卓越人才业务简介_1121

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资源描述

1卓越人才业务简介卓越(厦门)人才服务有限公司Excellence(Xiamen)HumanResourceServiceCo.,Ltd.2卓越人才卓越简介(一)•卓越(厦门)人才服务有限公司是经人事局批准的、厦门首家中外合作的专业人才服务机构。•主要从事:人才派遣(租赁)、招聘猎头、人事代理、企业培训等服务项目。•卓越的领导者凭借十多年的人力资源管理实践、对人才服务领域的深刻理解和认识、以及多年的人才服务经验,创办了卓越人才公司,以便为客户提供全方位、一体化的配套人才服务。•卓越团队由十几位经过职业培训的专业人员组成,确保为客户提供专业、快捷、有效的全方位人才服务和人力资源管理系统整体(培训、咨询)解决方案。3卓越人才卓越简介(二)•在厦门卓越与厦门大学、集美大学、厦门理工学院、华厦学院、海洋学院、华天学院、兴才学院及集美职业技术学校、厦门化工学校、厦门集美达中专、厦门逸仙中专等大中专院校建立了广泛而良好的合作关系。•同时卓越在福建省内九个地市,以及江西、湖南、湖北、河南、四川、贵州、云南等十多个省、五十多家大中专院校和人才机构建立了广泛的合作关系,可以及时、有效地解决客户在当地的技工人才短缺问题。4卓越人才交流部提供服务内容卓越人才(一)人才派遣(三)代理招聘(二)人事代理(五)企业事务代理(四)猎头服务5卓越人才服务(一):人才派遣派遣含义、三方关系派遣的含义:人才派遣是根据用人单位的实际工作需要,按照“不求所有,但求所用”的原则,由派遣公司与用人单位签订委托派遣合同(协议),形成劳务关系;由派遣公司与被派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系;用人单位通过派遣公司与人才建立服务关系。三方关系:6卓越人才人才派遣与传统用人方式的比较传统用人方式人才派遣方式企业需做事项:◆发布招聘信息,组织测试,进行面试;◆签订合同,合同签证;解决劳动纠份;◆办理社保;◆登记计生证、暂住证,到期通知办理或代办;◆计算考勤,考核,发放薪资;缺点:专职人员,成本高,耗时多。企业需做事项:◆提供用人需求。◆决定录用合格人员。◆支付人员使用费。优点:◆专注于人事核心项目和战略决策,实现企业更大增值。◆规避风险。7卓越人才人才派遣流程提出用人需求按比例复试确认发通知书安排到岗上班按月支付人才服务费用确认实施招聘/进行初次面试评价安排人员体检入职前培训/考核办理入职手续办理社保/其他事务用人单位卓越公司8卓越人才卓越人才派遣提供服务项目※招聘符合条件的外派人员※外派人员入职前培训◆基本职业技能和道德素质培训◆用人单位(客户)规章制度培训……※外派人员的人事档案管理※签订劳动合同,办理社保※定期客户回访,掌握外派人员绩效表现※更换表现不佳的外派人员※解决外派人员劳动纠份※提供员工福利活动※提供缴费及手续明细记录9卓越人才人才派遣的意义企业发展战略决策对企业的价值高时间和费用多组织结构企业文化培训管理绩效考评员工规划招聘管理人事档案信息管理考勤制度假期管理福利计划薪资计算•将琐碎的事务性工作外包给专业人事服务机构•专注于人事核心项目和战略决策,为企业更大增值10卓越人才采用人才派遣的好处为每一位员工顺利而圆满地办好录用和离职等手续每次都迅速准确地办妥员工政审、职称评定等工作轻松解决外省市员工人事事务或其他人事特殊事项员工享受全面福利保障:体检、医保、意外保险等经理们欣慰:同事们快乐和睦,专心于工作和创新老板们惊喜:人事上的投入给企业带来更多的回报让老板欣然投资人事,凸显人事的重要性专注于人事高端问题,参与企业战略决策提高现代HR胜任力,为企业贡献最大增值轻松规划最优福利计划,制定严谨HR政策及时并圆满完成各项复杂烦琐的人事工作公平而灵活解决难题,不断积累人事经验善待他人善待自己规避风险简化流程降低费用节省时间专注核心11卓越人才好处1:规避风险HR外包之前HR外包之后1.劳动年检需要准确提供用工规范等依据2.意外地收到社会保障中心的检查单3.因劳动纠纷,收到劳动仲裁部门的诉讼函4.工伤事故处理……风险:与员工的劳动纠纷;受到政府相关部门的警告、批评、罚款、甚至法律诉讼等1.借助卓越与政府相关管理机关的长期友好合作关系,及时获得最佳人事运作渠道和效果2.获得由资深HR专家和多年丰富HR实践的整合经验,保证高效的人事操作经验和方法3.利用卓越在全国各地建立的基地库和自有的人才库,及时解决用人难题。4.与卓越签定具有法律效应的服务合同,得到放心的专业服务,减少纠纷风险。12卓越人才好处2:简化流程人事局劳动局人才交流中心社会保障中心职业介绍所派出所商业保险公司其他办事机构教育局企业员工卓越确认结果签收资料提出需求准备资料上门收集资料办理或代办各种手续制作报告及记录企业员工HR外包之前HR外包之后13卓越人才好处3:降低费用HR外包之前HR外包之后●人员招聘直接成本●岗前培训机会成本●人员解雇风险成本......*成本仅仅为支付出去的管理费*随着公司的发展,人数增加,企业所支付的管理费可享受更多优惠14卓越人才好处4:节省时间HR外包之前HR外包之后1天:招聘信息发布1-5天:应聘人员资料整理1-3天:组织面试1-3天:组织基础培训1天:到劳动局/人才交流中心等地办理新员工录用和员工离职手续,包括员工档案转移、政审、职称评定、外省市员工的人事手续等1天:到社保中心办理员工的社保、公积金等社会福利1天:到相关部门接受人事新政策培训等各种学习班……每个月,卓越专职的人事服务专员上门为您服务。您只需:通过Email或Fax来选择并递交需求接受经面试合格的派遣人员交接资料,确认需求服务结果和报告记录通过Email或Fax发送考勤或考核信息。……15卓越人才好处5:专注核心HR外包之前HR外包之后10%时间用于基层人员招聘15%时间用于人员档案管理、考勤统计10%时间用于员工社保办理10%时间用于劳动纠份解决10%时间用于新的劳保政策的学习……仅仅5%时间用于人员的职业规划、员工的沟通、人力资源的开发100%时间用于人员的职业规划、员工的沟通、人力资源的开发16卓越人才服务(二):人事代理●我司人事代理服务分为半代理及全代理:●人事半代理即用人单位将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托本公司管(办)理,但托管人员仍隶属于委托单位。●人事全代理即用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由我公司与员工签订《劳动合同》,并由我司负责代理员工的招工、退工、办理社保、处理劳动纠纷等人力资源管理中非核心事务。它与半代理的代理内容都是一样的,主要区别是其员工人事关系挂靠在我司,以我司名誉办理社保。17卓越人才人事代理内容(一)代办员工录用手续:包括人才调动、毕业生就业申报、工人招工、外来人员聘用、劳动合同鉴证、用工报备等。(二)建立员工工作档案:为企业员工建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。(三)代办社保及公积金:代企业办理员工社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金增减手续。(四)工伤事故理赔:协助企业办理工伤事故理赔。(五)提供劳动政策法规方面的咨询:为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。(六)代办员工离职手续:企业员工劳动合同期满不再续签、合同期内辞职、辞退或解除劳动合同的,由人才服务机构代办其解聘、退工等有关手续。18卓越人才人事代理流程代办员工用工/退工1.上门收集资料2.代办员工录用和退工等手续3.制作报告及记录*有关手续按国家有关规定办理卓越签收资料企业员工代办员工用工代办员工退工退工单;及按相关规定提供资料身份证复印件、失业证;或按相关规定提供资料员工企业职工花名册、劳动合同、组织机构代码证、营业执照副本复印件企业代办员工社保/公积金申办人申请书或委托书死亡证明等终止身份证复印件、失业证、一寸彩照一张等新建失业证、劳动合同、退工单等转出《职工养老保险关系转移单》等转入企业员工1.上门收集资料2.代办员工社保公积金等手续3.制作报告及记录*有关手续按国家有关规定办理卓越签收资料企业员工19卓越人才服务(三):代理招聘●根据客户用工要求,挑选合适人选。●进行初步资料筛选,甄选合格人选。●客户进行条件复试,录用确定人选。20卓越人才代理招聘流程客户需求分析委托单位提出委托申请筛选候选人人才寻访收取预付款代理招聘服务协议签定跟踪候选人到岗协调候选人与单位达成协议面试和选拔不符要求21卓越人才服务(四):猎头服务●根据客户职位要求,搜寻合适人选●进行初步资料筛选,甄选合格人选●客户进行条件复试,录用确定人选●跟踪候选人到岗,提供三个月保证期●保证期内更换人选,再提供一次服务22卓越人才猎头服务流程收取服务费用背景调查收取寻访定金猎头服务协议签定人才需求调查协调候选人与单位达成协议保证期跟踪服务跟踪候选人到岗面试和选拔筛选候选人人才寻访不符要求23卓越人才服务客户中国移动中国电信中国联通奋达科技华动科技天音通信普鲁士格KINGDRAGON金龙电子国嘉广告BN顾问24卓越人才服务客户上海华业人力资源环通物流厦门代表处亿林通进出口惠铭货运厦门联盈物流UnioNationaLogistics菲尼迪时装上海威富物流航都(厦门)天津航都翰都软件众邦伟业医疗器械北京华龙瑞麟商贸深圳奥美国际货运布莱恩特风险私人公司深圳名峰制衣宇鑫工贸宇鑫工贸25服务客户(更多)中国联通、移动、电信、铁通、石化;DELL、KODAK、联想、航都(厦门)、厦工股份、建发房产、华懋(厦门)、鼎华(厦门)制衣、德彦纸业(厦门)、虹泰光学、进雄企业、万利达礼仪、美亚船务、保航物流、豪客来;深圳FD科技集团、企业通信集团;LINDE叉车、PREUSSAG集团、KINGDRAGON香港通讯电子;中国二冶、中建三局、中铁十一局;长江证券、长江航运集团;蒙牛乳业(集团)、伊利集团;上海浦东发展银行武汉分行、武汉地税局、长江出版集团;首创安泰、大成宫产;辽宁成大股份、莫依诺泵业;大连计量所、大连教育学院、东软信息学院;江西服装学院、江铃汽车、同驰丰田;杭州章光101、浙江汉保利罗祙业、浙江澳森实业、浙江天星、海宁德俊织染、海宁王众科驹、嘉兴万源时装等数百家。卓越人才26卓越人才合作机构•外方合作机构ForeignCooperationOrganization-航都国际集团(香港)AircityInternationalGroup(HK)•战略合作伙伴StrategyPartner-中国人力资源在线•HR沙龙合作机构HRSalonCooperationOrganization-厦门市外商投资企业协会XiamenAssociationofEnterpriseswithForeignInvestment等等etc.27联系我们Contactwithus厦门市湖里大道41~43号联泰大厦东侧4楼East4FLiantaiBuilding,41~43#HuliRd.Xiamen,China电话/Tel:+860592-2632599(10lines)传真/Fax:+860592-2632589邮箱/Mail:ehr@e-hr.net.cn网址/Http:邮编/PC:361006卓越人才卓越(厦门)人才服务有限公司Excellence(Xiamen)HumanResourceServiceCo.,Ltd.欢迎访问卓越人才网:!卓越人才

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