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业务代表年度考绩表单位职称到职日姓名考核项目年度考核初核复核核定一、个人销售能力（40%）二、上级交办事项达成（15%）三、品德考核（10%）四、知识技能（10%）五、与人协调情形（10%）六、出勤考核（15%）全勤：次旷职：天事假：天迟到：次病假：天合计：七、奖惩记录大功：次大过：次小功：次小过：次嘉奖：次申诫：次合计考核人签章评语
