中交四航局第二工程有限公司党群部

中交四航局第二工程有限公司党群部2009/4/12009年第二季度党建、宣传、企业文化建设工作意见第一部分党组织工作加强对项目部党组织贯彻落实公司党委工作任务情况的考核公司党委在2009年中下达的各项具体工作项目，要求所属党总支（支部）按时完成，公司党委工作部门对完成情况进行检查、登记，对工作取得成效的及时宣传和推广。建立项目部党组织贯彻落实公司党委工作任务情况的检查、反馈记录台帐，按照党总支工作考核办法进行考核评价。公司党委按照2009年工作要点，提出各阶段具体工作项目内容，下发通知执行所属单位、项目党支部按要求开展主题活动，落实公司党委布置的工作任务公司党委建立所属项目部党组织贯彻落实完成各项工作任务情况的检查、反馈记录台帐公司党委按照党总支工作考核办法对完成情况进行进行考核评价工作任务完成情况××单位××单位××项目××项目××项目××项目撰写学习工作会议体会1110_1制定文明工地创建方案110_11完成宣传报道投稿任务10_101考核数据2009年第一季度党总支完成工作考核表例贯彻局、公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》参加范围：公司党委、司属各单位党总支、支部（含海外项目部党支部、离退休党支部）、本部党总支。学习实践活动以公司领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。所属党总支（支部）主要抓好以下工作（4-5-2-2-3）：一、组织开好四个会议：1、党总支（支部）委员会会议：研究制定本单位项目部学习实践活动的计划；2、班子学习会：带头学习读本，领会学习实践活动的目的意义，学习局、公司的方案，掌握活动的具体要求和需要解决的问题；3、党员学习会：在动员、组织自学读本或安排专题学习辅导的基础上，谈学习体会，讨论如何解放思想、促进公司发展；（以上会议4月19日前完成）4、党员专题组织生活会：党员要按照科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高认识。党员领导干部要参加所在支部专题组织生活会。（5月10日前完成）二、配合做好五项调研：1、人力资源调研；2、技术发展调研；3、公司部门负责人约谈（业务管理升级调研）；4、业务风险能力调研；5、团员青年“企业发展我进步”讨论。以上调研按公司领导小组办公室下发的阶段性工作安排通知，做好配合工作。贯彻局、公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》三、安排二次群众评议：1、评议公司领导班子分析检查报告（5月30日前）向群众公布公司整改落实方案（6月15日前）2、测评学习实践活动的满意度（6月28日前）四、解决两类具体问题：1、解决职工群众反映的突出问题，切实为职工群众办实事（边学习、边解决）2、解决影响和制约公司科学发展的体制、机制问题（持续改进、形成长效机制）五、上报三份情况反映：1、学习调研阶段情况反映（4月20日前）2、分析检查阶段情况反映（5月30日前）3、整改落实阶段情况反映（6月26日前）将每一阶段完成的工作情况以提纲式作简要上报即可。公司开展学习实践科学发展观系列活动公司党政领导参加中交视频会议、局书记会、专题讲座、培训部署等会议，听取上级党委领导关于组织开展好学习实践活动的指示局书记会部署学习实践活动并组织培训公司党委分别召开扩大会议，研究制定公司学习实践活动计划安排；组织中心组学习，坚持领导带头学习；并召开管理升级动员会，部署在学习实践活动中解决影响和制约公司科学发展的体制、机制问题。公司开展学习实践科学发展观系列活动公司召开学习实践活动领导小组办公室首次会议对学习活动进行分工、部署。公司开展学习实践科学发展观系列活动公司确定了学习实践活动的五个调研课题，图为公司本部进行人力资源调研。公司开展学习实践科学发展观系列活动贵广项目指挥部与广州空军某部指战员在我项目部共同开展学习实践活动。公司开展学习实践科学发展观系列活动公司出版学习实践活动宣传专栏、和鹭港通讯专题报道。公司开展学习实践科学发展观系列活动公司开设学习实践活动网页公司开展学习实践科学发展观系列活动四航局在2008年开展城乡基层党支部互帮互助活动获得省委组织部的表彰，其中公司本部党总支第三党支部获得该项活动先进党支部称号。2009年继续将继续开展该项活动，对参与党支部进行调整。安排公司本部第四支部接替第三支部与阳西新圩镇东水村，台山项目部党支部接替阳江项目部党总支与阳西新圩镇湴陂村党支部“结对子”。做好“慰问一次党员群众，帮扶一户困难党员，资助一名贫困学生，办一件实事好事，集中过一次组织生活”的相关工作。开展城乡基层党组织互帮互助活动结对时间公司所属党支部结对点村党支部2008年公司本部第三党支部阳西县新圩镇东水村党支部2009年公司本部第四党支部2010年待定2008年公司阳江项目部党总支阳西县新圩镇湴陂村党支部2009年公司台山项目部党支部2010年待定开展08－09创先争优评选活动和筹备纪念七一的表彰活动所属党总支（支部）按照党总支工作考核办法和标准，和《党组织管理工作流程》中的“所属党支部工作考核流程”，对本党总支（支部）上半年的工作进行自评，填写《四航局二公司基层党总支工作考核标准评分表》于6月15日前报送公司党群部。所属党总支（支部）上半年完成党委工作任务的情况列入考核内容。公司将在6月初下发开展2008－2009年“创先争优”评选表彰工作和纪念“七·一”活动的通知，所属单位党总支（支部）按照《党组织管理工作流程》中的“创先争优活动流程”，制定方案开展活动，推荐优秀党员、优秀党务工作者报公司评审表彰。公司党委将以各种形式对所属党总支（支部）上半年的工作进行调查、了解、考核、评价，并以所属党总支（支部）的党务基础工作、优秀项目管理团队创建、企业文化建设、党员和员工满意度、项目履约和盈利状况，以及本次学习实践科学发展观活动的成效，作为评选先进党总支的依据。所属党总支（支部）结合各自的情况，对七一纪念活动进行认真的策划和安排第二部分企业文化建设贯彻局、公司2009年企业文化建设工作要点公司2009年企业文化建设的重点工作任务（初稿）1开展深入学习实践科学发展观活动，用科学发展精神推进公司各项工作2持续宣贯中交和四航文化理念，协同办好四航局第三届企业文化节3进一步完善文明创建“三位一体”工作机制4抓好铁路项目文化建设5抓好海外项目文化建设6继续做好四航文化向合作单位延伸的工作7坚持抓好中交标识系统的贯彻落实8继续做好四航文化融入管理制度、流程的工作9加强企业道德建设，认真组织思想政治工作研讨10加强组织策划，提高宣传报道工作水平公司2009年第二季度企业文化建设具体工作任务1贯彻局、公司工作会议精神，进行企业道德、履行社会责任与形势任务教育2以四航精神、四航价值观8句话为内容，每句话选定推荐1个以上四航文化故事素材3选定先进人物参加局第三届企业文化节“感动四航”事迹报告会4局2009年企业文化建设示范点洲头咀、青岛、斯里兰卡项目部、奋进号起重船制定示范工作方案5台山、连云港、青岛、沙田、大铲、斯里兰卡等项目部、华南号制定创建方案，申报局文明工地、局文明船舶。6洲头咀项目制定创建广州市、广东省文明施工优秀样板工程方案7局在贵广铁路项目召开铁路项目文化经验交流会，贵广项目配合局指挥部做好会务工作，京沪项目部作创建经验体会介绍8借助局“长青”项目对管理制度与流程进行梳理与优化，完善管理流程，培育优良的管理行为文化。9召开公司党建和思想政治工作论文发布会暨项目文化建设经验交流会落实公司2009年第二季度企业文化建设工作要点四航精神、四航价值观8句话推荐本单位、项目部范围内的故事推荐公司其他单位、项目部范围内的故事备注四航精神四海为家开拓为志信誉为上团结为本四航价值观为顾客创造精品为员工创造机会为企业创造效益为社会创造财富推荐四航文化理念的人物或团队的故事素材局准备以四航精神、四航价值观8句话为主要内容，每句话选定故事素材，出版第三集《四航文化故事集》。请各单位、项目部先行选送推荐故事题材，在本单位、项目部和公司范围内各推荐一个，将推荐意见填写在下表对应栏目内，于4月15日报送党群部，由公司平衡审核选定故事题材后，再下通知组织撰写工作。公司党委初定在6月底召开2009年党建思想政治工作论文发布暨项目文化建设经验材料交流会，请各单位以中交2008年政研课题（2009年课题还未下发）和公司拟定的课题为参考，先行选定本单位、项目部的论文（经验材料）撰写题目（也可在该范围以外自行选定），在4月10日前报送党群部，由公司平衡审核确定所属单位、项目部的撰写题目，再下通知组织撰写工作。开展党建思想政治工作研究活动召开公司党建和思想政治工作论文发布会中交党建思想政治工作研究会2008年研究课题1、围绕社会主义核心价值体系，如何做好企业的思想政治工作2、对分包队伍思想政治工作的建议与思考3、发挥企业党组织的政治核心作用的途径和方法4、党组织如何在和谐企业建设中发挥领导作用5、如何推进项目文化建设6、安全文化建设的方法和途径7、国有企业选人用人机制的改革与实践8、如何抓好新时期党员干部教育工作9、基层党支部工作现状及对策10、健全党内民主机制与促进企业核心工作的关系11、如何进一步筑牢党员干部的思想道德防线12、新时期国有企业党风廉政建设工作的特点和发展趁势13、研究探索如何创建学习型组织14、如何围绕生产经营中心工作开展思想政治工作15、国有企业企业文化建设的具体途径和措施16、如何应对施工点分散的形势，做好思想政治工作17、如何在增强企业的核心竞争力中发挥党组织的作用18、新形势下如何做好党建工作（注：中交党建思想政治工作研究会2008年研究课题待下发）一、党建类1、党组织管理工作及考核办法适应业务结构转型的思考与建议2、业务拓展人员快速调整情况下发展党员工作延续性的探索3、领导者、管理者科学发展观思维方式的确立及对员工理性行为的引导4、对科学发展观内涵之一的“核心是以人为本”的理解、思考与实践二、思想政治工作类5、业务拓展、业务转型后员工心理适应能力培育6、社会招聘员工加快融入四航团队的思考与实践7、海外项目团队（含公司员工、分包队伍员工、所在国劳工团队）凝聚力工程建设的思考8、企业道德建设、责任感与责任能力培育的做法、效果与体会9、引导青年员工尽快成长为与企业多元化发展相适应的有用人才的建议与实践三、项目文化建设类10、铁路项目文化的特点、长处及融入四航项目文化建设、团队建设的启迪与作用11、海外项目文化建设内容、载体、结合点的寻找、确定，及运行的方式、步骤12、项目部、机械部、船舶部文明创建“三位一体”机制的建立与运行方式13、中交VI形象识别系统手册的应用实践及对提升企业凝聚力、影响力的作用拟定公司政研课题，撰写党建、思想政治工作论文和项目文化建设经验体会材料第三部分宣传报道序号报道内容及要求责任（协同）单位完成时间1学习实践科学发展观的亮点所属单位、项目部动态2上级领导视察指导所属单位、项目部动态3创品牌、树信誉，拓展核电水工业务的深度报道阳江、台山、宁德、福清二季度4创优工作的深度报道盐田、蛇口二季度5勇当华南地区船坞工程建设的排头兵（黄船完工推出）中船二季度6安全管理及成效比较突出的典型安全管理部5月中旬7项目党组织发挥战斗堡垒作用，促进生产和管理的事迹党群部（具体项目部待定）6月上旬8青岛海湾大桥施工阶段性进展及亮点（含5.1节外宣）青岛、船舶部5.1、三季度9贵广南海制梁场建设投产和取得认证的深度报道贵广10成本管理及创效比较突出的典型QS部（具体项目部待定）三季度11船舶部转变观念，优质服务，持续发展的深度报道船舶部三季度12机械部转变观念，优质服务，持续发展的深度报道机械部三季度13京沪高铁、沪宁城铁工程墩身承台施工完成工程报道京沪、沪宁四季度14洲头咀隧道紧密结合工程施工开展科研的情况洲头咀四季度15斯里兰卡、沙特、印尼海外项目文化建设的深度报道斯里兰卡、沙特、印尼四季度分解局下达的2009年重点宣传报道计划报道内容责任（协同）单位学习实践科学发展观系列活动司属各单位、项目部创品牌、树信誉，拓展核电水工业务的深度报道阳江、台山、宁德、福清青岛海湾大桥外宣工作（5.1节中