精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料XX学院副院长KPI列表KPI考核人权重(%)指标定义1、教学规划工作的质量直接上级25教学规划工作的合理性、有效性2、培训计划完成率直接上级20Σ实际完成培训人次×学时/Σ计划完成培训人次×学时3、教学满意度学员20学员对教学工作的满意程度4、教学分析报告评分直接上级20教学分析的合理性、教学建议的可行性5、人力资源管理工作评分直接上级5本部门员工规划、招聘、培训、考核事项的评分6、部门预算控制率直接上级10部门费用实际发生额/部门预算×100%