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安全生产管理领导小组人员机构职责一、领导小组组成人员1、组长：2、成员：二、主要职责负责安全生产管理领导小组的日常工作，抓好安全生产的各项工作。做好员工及班组的安全生产教育培训等活动及安全生产操作规程的制定，做好安全生产事故报告、统计，以及针对安全隐患制定整改措施。三、有关事项1、根据工作职责、任务，制定工作计划，并积极开展工作。2、每季度召开一次领导小组成员会议，总结前段工作情况及经验，研究部署下一步工作。3、领导小组成员会议由组长负责召集。晋江市青阳新宏达汽车修理厂2018年元月1日安全生产领导小组网络图吴晋榕邱进喜江俊吴新新工作考核岗位职责自觉学习政治理论和业务知识，不断提高自身综合素质，积极为企业两个文明建设作贡献。一、深入生产现场，按规定收取保配修工时费，并及时缴交财务出纳。二、按时依照有关规定做好每月保配修工人工时统计核算和单车保配修统计工作。三、按照公司有关分配制度的规定，负责核算各班组每月的实际工作值，并汇总编报送领导审批。四、做好有关资料记录和保管工作，定期公布工考情况。五、完成领导交付的其他工作。安全生产值班管理制度一、本制度规定安全生产管理值班和程序和规范。二、安全生产值班工作由厂部安全员配合执行。三、值班中的带班安全员上班时间不得擅自离开厂部，不得在岗喝酒，下班后手机应24小时保持开机。四、值班中若有发现事故问题应严格按照《厂部制定的规章制度》处理。五、值班时应带领员工做好安全生产日工作内容，并不定时巡查各工作现场，发现问题及时通报责任感人。六、以上规定若有违反，处于20—50元的经济处罚。员工日常安全守则一、工具不使用时应保持干净并放到正确的位置。二、各种设备和工具要及时检查和保养。三、手上应避免油污，以免工具滑脱。四、起动发动机的车辆应保证驻车制动正常。五、不要在车间内乱转。六、在车间内起动发动机要保持通风良好。七、在车间内穿戴、着装要合适，并佩戴必要的装备，如手套、护目镜、耳塞等。八、不要对压缩空气对着人或设备吹。九、尖锐的工具不要放到口袋里，以免扎伤自己或划伤车辆。十、常用通道上不要放工具、设备、车辆等。十一、用正确的方法使用正确的工具。十二、手、衣服、工具应远离旋转设备或部件。十三、开车进出车间时要格外小心。十四、在极疲劳或消沉时不要工作，这种情况会降低注意力，有可能导致自身或他人的伤害。十五、如果不知道车间设备如何使用，应先向明白的人请教，以得到的正确、安全的使用方法。十六、用举升器或千斤鼎升起车辆时一定要按正确的规程操作。十七、车间内不能见明火，禁止吸烟。十八、应知道车间灭火器、医疗急救包、洗眼处的位置。人员技术培训制度为保证厂里员工素质适应实际需要，促进员工素质不断提高、制订本规定。一、员工培训，是中心人力资源管理的重要内容必须按中心的长远规定规划和实施计划进行。二、员工培训，包括职业道德培训、业务工作培训、技术培训，其形式有上岗前培训、岗位培训、考级晋升培训、专项培训。三、凡进入本中心新员工，必须经过上岗前培训。培训时间15天；培训内容：中心概况与中心经营宗旨，职业道德、中心纪律、基本技术；基本知识，通告考核，合格者方能作为试用工上岗。四、凡在岗人员，每半年进行一次岗位培训。培训时间10天。培训内容：职业道德、经营观念教育、本职工作技术（管理人员）、本职生产技术（生产人员），本职专业知识；通过考核确认员工工作能力，连续两次考核不及格的，降一级职位。五、除上见岗前培训在正班期外，其余培训安排在晚间工余时间，一般每日不超过2小时。六、中心根据特别情况安排员工外出培训的，培训人员必须与中心签订服务保证期合同。一向情况下，参加外出培训（含长训、短训、仪器培训和管理培训），需要在厂服务三年以上。如果中途私自离厂辞工，应该承担外出培训的学费、住宿费和餐费（长训6000、00元，短训、仪器培训和管理培训3000、00元）。参加中心内外请专家培训的需要为厂服务一年半以上。如果中途私自离厂辞工，应该承担培训费用3000、00元。七、中心培训工作由中心行政人事财务部统一管理。行政人事财务部有权依照中心规定安排有关部门完成培训的相关工作，其他部门必须予以配合。八、中心员工培训考核卷与成绩单统一归于个人员工档案；作为考核员工个人能力的重要依据之一。九、中心的各种培训计划，一向在培训前两个月向中心公布，以利各部门提前作好相应的工作安排。十、凡不能参加规定培训的，必须在培训前一个月向中心行政人事财部呈报告书，说明理由，经行政人事财务部按中心规定批准的，方可不参与当期培训。十一、无故或未经批准不参与培训的，作培训不及格处理。安全生产管理制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及国家有关的安全生产法律、法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查员工执行安全操作规程。三、人员教育培训。定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育员工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。四、维修及安全操作。从业人员在生产作业时，必须按相关的《安全技术操作规程》进行。1、车辆维修时。维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。2、车辆路试时。必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。3、有毒有害处理。有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。五、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材，配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。六、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。安全生产责任一、总则第一条：企业安全生产的实践表明，明确安全管理责任，落实安全生产的各项规章制度是做好安全生产工作的关键。企业建立安全生产责任体系，明确各级安全责任。做到了单位部门层层有责任，岗位员工人人有职责。一是按照“横向到边，纵向到底”的原则，建立责任体系。明确班组员工对组长负责，组长对部门负责人负责，部门负责人对第一责任人法人（经理或厂长）负责的管理体系，实行一级抓一级，层层抓落实。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，建立领导体系。明确企业法人（经理或厂长）为安全生产的第一责任人；员工在自己的工作职责范围内，对安全生产负责。层层签订安全责任书，认真执行“一岗双责”。法人（经理或厂长）与各部门主要负责人、以责任书形式落实到班组到岗位和员工个人。第二条：为进一步贯彻、落实“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。企业根据各工作任务、各岗位特点，特制订本制度。第三条：企业法定代表人（经理或厂长）是企业的安全生产第一责任人，主管安全（副经理或副厂长）是安全生产直接责任人，须贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则；各部门负责人及班组长，必须在各自的工作范围内，对本岗位安全生产负责。第四条：安全生产，人人有责，企业的每个员工都必须认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第五条：安全生产领导小组（办公室）由企业领导、安全员、各部门负责人及班组长组成，领导开展企业的安全生产管理工作；二、机构与职责第六条：安全生产领导小组（办公室）主要职责：1、组织、贯彻国家安全管理方针、政策和有关法律、法规，统一部署和督促检查企业安全生产管理工作，防止危险事故的发生；2、制定企业中长期规划、年度安全工作计划、目标考核办法等各项安全工作规划，协调、指导企业开展预防危险事故、火灾事故和职业危害工作；3、组织、调研、审议企业内的安全管理重大问题，提出相应的措施及建议，并督促有关部门落实。4、划定企业安全工作重点和隐患重点部位，加强安全监控；5、定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时督促整改；6、组织开展安全生产宣传、培训、教育工作；成立应急救援队伍、制定应急预案并定期组织演练；7、负责企业各类安全事故的调查、处理、结案工作。第七条：职能部门及组室安全生产职责1、宣传和教育本室员工遵守国家和企业的安全法律、法规和规章制度。2、负责本职业务范围内安全生产的各项工作，协助办公室或安全领导部门处理安全事故。制定本室管理人员的安全职责，做好督促落实。3、做好办公室或安全领导部门分配的其他工作任务。三、岗位安全生产职责第八条：法定代表人（经理或厂长）的安全生产职责。1、法定代表人（经理或厂长）为本企业安全第一责任人，对厂内的安全生产管理工作全面负责，落实安全生产责任目标。2、认真贯彻执行各级政府有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面责任。3、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。4、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。5、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。第九条：安全员安全生产职责1、认真学习和执行《安全生产法》等国家法律法规，模范遵守本企业安全生产规章制度，认真参加安全生产教育培训活动，熟练掌握安全生产知识和技能。2、在安全生产领导小组（办公室）和组室的领导下，对本企业工作进行日常安全生产监督检查。3、配合上级部门的安全生产大检查工作，认真检查和登记企业的安全防护设施、用电设施及各种消防设施以及劳动保护防护用品的完好程度、数量、配置和使用地点、库存多少等进行检查，发现问题及时向企业或主管领导汇报，缺少的要补齐，损坏的要更换，并监督落实。4、熟悉应急救援预案，一旦发生伤亡事故，立即上报给企业领导或主管领导，并参与救援、事故原因调查和总结防范措施。5、建立安全生产检查日志，每天做好记录。6、认真填写《安全文明生产检查记录》、《事故隐患通知单》等有关安全生产的记录单，并签字齐全。7、协助领导或组室负责人做好其他安全生产管理工作。第十条：班组长的安全生产职责。1、负责接受企业安排的生产任务或工作任务。2、负责安排组内生产作业，有责任对本组生产过程进行作业辅导、技术监督、进程监督和本组的技术传授，有权制止本组一切违章作业行为。3、负责组内员工思想沟通，帮助员工解决工作、生活中的困难；对不能解决的问题，有责任及时报告上级领导。第十一条：员工的安全生产职责。1、员工应明确安全生产的重要性。严格认真遵守《安全防火制度》、《安全生产制度》、《维修质量管理制度》等各种规章制度，做到规范操作，会报警，会使用消防器材，会施行急救措施。2、若违反《安全生产操作守则》等各种规章制度，而造成维修事故及工伤事故，各员工必须负一定的法律责任及经济赔偿责任。3、跟随班组做好班前准备和班后现场准备，清洁工作。负责完成本班组手动工具班后的清理、清洗、归箱工作。安全生产检查制度为了规范员工管理制度，确保及时消除厂区内各类安全隐患，保证员工及业主的生命财产安全制定本规定。一、安全检查内容。1、查安全操作堆积是否落实。2、查在布置生产任务时有无布置安全工作。3、查个人劳动防护品是否齐备及正确使用。4、查事故隐患是否存在。5、查安全计划措施是否落实和实施。二、安全检查要点。1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，地面和工作台面平整。2、工具的安全性：注意是否安全、清洁、有无损坏。3、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，使用规程等要求的安好情况。4、其它防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用。三、安全检查形式1、安全生产大检查。指对公司（厂）和班组进行全面安全生产检查。2、日常安全检查，指常规性对公司（厂）的安全生产检查。如：月查、周查、日查和抽查等。3、专项检查。针对季节性，节假日前后，开展专项整治