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研究發展處業務說明陳基旺綱要研發處使命組織架構與任務本校研究概況補助申請事項獎勵申請事項產學合作計畫及智財權相關業務創新育成中心體系臺大邁向頂尖大學計畫執行策略建構優質學習與研究校園環境研究論文質量倍增十至十五個領域達國際一流進入全球大學百大人力結構改善教學相關措施改善基礎建設改善校園文化藝術氣息增進行政精進彈性薪資學術領域全面提升專案計畫教師制度研究空間擴增博士後研究員增聘研究技術人員增聘優勢重點領域拔尖計畫前瞻與創新性研究計畫促進產學合作先導型計畫特聘研究講座國際化推動交流英語授課國際學生質量提升增加外籍教師年平均至少10篇自然科學期刊論文年平均400篇高被引論文10名高被引學者諾貝爾獎得主國際學術研究重鎮華人頂尖國際一流研究發展處任務與使命加強、擴大並鼓勵本校各領域的研究與發展，並建構優質的研究基礎建設，以營造有利的研究環境，藉以鞏固本校學術研究領先的地位。促使傳統的學術活動與相關學科的當前研究相結合，以提昇大學的全能教育目標；充實各學門在研究所階段的研究實力，並進一步與國外知名學術研究機構進行學術研究合作與交流。鼓勵各系所從事跨領域的研究發展與實現，並儘可能的提供所需行政協助，以引導其有效且非傳統的研究趨勢。針對新興跨領域學科之研究(即不適合納入傳統系所分類的研究)提供充裕的研究資源挹注，期使在尖端科技的研發上，本校具有領導的地位。協助本校教師與研究人員獲得政府與企業的研究經費，並確保研究經費注入後的責任歸屬問題。加強產學合作與交流，以鼓勵教師積極從事有益於國家新資源與新技術的開發與應用；充分提供各種專利與智財管理的支援，以促進新科技產業的誕生。信念凡事視為己任主動積極使命必達組織架構圖創新育成組組長：江簡富教授組員一人企劃組組長：余政靖教授幹事７人技術移轉組組長：張耀文教授幹事５人秘書：陳美燕小姐研究發展處研發委員12人陳研發長基旺研究計畫服務組組長：羅舒欣小姐幹事６人組員１人ResearchProjectAffairs研究計畫服務組建立計畫資料庫統計計畫資料協助計畫執行控管全校計畫執行跨部會協商協助申請專利協助技轉促成產學聯盟StrategicPlanning企劃組Innovation&Incubation創新育成組扶植創新企業協助成果商品化提供諮詢服務供給基礎設施整合研究資源規畫研發策略教學研究單位評鑑研究成效評鑑推動重點研究研發長研發處校長TechnologyTransfer技術移轉組新知識經濟之引導綱要研發處使命本校研究概況組織架構與任務補助申請事項獎勵申請事項產學合作計畫及智財權相關業務創新育成中心體系臺灣大學近五年SCI、SSCI、A&HCI成長曲線圖2,6342,8233,4733,5663,8202,0002,5003,0003,5004,00020032004200520062007台大影響指數前15%與40%之論文數與被引次數年份前15%前40%All論文數被引次數論文數被引次數論文數被引次數2002908(38%*)10347(62%)1596(67%)14400(86%)2393167892003987(38%)7654(59%)1713(66%)11174(86%)26081296820041075(38%)6667(64%)1883(67%)9145(87%)28091049320051347(39%)3817(64%)2318(67%)5191(87%)3466597120061401(40%)627(64%)2378(67%)848(86%)35469872002-20065718(39%)29112(62%)9888(67%)40758(86%)1482247208*括號內為15%(或40%)之論文數(或被引次數)與台大所有文章之論文數(或被引次數)的比例檢索時間：2007年1月5日；文獻類型：Alldocumenttype11亞洲代表性大學2007年上海交大排名世界排名大學名稱國家ScoreonAlumni(10%)ScoreonAward(20%)ScoreonHiCi(20%)ScoreonN&S(20%)ScoreonSCI(20%)ScoreonSize(20%)TotalScore(20%)20東京大學日本33.814.141.952.780.93445.979墨爾本大學澳洲14.414.122.218.455.12526.694名古屋大學日本014.118.222.3502524.1144新加坡大學新加坡0014.812.957.327.319.73160首爾大學韓國007.413.561.418.418.3172臺灣大學中華民國14.407.41055.616.717.71190北京清華大學中國大陸13.20011.656.31816.7210香港大學香港0012.811.143.920.915.65238北京大學中國大陸00011.454.41614.76292香港科技大學香港0016.62.733.623.112.89亞洲代表性大學2007年高被引文章數及高被引學者大學名稱(上海交大排名)國家高被引文章數1高被引學者數2東京大學(20)日本1,11532(41.9)墨爾本大學(79)澳洲35010(22.2)名古屋大學(94)日本2964新加坡大學(144)新加坡2944(14.8)首爾大學(160)韓國2591香港大學(210)香港2054北京大學(238)中國大陸1900北京清華大學(190)中國大陸1810臺灣大學(172)中華民國1751(7.4)香港科技大學(292)香港14551高被引文章數資料更新至2008年1月1日(資料涵蓋1997.1.1-2007.10.31）2高被引學者數網頁更新至2005年3月11日(資料涵蓋1981-1999)亞洲代表性大學2002-2007年Nature＆Science文章數大學名稱(上海交大排名)國家200220032004200520062007總計東京大學(20)日本4442445369(52.7)47299墨爾本大學(79)澳洲101171213(18.4)1770名古屋大學(94)日本1273178350新加坡大學(144)新加坡537116(12.9)1850首爾大學(160)韓國22575324香港大學(210)香港36352524北京大學(238)中國大陸23564222臺灣大學(172)中華民國14215(10)417北京清華大學(190)中國大陸51323115香港科技大學(292)香港0111115註：所有學校資料更新時間為2008年1月27日2000-2007北京及北京清華大學Nature＆Science文章統計表大學名稱200220032004200520062007總計臺灣大學1（1）4（3）2（2）1（1）5（4）4（3）17（14）北京大學2（1）3（2）5（4）6（4）4（3）2（2）22（17）北京清華大學5（4）1（2）3（1）2（1）3（2）1（1）15（11）※刮號內數值為有國外合著之文章近年建教合作計畫業務概況4,1384,3314,2214,8395,3415,33901,0002,0003,0004,0005,0006,000919293949596年金額(佰萬)臺大91~96年建教合作計畫金額圖民間2%國科會70%衛生署及國衛院4%其他政府13%農委會8%財團法人3%96年建教合作計畫業務概況-合作單位金額比例總金額:5,339,270,198元工學院,13%公衛學院,3%文學院,3%生命科學院,4%生農學院,14%其他一級單位,2%法律學院,1%社會科學院,3%理學院,19%電資學院,11%管理學院,2%醫學院,25%96年建教合作計畫業務概況-各學院金額比例總金額:5,339,270,198元工學院,12%公衛學院,2%文學院,4%生命科學院,4%生農學院,7%其他一級單位,2%法律學院,1%社會科學院,3%理學院,23%電資學院,13%管理學院,2%醫學院,26%96年建教合作計畫業務概況-國科會計畫金額比例合作金額:3,761,174,308元綱要研發處使命組織架構與任務本校研究概況補助申請事項獎勵申請事項產學合作計畫及智財權相關業務創新育成中心體系補助申請事項邁向頂尖大學計畫申請人才培育新進教師補助研究計畫結餘款運用博士後研究及研究技術人員申請研發替代役申請跨院系貴重圖書儀器邁向頂尖大學計畫申請優勢重點領域拔尖計畫前瞻與創新性研究計畫產學合作研究計畫優勢重點領域拔尖計畫計畫類型本校獲教育部審核通過之「邁向頂尖大學」計畫書規劃之人文及社會高等研究院、研究中心，其設置辦法並經行政會議通過之研究單位(以下簡稱校級研究單位)之核心實驗室所需基本費用之規劃。校級研究單位之整合型研究計畫。卓越團隊整合型研究計畫。申請時程：研發處公告期限內提出計畫書優勢重點領域拔尖計畫審查重點由不同領域與學科之卓越研究專家組成，並提具之整合性研究計畫。至少有三個具前瞻與發展性之研究技術優勢之子計畫。子計畫與總計畫研究目標必須一致，且具關聯性。總計畫必須具有整合各子計畫的能力；總計畫主持人要有組織團隊及行政協調能力。經費編列的合理性。核心實驗室支援各子計畫執行的能力。前瞻與創新性研究計畫計畫類型：新聘頂尖教學研究人員創始研究經費。前瞻與創新性研究計畫。申請資格：新聘之國內外頂尖教學研究人員。前瞻與創新性研究計畫，符合下列條件之一：具潛力之年青學者(40歲以下)創新研究計畫。新興領域之先期研究計畫。傑出研究學者之突破性先期研究計畫。申請時程：新聘之國內外頂尖教學研究人員，由提聘單位檢具相關資料隨時直接向校長提出申請。前瞻與創新性研究計畫，每年十二月底以前接受申請，以一年為期。前瞻與創新性研究計畫審查重點：具有前瞻性、創新性或發展性之新興科學研究。具有國際競爭力之前景。計畫主持人之學術表現（國際期刊論文之影響力以及研究實力）。經費編列的合理性產學合作研究計畫計畫類型：第一類型：促進產學合作先導性研究計畫。第二類型：凡承諾以本校產學合作策略聯盟規劃書所規劃提供經費供本校分部建築達5000萬以上，經由雙方商議每年平均分攤總金額不少於10%之企業，所提出在本校本部執行之產學合作計畫。申請資格：第一類型：本校專任教師或研究員。第二類型：參與企業得指定或由本校研發處協助推薦本校專任教師或研究員擔任產學合作計畫主持人。申請時程：第一類型研究計畫，每年十二月底以前接受申請，以一年為期；第二類型計畫採隨時受理申請，企業每年經費進入本校指定帳戶後即辦理審核。人才培育補助(一)目的：未來十年內本校能在Nature與Science的論文數，至少達50篇，其他領域的頂尖期刊量也快速成長，以達本校研究論文的質與量倍增，及增進國際知名度。薦送機構：國外諾貝爾獎得主的研究團隊、論文發表在Nature與Science期刊的研究團隊，及論文發表在各領域期刊排名第一的研究團隊。人才培育補助(二)申請時間：每年6月1日至6月30日，12月1日至12月31日。補助方式：留職留薪薦送出國一年為原則，補助在國外生活費、研究材料費及機票費至多150萬。新進教師補助－創始研究經費申請資格：到校一年內之專任教師申請時間：到校一年內。經費補助文、法律及社會學院各學系(所)、生農學院農經、農推二學系(所)管理學院除資管學系(所)與工商管理學系(所)之工管組以外之各系所)或組，原則補助每位新進助理教授以上新台幣15萬元，講師補助新台幣10萬元。不包括在前項所列範圍內之各學院、系(所)、組(科)，原則每位新進副教授以上補助新台幣25萬元，助理教授20萬元，講師補助新台幣15萬元。前開補助以購置研究設備、儀器或圖書為限，或配合其他來源之經費運用。個人電腦以購置以台為限。新進教師補助－專題研究計畫補助申請資格：到校一年內