某信息科技集团新业务拓展总监岗位说明书

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某信息科技集团新业务拓展总监岗位说明书部门：新业务拓展员工姓名：职位：新业务拓展总监到任本职日期：//职等：等级級至等级直接主管：IT服务业务分管高管直接部属：无职位设置目的：从公司中长期战略发展目标出发，分析IT服务领域的新兴和潜在业务，并负责着手培养经过筛选的潜在业务－通过风险可控的业务实践，深入了解新业务的能力要求，业务模式，公司的优势和不足等要素，并向分管领导提交相关的分析评估报告和对业务的建议工作职责：1.从公司中长期发展战略出发，跟踪IT服务领域的新兴和潜在业务的发展，进行深入了解和分析，包括其业务模式，运营现状和前景等2.积极收集行业竞争对手的业务拓展情况，并分析其采用的业务模式和发展战略等，并结合公司的实际情况，拟定新业务发展方向和建议，提交分管领导审批3.负责领导经过筛选的新业务拓展，全面负责新业务的试验性运作，对其运作模式，关键成功要素和和新能力要求等进行进一步深入了解和分析，同时，负责将整体的投入和风险控制在可控的程度4.根据业务的试运行结果进行评估和分析，并总结运作经验，包括相关流程、制度和能力建设重点等5.根据业务前景进行充分评估，并向分管高官和有关部门提交相应的业务发展建议和投融资方案6.在业务的可行性获得验证后和初步发展方案获得批准之后，积极参与新业务的具体发展规划和实施方案的制定，包括如何利用／改进已有的新业务运作模式和能力等7.完成上级领导安排的其他工作汇报关系：以上职责向分管主管汇报关键绩效指标nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商所需条件专业技能IT行业相关知识业务拓展能力管理技能理解公司使命、理念和价值行业知识业务知识创建并推广战略理念流程管理能力人力资源管理能力预算管理能力计划与组织能力解决问题能力化解冲突能力团队建设能力时间管理能力目标设置能力书面/口头表达能力个人素质以质量为中心以客户为导向团队合作创业精神快速反应适应能力充满自信创新精神冒险精神知识分享工作经验6年以上的工作经验教育程度/专业训练具有本科或以上学历