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王明基企业文化第四篇：提炼企业文化第一节：传统方法一从企业发展历史提炼企业文化（一）企业创建人在创业时的价值观战略目标（二）企业创建过程中如何解决面临的问题的（三）企业的经营管理方式二从企业解决发展过程中的重大事件提炼企业文化（一）关键事件：威胁企业生存；导致企业改变经营方向；带来企业高速发展；挑战；变化（二）了解了关键事件就可以了解到该公司企业文化的精髓（沧海横流方显英雄本色）三从企业家管理哲学管理态度管理方式提炼企业文化（一）从企业家对经营管理的认识提炼企业文化（二）从企业家在经营管理中解决问题的行为方式提炼企业文化（三）从企业家的管理风格中提炼企业文化（四）从企业家的个性特征中提炼企业文化（五）从企业家个人魅力中提炼企业文化（六）企业家用他的世界观认识和改造世界（七）企业是一个有生命的实体,找出生命背后的动力四透过员工行为方式提炼企业文化（一）领导=F(领导+被领导+环境)的启示（中集英派斯）（二）企业环境对员工的影响（三）人的行为方式背后潜藏的秘密（四）冰山5/6在水下五透过产品服务提炼企业文化（一）产品就是人品（二）在夏利与奔驰的背后（三）齐齐哈尔第二制药厂与同仁堂北京同仁堂企业精神：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。北京同仁堂职业道德：“修合无人见，存心有天知。”中国奶品行业的三聚氰胺事件第二节：国际新方法简介一反向提炼价值观的方法（一）探讨“”如何让地狱更残酷？（二）提炼思路人没迫切想改变的才是人最迫切追求的价值观（三）提炼的方法1.找出让地狱更残酷的方法2.描述此法令地域残酷的状态3.找出残酷状态的反面4.用一个词描绘出来课堂练习：（一）6～8人一组（二）每一组提出30个让地狱更残酷的办法（三）每一组挑选出8个最残酷的办法（四）提炼价值观（五）提炼出哦班级的核心价值观二从爱好的角度提炼企业文化（一）你最喜欢的动物1.找出最喜爱的动物2.探讨动物映射的性格特征3.从特征中提炼价值观二从爱好的角度提炼企业文化（二）写出对你而言“人生最重要的五个”1.找出5个价值观2.排序3.统计归纳三从危险困难时的需求中提炼企业文化（一）设计一个危险情境（如一个人生活在孤岛上，迷失在沙漠里）（二）选择带什么东西（三）从中提炼价值观四追问价值观（一）你要什么（二）他对你来讲为什么这么重要？（三）得到他对你有什么益处？（四）如何才能得到？证明你得到了？Clicktoeditcompanyslogan.