制权维度.本文利用实证资料对这一研究框架进行了检验,所得结论是,从整体上看,私营企业内部治理结构的演变主要是由于企业吸纳外部的管理人员以后,企业主将管理岗位对外逐步开放,并将企业控制权重新进行配置,从而引起治理结构安排和企业形态的变化.但在个案层面上,并不能保证所有的私营企业都按既定的模式演变.7.学位论文袁黎筠社会资本——对我国中小私营企业发展的社会学思考2004改革开放以来,中国的中小私营企业飞速发展,它在国民经济中具有举足轻重的地位,对社会经济的各个领域产生了深远的影响.但是相对而言,中国的中小私营企业还未能引起理论界的足够重视,相关研究较少,已有的研究也多停留在操作层面.中小私营企业具有规模小,资源相对匮乏等特征,在人力、财力、物力等方面不具备发展的优势,而且也不享有政策优势,所以要探究中小私营企业迅速发展的缘由必须从其他方面,即从其社会资本方面入手.该文试图借助经济社会学家已有的社会资本研究框架,同时结合个案研究,探讨社会资本对中国中小私营企业在创业及发展各个阶段所产生的各种影响.该文无意于标新立异,文中关注的是社会资本的构建和功能过程,采各家之言把社会资本定义为与市场相应的一种资源配置方式,它是人们或组织在不断的互动中形成和积累的以关系、社会网络、信任等形式表现和存在的一种无形资本.该定义强调的是社会资本的功能性和动态性,以及个人、组织在构建社会资本中的能动性.因此,社会资本不仅体现为个人、组织间相互联系的广度和稳定性,而且也体现为这些联系的扩展度.在具体的研究中,通过对大众公司创立者及所有人的访谈,重点讨论社会资本在其创业和发展的不同阶段对其摄取资源所产生的各种影响,以及作为社会资本重要组成部分的信任关系的建立、缺失和控制.研究表明,在目前不完善的市场经济条件下,社会资本有助于大众公司最大限度的降低企业内部、企业之间、企业与社会团体之间可能的交易费用和交易风险,有助于大众公司最大程度的从个人、组织摄取各种有利资源,从而促进企业的发展.当然,社会资本也具有一定的负功能.8.学位论文陈云城市中小私营企业主社会资本与企业发展——对31份访谈记录的实证分析2004该文共由四章组成.第一章绪论部分首先点明了此项研究的理论和现实意义.然后从企业家社会资本的形成机理及其特点、企业家社会资本对企业家行为的影响以及企业家社会资本的功效三个方面对国内外已有的关于企业家社会资本的研究加以综述和评论,指出它们的贡献和不足.在此基础上,该文以社会资本理论和结构功能理论作为支撑,探求促使企业主社会关系网络发挥作用的非正式的内在机制.第二章围绕该文的概念、假设和方法展开.该文的主要概念包括中小企业、私营企业、企业家社会资本.该文根据相关理论和已有研究成果,提出四大假设:企业的所有制性质和行业属性决定了企业主建立何种结构和特征的关系网络;文化程度、从业经历、行政级别、成就动机对私营企业主社会资本量有重要影响;不同类型关系网络的结构特征决定了它们在企业发展过程中发挥的作用;亲友关系网络仍然是私营企业主最倚重的社会资本.该研究在方法上以结构式访谈为主,辅之以文献法、观察法.第三章对访谈资料进行了深入的实证分析.从企业主社会资本的测量开始,提出把文化程度、从业经历、行政级别、成就动机作为衡量企业主社会资本量的指标,并分析它们的效度.然后将企业主的社会关系网络划分为四类人群(企业内群体、客户群体、亲人群体、社会上的朋友群体),并探讨由这四类群体构成的社会关系网络的结构特征、关系网络的开发、维护和利用以及关系网络的功能评估.通过分析,该研究发现企业主密切交往的四类人群普遍具有较为重要的结点位置和较为丰富的资源含量;企业主的结点意识和角色意识比较明确,次属群体的地位和作用十分重要;资金是决定哪些关系群体能够成为企业主最倚重的对象的重要因素,中国私营企业的环境支持仍十分薄弱.第四章是在第三章资料分析的基础上得出该文的结论,并结合其他学者的研究对分析中存在和发现的问题进行讨论.结构决定和个人能动是促使私营企业主社会关系网络发挥作用的重要力量.企业主的代内流动经历和企业的经济结构决定了企业主社会关系网络的结构特征,企业主通过积极的个人能动确立和强化这种结构特征,并推动关系网络发挥应有的作用.9.期刊论文李志国.LIZhi-guo我国私营企业生产和再生产过程特点分析-温州师范学院学报(哲学社会科学版)2005,26(1)我国私营企业的生产过程也是劳动过程和价值增殖过程的统一,这也是由生产商品的劳动的二重性即具体劳动和抽象劳动决定的.在劳动过程中,私营企业主和雇佣劳动者之间已初步建立起新型合约关系.在新型合约关系中,虽然也有矛盾和冲突,但互利、合作是主导方面.在价值增殖过程中,劳动者和私营企业主共同创造价值和剩余价值,但剩余价值完全由私营企业主占有.在资本积累和扩大再生产过程中,私人资本逐渐转化为社会资本,而社会资本的功能和作用是创造社会财富,满足社会需要.10.学位论文魏晓皎社会资本与民营经济发展——基于漳州民营企业的个案研究2008本文将社会资本理论与个案调查相结合，对漳州民营企业发展中社会资本的运作进行了全面深入地研究。社会资本对民营经济发展的作用是