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——学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》5月20日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。《通知》强调，各级党委（党组）要大力加强干部思想教育，引导和促进广大干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。一、《意见》的核心要点二、什么是担当作为三、担当的重要标准四、担当的实践路径《意见》的核心要点《意见》导向鲜明，要求明确，全面深入学习必须紧抓以下几个核心要点：1.制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措。2.激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。3.选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。要树立干事创业的鲜明导向，大胆地用，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖；坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒；该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。《意见》导向鲜明，要求明确，全面深入学习必须紧抓以下几个核心要点：4.坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，坚持有为才有位，坚持全面历史辩证地看待干部，用好政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部，坚决不用不担当不作为的干部。尤其是对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，要及时发现出来、合理使用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，形成精兵强将各尽其职、各履其责、各展其长的生动局面。5.《意见》对建立健全容错纠错机制专门提出要求，这是党中央首次从制度层面作出规定。要准确把握政策界限。深刻领会习近平总书记关于“三个区分开来”的重要内涵。什么是担当作为担当担当是一种责任担当是一种能力担当是一种工作作风担当是一种思想境界从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不了。人在社会中生存，就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。俗话说：没有金钢钻，不敢揽瓷器活。能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。有担当作为就要求我们在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。因为有坚定的理想信念，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出，才会有“砍头不要紧，只要主义真”的不怕牺牲。勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对于确定的目标任务，总是千方百计去干成干好，不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神，叫苦叫难，一躲二推三拖。担当就是要有所作为。“担当”一词最早见于《朱子语类》，意为承担、担负（责任、任务）等，后也用来指某人敢于承担责任，有魄力。对于担当的内涵，可以从不同的角度去理解。中国共产党在革命、建设和改革开放的伟大奋斗中，逐步升华凝结了党在不同历史时期的精神谱系，这些精神深刻诠释了中国共产党何以能够历经磨难而始终保持旺盛生命力和强大战斗力。其中，贯穿党的奋斗实践全过程的担当精神就是共产党人价值观的重要内容。站在新起点，我们党始终保持清醒冷静。习近平总书记反复强调，我们正在进行一场具有许多新的历史特点的伟大斗争。为此，要坚持从社会主义初级阶段的最大国情和世界上最大发展中国家的国际地位出发，从最高纲领与最低纲领有机统一的伟大创造中，不断夯实物质与文化基础，完善社会制度，实现奋斗目标并创造条件实现下一个目标，由此展现我们党从胜利走向新的胜利的内在理路。其间，党的干部要清醒认识面临的各种挑战，以永不懈怠的担当精神履职尽责，敢于作为，善于作为。担当的重要标准责任担当发展能力忠诚干净新时代干部担当作为的重要标准：责任担当党的干部是落实党的基本路线的组织者、推动者和引领者，要坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导，以舍我其谁的政治责任和自觉，维护向好向上向善的政治生态。同时，要能够超越行政管理的熟悉路径，从坚持和加强党的全面领导的时代要求出发，构建有利于组织群众、凝聚群众、服务群众、推进发展的社会治理体系和国家治理形态。发展能力讲担当就是要敢于和善于站在全局高度和时代潮头，深入调查研究，在服务群众中彰显中国特色社会主义制度强大的生命力和创造力。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，强弱项补短板，克服不敢为、不善为、不能为现象，避免利益冲突，持续有效推进事业发展。党的干部要有能力将党在新时代的科学思想、先进理念、发展方略变为推动地方发展的有效措施，以创造性努力把党的主张变成推动发展造福百姓的具体行动。忠诚干净党干部担当的前提是个人干净，体现的是对党忠诚。担当蕴涵着坚定马克思主义信仰、敢为人先、以人民福祉为己任的精神追求；是对党的事业、对党和人民的担当，是个人利益服从集体利益和国家利益的担当。担当要求党的干部在关键时刻、重大任务面前豁得出、冲得上、沉得下、做得成；在重大原则问题上旗帜鲜明，不当两面人，不做旁观者；对党的事业信仰坚定，不徇私、不舞弊、不诿过，扎实工作，敢抓敢管，也要求党的干部自觉接受组织监督，慎独慎微。担当的实践路径1234借助健全的体制机制提高领导能力和服务水平严格执行党纪党规善于发现和任用好干部新时代干部担当精神的实践路径：借助健全的体制机制。始终坚持以马克思主义为根本原则，深刻理解、准确把握、科学贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过健全党的全面领导的体制机制，通过组织推动、制度完善、活动开展落实中央关于政治建设的各项要求。严格执行党纪党规。严格执行党的纪律和规矩，切实增强党章意识和法纪观念，自觉用党章规范组织和干部的言行。党的干部对全面从严治党、对改善党内政治生态负有责任，要敢于同破坏党的纪律和规矩、疏离党群关系、破坏党的长期执政能力的行为做不妥协的斗争。提高领导能力和服务水平只有不断提高领导能力和服务水平，才能更好地落实改革开放各项目标。党的干部要坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，实心实意做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，在服务群众的实践中淬炼党性。同时，要善于坚持和发扬党在实践中形成的好经验、好做法，并结合新时代发展特点实现创造性运用，总结新经验、新做法。善于发现和任用好干部。党的职能部门要及时发现大胆使用敢于担当、开拓进取、忠诚于党和人民事业的好干部，以人为本，切实使制度权威运转起来，避免制度空转失灵，成为“稻草人”“纸老虎”；并以鲜明的用人标准和科学的评价、监督体系维护政治生态，净化干事创业的环境。一切伟大的成就都是接续奋斗的结果，一切伟大的事业都需要在继往开来中推进。今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。实现第一个百年奋斗目标、决胜全面建成小康社会，为实现第二个百年奋斗目标而努力、踏上建设社会主义现代化国家新征程，我们伟大的党，不忘初心再出发，勇担重任立潮头，引领承载中国人民伟大梦想的航船破浪前进，驶向更加光辉的彼岸。结语