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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料财务部部长KPI列表KPI考核人权重(%)指标定义1、公司预算执行率直接上级25公司预算实际发生额/公司预算×100%2、财务管理工作评分直接上级20财务管理工作的合理性、有效性3、财务分析工作评分直接上级20财务分析工作的全面性、合理性，建议的可行性4、重要专项工作完成情况评分直接上级15重要专项工作是指该岗位一定时期内的重点工作，或前一时期成效差、需要改进的工作。5、内部客户满意度公司员工20内部客户满意度问卷的第20）、21）、22）、23）、24）、25）、26）、27）题的所有样本的算术平均值6、人力资源管理工作评分直接上级5本部门员工规划、招聘、培训、考核事项的评分7、部门预算控制率直接上级10部门费用实际发生额/部门预算×100%