酒店行业-计财部-税务会计关键业绩考核指标（KPI）

被考核人部门计财部岗位税务会计序号指标权重考核指标释义数据源考核人1会计核算准确30%凭证填制正确，要素齐全，数据不得出现差错总帐会计主管总帐会计主管2准确进行合同管理20％根据酒店合同管理办法对合同进行管理，相关人员需要查询时，在（）时间内予以提供；年终装订成册，相关人员需要查询时，在（）时间内予以提供。总帐会计主管总帐会计主管3及时、准确进行税金核算及缴纳20％每月（）日计提酒店应交税金，并在规定时间内上缴税务局总帐会计主管总帐会计主管4及时进行税务协调20%协调企税关系，办理税费的减免、延期工作；协助完成地税、国税对酒店主营及多经的税务检查，取得税务检查结论总帐会计主管总帐会计主管5准确编制和报送报表10%每月（）日编制对统计、旅游等职能单位报表并及时报送上级总帐会计主管总帐会计主管