创卫工作管理制度

盐城市环境监察局创卫工作管理制度一、认真贯彻市委、市政府提出的创建和谐盐城，提高城市品位的城市发展理念，高度重视创卫工作，将创卫工作列为单位重点工作，并与单位管理工作及精神文明建设工作紧密结合。二、按要求成立局爱卫、创卫领导小组及组织机构，保证人员，明确职责。三、按创卫标准，制定本单位创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排各阶段创卫工作任务，落实创卫工作经费。四、采用各种形式，做好创卫工作的宣传与动员，使职工创卫知识知晓率≥85%。五、积极配合当地政府、街办认真完成各项创卫工作任务，为创卫工作提供必要的人力、物力和财力保障。六、建立健全创卫工作长效管理机制，夯实责任，严格考核，对创卫工作定期进行内部自查，坚持和完善创卫工作的考核及奖惩制度。七、严格按照创卫工作标准，做好七个方面的创卫工作。（1）认真开展除“四害”工作，坚持科学合理用药，杀灭与孳生地治理相结合方法，确保四害密度达到国家标准。（2）严格按照《公共场所卫生管理条例》的要求，认真做好本单位公共场所的管理及控烟工作。（3）严格按照《传染病防治法》的要求，认真做好本单位的传染病防治管理工作。（4）严格按照创卫工作要求，做好健康教育及各级各类人员培训工作，使病人相关健康知识知晓率≥80%，医务人员健康教育培训覆盖率≥90%，居民健康行为形成率≥70%。（5）严格按照创卫工作要求，认真做好爱卫、创卫资料的收集、整理和建档工作。