人力资源管理系统毕业论文

东北石油大学本科生毕业设计（论文）摘要人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了B/S模式，可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。结合实际项目的功能需求，从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。系统开发主要是MVC设计思想的应用，主要采用Struts+Spring+Hibernate的开发方式。Jsp对应MVC设计思想的视图（View），主要是负责接收/响应客服端请求，以及动态生成Web现实页面。Struts是对应MVC设计思想的控制（Controller），主要负责整个系统的核心业务控制。Hibernate对应的是MVC设计思想的模型（Model），主要负责整个系统的数据和业务规则。系统的实现过程中运用了一些开源项目，如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。本文运用了现代人力资源管理理论，结合企业的实际情况，比较国内外人力资源管理系统的现状，设计了一个基于Internet/Intranet的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有：招聘管理、人事管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、系统设置。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现高效化、智能化，从而能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和数据分析。关键词：JavaEE；SSH整合；框架技术；MVC；人力资源管理东北石油大学本科生毕业设计（论文）IAbstractHumanresourcemanagementsystemisthecorecontentofmodernenterprisemanagement.Withtherapiddevelopmentofthecomputerinformationtechnologyandunprecedentedprevalenceofelectroniccommercemodethecompetitionbetweenenterprisesisturningfromvisibleeconomicmarketstothenetwork.Developingthehumanresourcemanagementsystemsupportedbycomputertechnology，networktechnologyandinformationtechnologycannotonlyimprovetheskillofhumanresourcemanagementandtheefficiencyoftheenterprisesbutalsomakehumanresourcemanagementmodernanddecisionsciencefic,ModernhumanresourcemanagementusesB/SmodetoavoidC/Smodesshortcomingofdifficultinmaintdningandreusing.Accordingtothefunctionalrequirementsoftheactualproject,thisarticlespecificlystatetheanalysisofsystem,thegeneraldesiginofthesystem,thedetaildesignofsystemandthepracticeofthesystem.ThedevelopmentofthesystemisthepracticeofMVCdesignideas,maingusingtheJsp+Servlet+JavaBeanformofdevelopment.JspisthepracticeofMVCdesignideas’view,inchargeofreceiving/respondingtherequestofthecustomer.ServletmainlyresponsibleforthecorebusinesscontrolofthewholesystemisthepracticeofthevontrollerofMVCdesignideatotakechargeofthestatisticsandrulesofthewholesystem.Inthepracticeofthesystem,somropen-sourceprojrcts,suchastheAjaxtechnique,JfreChartstatements,fileuploadtechnology,hasbeenused.Usingthemodernhumanresourcemanagementtheropyandanalysisingtheactualsituation,comparingthecurrentsituationofhumanresourcemanagementsystem,ahuamanresourcemanagementsystembasiedontheInternet/Intranethasbeendesigned.Themaincontentsofthehuamanresourcemanagementsystemincludesrecruitmentmanagement,personnelmanagement,attendancemanagementtrainingmanagement,salarymanagementandsystemconfiguation.Thedevelopmentofthesystemaimsatmakingthemanagementbusinesslogicmoreefficientandintelligenttohelppeoplemanagethehumanresourceandanalysisthestatistics.Keywords:JavaEE;SSHIntegration;FrameworkTechnology;MVC;HRM东北石油大学本科生毕业设计（论文）I目录第1章概述.....................................................11.1选题背景及意义........................................................................................11.2国内外发展现状.......................................................................................11.3论文工作....................................................................................................2第2章相关技术及开发工具........................................32.1系统可行性研究.......................................................................................32.2SSH框架的整合应用................................................................................42.3开发环境....................................................................................................8第3章需求分析..................................................103.1总体分析..................................................................................................103.2系统用例模型..........................................................................................103.3数据流图构建..........................................................................................15第4章总体功能设计.............................................184.1系统功能模块图.....................................................................................184.2系统流程图.............................................................................................204.3数据库设计.............................................................................................25第5章系统实现.................................................315.1业务功能Spring实现............................................................................315.2流程控制Struts实现............................................................................325.3流程控制Struts实现............................................................................34第6章系统测试.................................................356.1系统测试简介.........................................................................................356.2系统测试.................................................................................................37结论...........................................................38参考文献........................................................39致谢...........................................................40东北石油大学本科生毕业设计（论文）1第1章概述1.1选题背景及意义大型企业级Web应用系统的开发通常要求有一个良好的软件架构便于协作开发和扩展升级，而传统的开发模式不能很好地满足这些要求。框架技术的出现很好地解决了这一问题