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1文博人才发展状况调查问卷您好:非常感谢您参与本次问卷调查。本次调查旨在了解文博人才发展状况及发展需求，以期为制定全国文博人才发展中长期规划提供重要参考依据。本问卷请匿名填写，我们将对您的见解予以严格保密，所有资料仅供研究、分析之用。请您按时认真填写本问卷，衷心感谢您的支持与参与！《全国文博人才发展中长期规划纲要编制研究》课题组2013年2月填表说明：以下问题请在您选择的选项序号前的“□”里打勾“√”。如无特别说明，请只选一个答案。对于需要陈述的问题，请用文字回答。第一部分基本信息1、您的年龄是□30岁以下□31-40岁□41-50岁□51岁以上2、您的最终学历是□硕士及以上□大学本科□专科□高中及以下3、您的职级是□司（局）级□处级□科级□一般干部4、您的专业技术职称是□高级职称□中级职称□初级职称□无5、您的职位性质是□行政管理类□专业技术类□技能类□行政执法类6、您担任现在的职级有多久了□3年及以下□4-7年□8年及以上27、您在本单位工作有多久了□3年及以下□4-7年□8年及以上8、您所在单位的层级是□中央□省级□市级及以下9、您所在的单位是□文物局（处、科）□博物馆（纪念馆）□考古所□古建所□文物所□其他第二部分选择题10、您对在本单位工作感到□非常满意□比较满意□一般□不满意11、您对您所在岗位的职责、权力、利益□非常明确清晰□比较明确清晰□一般□不清楚12、您的直接上级对您的工作有无明确要求□非常明确□较明确□不明确13、您认为本单位目前的工作环境□非常好□比较好□一般□比较差□很差14、您认为本单位的人际关系□非常融洽□比较好□一般□较差□很不融洽15、您认为本单位现有人员素质□非常高□比较高□一般□比较低□很低16、您认为本单位现有人员工作能力□非常强□比较强□一般□比较弱□很弱17、您认为自己的才能在目前的岗位上能完全发挥吗□能□一般□有些不能□完全不能18、您的工作是否得到了领导及同事的认可□非常认可□比较认可□一般□不太认可□不认可19、您对个人目前的薪酬3□满意□尚可□不满意□不满意也没办法，工作难找20、与您过去3年相比，您对目前收入的增长幅度满意吗□非常满意□比较满意□不大满意□很不满意21、除薪酬外，您最看重什么□有机会提高自己的能力□好的工作环境□和谐的人际关系□工作的成就感□社会地位□其它（请注明）22、您对在本单位工作的发展前景感到□充满信心□较有信心□说不清楚□不太有信心23、您是否愿意在本单位长时间工作（例如5年、10年以上，或者一直工作下去）□愿意□不愿意□没想过□看情况（请注明）24、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性与创造性（请按重要程度以1、2、3标示在方框内，限选3个）□收入提高□职位晋升□挑战性工作□培训机会□领导认可□其它（请注明）25、对您来说，目前的工作□适合，如鱼得水，而且也能做好□很喜欢这份工作，但力不从心□不喜欢，但能做好□根本不喜欢，一直想调动职位□根本不喜欢，有时想跳槽26、您认为本单位对人才资源开发□非常重视□比较重视□一般□不重视□没想过27、您认为本单位人事管理制度□健全□比较健全□一般□不健全□很不健全28、您认为本单位公开选拔录用程序□很完善□比较完善□不够完善，需要改革□基本不行29、您所在单位新招聘的人员能否符合岗位需要□能□一般□有些不能□完全不能30、您认为本单位人才引进工作开展得□很好□比较好□一般□不需要431、您所在单位在人才晋升使用上是否做到了公平公正□很公平□比较公平□一般□不怎么公平□很不公平32、您所在单位的考核能否做到公平公正□能□一般□有些不能□完全不能33、您认为本单位激励机制是否有效□非常有效□比较有效□一般□不太有效□无效34、您接受过这些培养锻炼吗（可多选）□挂职□关键岗位轮岗□承担重点项目□其他（请注明）35、您参加培训的频率□一年一次□一年两次□一年多次□其它（请注明）36、您需要哪些方面的培训□新人初任培训□任职培训□计算机与电子政务□国家政策法律法规□管理知识□专业技术技能□专门业务□知识更新□在职学历教育□外语培训□其它（请注明）37、您认为在培训中学到的知识对实际工作有帮助吗□非常有帮助□比较有帮助□一般□没有帮助38、您所在单位的人事管理制度是否能严格执行□是□基本上是□不是□不知道39、您认为本单位人事制度改革的重点应该是（最多选择三项，并请依重要程度排序填入方框中□完善用人机制□完善奖励机制□完善福利制度□完善评价机制□完善收入分配机制□完善培训机制□其他（请注明）40、您认为本单位的人才队伍结构□合理□比较合理□一般□不合理□不清楚41、如果本单位的人才队伍结构不合理，您认为本单位最需要什么样的人才□行政管理人才□专业技术人才□行政执法人才□技能人才□专业领军人才□高层次复合型人才□其他（请注明）542、您了解人才发展规划这项工作吗□非常了解□了解□有所了解□不了解第三部分开放式问题43、您认为本单位目前人事工作应重点解决哪些问题？（如人员招聘、录用、使用、培训、考核、评价、激励等）44、您对解决上述问题有何意见和建议？谢谢您的配合！