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2010届毕业生就业动员大会就业秘诀：主动出击我院就业信息学校就业信息自觉查询感兴趣公司的招聘信息登陆招聘网积极参加招聘会简历最大问题：不知道应聘什么岗位。没有在简历中标明。简历没有针对岗位撰写序号招聘会名称时间地点1深圳市大型人才双选会2009年12月19日深圳会展中心2汽车学院校园招聘会2009年12月2日东校区南门羽毛球馆3建工学院校园招聘会2009年12月2日东校区教学搂风雨棚4电信类校园招聘会2009年12月9日东校区南门羽毛球馆5经管类（物流、旅游）校园招聘会2009年12月16日西校区篮球场6动漫类毕业生专场招聘会2009年12月16日西校区第二实训楼一楼中心7艺术设计类校园招聘会2009年12月中旬西校区篮球场8外语学院校园招聘会2009年12月下旬西校区教一楼9化学生物类校园招聘会2009年12月23日西校区教二楼一楼大厅10印刷传媒类校园招聘会2010年3月24日西校区第五工业中心一楼11电信类校园招聘会2010年3月17日东校区南门羽毛球馆12机电类校园招聘会2010年3月13动漫类毕业生专场招聘会2010年3月下旬怡景或南山动漫基地14艺术设计学院首饰专业爱迪尔专场招聘会2010年4月西校区教二楼15艺术设计学院展示类人才招聘会2010年4月西校区第一实训楼16学校综合类大型校园招聘会待定待定就业安排2009年11月－2010年3月，应聘、实习2010年3月－4月，与公司签定协议二毕业资格没有毕业证是无法到用人单位报到经新华社调剂，电子照相安排在12月21-24日，在此期间不要安排学生的校外活动。毕业三证、军训、体育、选修重修结业证/毕业证咨询行政楼418万老师郭老师26731139毕业班注意事项1课程学分要完成，认真对待考试2受到处分的3毕业设计4实习—咨询专业主任（免听课程等）三面试服装如何联系用人单位？四如何填写毕业生推荐表黑色签字笔一人只有一份未确定签约前确定签约的单位接收档案不接收档案单位复印件复印件单位原件人事代理原件毕业生推荐表是学校为帮助毕业生就业，专门向用人单位出具的一份正式的推荐函。该表对毕业生和单位都很重要。说明：●毕业生必须在规定时间前填写，简洁明了，无错别字与涂写●一个毕业生只能持有一份原件，若须联系不同单位，请用复印件，待完全确定了所去单位，再将原件交就业单位●若须更改推荐表内容，须先提交申请给所在学院加具意见再报学校就业指导中心，并退回推荐表原件再报省就业指导中心申请新表如何填写？1、根据推荐表及登记表的“说明”项目如实填写；2、校、系、专业填写全称；学校：深圳职业技术学院专业名称：计算机辅助设计与制造楼宇智能化工程技术3、学校隶属“深圳市市政府”；4、必须贴一寸免冠半身彩色照片；5、姓名、出生年月的填写必须与户口薄、身份证的相一致，不得有异，否则会给录用、编制和审批就业方案、办理报到手续带来不必要的麻烦；6、学历：四年制高职，大专生源地：深圳市入学时间：2005年9月修业年限：4年；专业全称计算机辅助设计与制造楼宇智能化工程技术数控技术专业检测技术及应用专业精密机械技术电气自动化技术机电一体化技术计算机控制技术供热通风与空调工程技术自动化生产设备与应用7、现家庭住址与入学时有变化者，必须出示《户口迁移证》或《户口薄》原件，经系审查、就业指导办认可后再按现住址填写，家庭地址与生源地有出入者，应在家庭住址栏内注明；8、社会工作情况（按时间顺序）：包括社团活动，如参与了校艺术团、协会、担任职务等；还包括社会实践情况、兼职9、奖惩情况填写时间顺序的奖励情况；10、特长：不是爱好11、外语水平：英语二级，英语四级等12、个人简历从初中写起（按时间顺序）：2002年9月－2005月8月13、自我鉴定应客观、简练（分段写满，打草稿）；（总－分－总，总－分等等）14、本人求职意愿本人愿意到机械类、文职类（销售类）等岗位工作。15、院系意见（班主任）（自备草稿）写4行（思想、学习、生活等）16、学习成绩栏可附教务部门盖有公章的学习成绩单，不得涂改。如何填写就业协议高校毕业生就业协议书一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》；在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。4、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。5、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：（1）、经核查，协议书确实属于遗失者；（2）、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。（3）、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序。毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是：1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。4、各院系签意见。5、学校就业指导中心签意见。6、省就业指导中心签证。需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。五、我要违约，怎么办？l、违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：（1）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。（2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。（3）对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。2、对违约毕业生的处理规定违约特指三方签约，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书材料提交时间12月2日班长收齐《毕业生推荐表》《毕业生登记表》