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在2014年元月开门红一战中,河南分公司继2011年开门红后创造出了另一个新高!宜阳团队在大家共同努力下,借助富贵宝产品优势,业务同比增长168%,环比增长640%,开门红一战我们打出了士气、打出了风采、更打出了荣耀!同时也为我们带来了开门红元月给我们什么?“富贵宝上市让一部分人先富了起来,但富贵宝也即将完成他的历史使命,要好好把握,错过这一刻再等一年。”•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究老客户原来没买过保险的未促成的准客户以前同事、同学亲朋好友、新老邻居在街上、超市、家边遇见的每一个认识人公司给予大家极大的支持阳春三月品质生活阳春好礼第一重锅具图片多少钱?不要保费免费送!全勤奖(不含一季度上岗新人)3月出勤总天数不低于15天;每天回收两张小额卡单,每周不低于10张,全月不低于40张;回访成功率不低于90%。阳春好礼第二重方案期间累计标保≥0.5万,送精美四件套阳春好礼第三重方案期间累计标保≥1万,送昂达7.9寸平板电脑一台它超越平板设计极限,再次缩小了显示屏两侧边框的宽度,仅12.8mm的超窄边框,比iPad边框更窄。8.3mm的纤薄机身,比同样9.7英寸的iPad要薄0.5毫米,这又是一个令人惊叹的工艺飞跃!649g的超轻机身,更方便携带。更新、更强、更省电!昂达V975四核搭载全志全新的A31四核处理器,基于ARM最新的A7四核架构,速度更快、反应更灵敏、功耗与发热量更低,是目前最先进、最节能的平板处理器。方案期间累计标保≥2万,送昂达9.7寸平板电脑一台更大的屏幕、更清楚的视野、更长续航,更强性能方案期间累计标保≥3万,送昂达9.7寸平板电脑一台+7.9寸平板电脑一台方案期间累计标保≥5万,送苹果Ipadmini一台方案期间累计标保≥10万,送苹果Ipadmini一台+ipadair一台阳春好礼第四重标保≥25万元,奖励“长安之星”一辆标保≥50万元,奖励大众捷达轿车一辆;累计标保≥100万,奖励大众速腾轿车一辆累计标保≥180万元,奖励凯迪拉克XTS豪华轿车一辆阳春好礼第五重1、3月4日前实动的主管,奖励锅具两件套一套,实动主管小组中实动人员奖励锅具两件套一套;2、3月5日至3月11日前达成实动的主管,奖励锅具一件,小组成员3月11日前实动,奖励实动人员锅具一件;3、3月18日后,未达成实动主管乐捐200元/人;4、3月未达成实动的主管予以降级!主管特别奖阳春好礼第六重3月8日前标保≥5000元,额外奖励洗护套装一套妇女节特别奖励阳春好礼第七重小型产说会专项奖励1、3月18日前召开个人专场产说会两场及以上的(每场不少于6人),公司全额承担当月小卡单费用;2、3月18日之后召开个人专场次数达到两场及以上的,公司承担当月小卡单费用的50%。阳春好礼第八重时间条件FYC责任津贴第1-3个月新人600≤FYC<900400元(不含二次入司)900≤FYC<1800600元1800≤FYC<30001800元3000≤FYC2500元第4-12个月高级营销顾问及以上职级600≤FYC<1800400元≥18001800元备注:入司月份按基本法规定执行,二次入司人员不享受本政策,此政策不允许转换。组织发展——新人政策组织发展——推荐人政策新增实动一人,奖励推荐人300元;新增万元一人奖励推荐人700元。阳春好礼第九重还记得吗?•龙门石窟•关林•白马寺目前达成洛阳一日游的仅有•陈新红经理•黄应存经理•张劝经理•王香粉经理(时间达成顺序)我们的口号是一个都不能少•所以现在将方案延长到元月至三月累计达成2.5万的所有营销将士(如三月当月上岗的新人和已经达成洛阳一日游的四位经理只需2万元标保即可入围)洛阳一日游旅游名额一名阳春好礼第十重有一个人•她在工作中兢兢业业•她在宜阳营服出现困难时毅然坚持留在生命•她用半年多的时间用心经营,在广大伙伴的配合下将洛阳第一营服的荣誉收入囊中•每个夜晚都奔波在陪访的路途中•经常可以看到楼下孤零零的一辆电动车•她是谁?香粉经理特设方案•深圳:•一个改革开放的窗口城市•中国沿海最发达的城市之一•生命人寿总部•香粉经理南方的家怎么去?•(三月当月达成5000元即可获得个人展业名片500张)•三月当月达成2万元即可获得深圳旅游名额一个•三月当月达成3万元即可获得深圳+香港旅游名额一个我们有这样一群人•以公司为家•从来不抱怨•彼此相亲相爱•让人羡慕要想收成好,浇灌少不了要想井出水,关键是引水万般风情一切尽在……800元意味着什么•提升自己的职业形象利于引起客户的注意•提前享受高科技带来的魅力但中支不会因为大家按揭贷款而收取两个月的利息•配合着训练式话术利用平板可以将展业活动变成傻瓜式讲解•自古书非借不能读的传统思想,800元可以帮你摒弃懒惰,提升拜访的积极性!•更重要的是800元对于新人来说意味着10000元保费,更意味着方案重点说明3月出勤低于10天者,不享受任何方案!小额卡单承保件数低于20件,不享受任何方案!(一)方案统计口径:方案期间营运受理,3月31日前承保出单,4月6日前客户签收且回执录机的有效标保,方案期间退保将在本竞赛方案内扣除;(二)当月出勤高于10天并不足15天者,按照10元/天乐捐后可享受方案,不乐捐者一律不享受方案,出勤天数以打卡机提取数据为准;(三)交单时须附银行小票及20元押金,若最终划款不成功,营销员交单时20元/单押金不予退回;(四)卡单捆绑方可享受业务方案,要求所有卡单当月销售并激活,否则不予计入;(五)回访率100%挂钩分公司及中支所有业务方案,截止4月16日24时所有未回复成功的转办件不享受业务方案和佣金发放;(六)2月保单退保重投者不享受方案;(七)中支兑现方案时将严格按照上述统计口径,以系统提取数据为准,不再受理任何个案内请;(八)按税法规定,所有方案奖励需合并扣税;(九)方案解释权归洛阳中支营销培训部。方案说明

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