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业务副院长岗位说明书岗位名称业务副院长岗位编号所在部门岗位定员直接上级院长工资等级直接下级医务部主任、护理部主任、药学部主任、体检中心主任、海虹服务中心主任、江北和民航分院院长、各临床医技科室、药学部主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：协助院长工作，分管医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹服务中心、江北和民航分院、各临床医技科室的工作职责与工作任务:职责一职责表述：参与医院重大决策工作任务参与制定医院发展战略、规划参与制定医院年度经营计划和预算方案参与医院重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制订有关管理制度，领导制订医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹服务中心、分院、各临床医技科室的年度工作计划组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导医务部工作工作任务组织督导临床、医技、药学方面学科建设的实施组织督导医疗质量的控制和提高组织督导医疗纠纷的防范与处理组织督导医院感染工作组织督导门诊工作组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理职责四职责表述：领导护理部工作工作任务组织督导护理部的日常工作组织督导护理的科研教学工作组织督导护理人员培训工作职责五职责表述：领导药学部工作工作任务组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验工作组织督导药品的采购和供应工作组织督导本院的药品管理工作组织督导临床药学工作组织督导药学教学和科研工作职责六职责表述：领导体检中心工作工作任务组织督导体检工作和体检后续工作组织督导体检市场的开拓工作组织督导社区医疗保健工作和健康教育工作职责七职责表述：领导海虹服务中心工作工作任务组织督导病人投诉的处理工作组织督导进行病人满意度调查组织督导病人服务工作组织督导护工管理工作职责八职责表述：领导江北和民航分院工作工作任务组织督导分院建立健全组织体系和工作体系组织督导分院进行质量管理组织督导建立良好的沟通渠道组织督导分院日常工作职责九职责表述：领导各临床医技科室工作工作任务组织督导医疗工作组织督导教学工作组织督导科研工作组织督导学科建设和人才培养职责十职责表述：具体分管党务的青年工作职责十一职责表述：内部组织管理工作任务负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责十二职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院重大决策的建议权权限二：分管工作的监督检查权权限三：对学科设置和建设的指导监督权权限四：对医疗事故处理，纠纷处理的指导监督权权限五：对违反或未执行医疗制度的制止权和处罚权权限六：对重大医疗抢救的指挥权权限七：对医务人才培养规划的建议权权限八：下级工作争议的裁决权权限九：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：上级医疗主管部门、业务关系单位临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平本科及以上学历职称副主任医师及以上职称经验10年以上工作经验，6年以上相关工作经验知识通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程技能技巧具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力培训经历医院管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班和出差备注：