最权威经典的SAPHR入门培训教程HR-ChinaPayroll

SAPChina2001,mySAPHR,mySAPHR人力资源管理2004/05SAPChina2001,mySAPHR,课程总揽图CourseOverview课程概览时间管理中国本地化的工资核算管理组织管理ReportingToolsandReports信息系统报表和工具人事管理和人员发展SAPChina2001,mySAPHR,中国本地化的人力资源管理系统ChinaHRMSLocalizationSAPChina2001,mySAPHR,SAPHR的全球解决方案真正的多语言、多货币支持本地化的数据格式国家特定的数据以及法定需求以本地化的和公司全球范围所需要的语言生成报表薪资管理报表和分析组织管理员工个人发展管理国际化的思维本地化的操作SAPChina2001,mySAPHR,开发策略SAP在已有的国际部分标准内核之上创建国家特定的组件。同时由于政策法规改变而引起的系统改变，SAP将定期提供升级盘。国际部分内核InternationalCoreSAPChina2001,mySAPHR,工资核算Payroll报表Reporting主数据MasterData■员工个人信息PersonaldatainChinese■代扣代缴个人所得税Incometaxwithholding■住房公积金PublicHousingFund■5个社会保险5SocialInsurance■个人档案管理PersonalFileManagement■住房公积金缴纳报表PublicHousingFundContribution■代扣代缴个人所得税报表MonthlyWithholdingTaxreport■社会保险缴纳报表SocialInsuranceContribution■常规事务报表Businessreporting■社会保险计算Insurancecontributions■个人所得税计算Incometaxwithholding■住房公积金计算PublicHousingFund■总/净工资的回溯计算Fullgross/netretroactiveaccounting■直接与会计/后勤系统集成DirectintegrationtoFI/CO中国特定功能SAPChina2001,mySAPHR,主数据工资核算Payroll报表Reporting主数据MasterDataSAPChina2001,mySAPHR,中国特定的主数据•与工资核算无关的主数据Non-payrollrelated–员工个人信息Employee’spersonaldata–员工联系地址Employee’saddress–家庭/相关人员Family/relatedperson–人员标识（身份证，护照，签证）ID’s(PersonalID,Passport,Visa)–政党信息PartyInformation–行政管理信息AdministrationInformation–项目及成果信息Project&Achievement–出国信息GoingAboardInformationSAPChina2001,mySAPHR,中国特定的主数据SAPChina2001,mySAPHR,中国特定的主数据SAPChina2001,mySAPHR,中国特定的主数据SAPChina2001,mySAPHR,中国特定的主数据•与工资核算相关的主数据Payrollrelated–个人所得税IncomeTax–住房公积金PublicHousingFund–社会保险SocialInsurance•养老保险Pension•失业保险Unemployment•医疗保险Medical-care•工伤保险On-jobInjury•生育保险Maternity–人事档案管理PersonalFileManagementSAPChina2001,mySAPHR,中国特定的主数据SAPChina2001,mySAPHR,Payroll工资核算工资核算Payroll报表Reporting主数据MasterDataSAPChina2001,mySAPHR,工资核算的主要功能•总工资实现自动工资项计算•自动的特殊报酬计算•总工资/净工资回溯计算•可自由定义工资表的格式•与银行，社会保险管理机构进行数据交换•直接与财务系统集成•联机或批处理SAPChina2001,mySAPHR,工资计算过程总工资净工资通常包括：•基本报酬的计算•时间工资项的估算•周期因数中国特定的主数据与工资核算相关的主数据：住房公积金，个人所得税，社会保险，基本工资中国的时间管理工作时间表缺勤,替代报酬信息时间工资类型财务差旅数据,货币转换，银行,周期信息财务后勤中国特定的+国际部分的•住房公积金，个人所得税，社会保险•贷款•回溯计算，工资支付人事成本管理工资单转帐/工资支付检查管理福利管理控制记录，非周期的SAPChina2001,mySAPHR,社会保险和住房公积金•每月与工资一起计算保险和住房公积金的缴纳额•员工和雇主的计算公式：缴纳额=缴纳基数*百分比Contributionamount=Contributionbase*Contributionrate•员工的缴纳额在计算税之前从纳税工资中扣除•系统自动计算员工的上年月平均工资SAPChina2001,mySAPHR,社会保险和住房公积金•系统保存各不同地区的缴纳基数和百分比，并进行相应的计算•系统保存每年的历史记录，以便进行可能的回溯计算•不同的地区在不同的月份进行缴纳基数和百分比的调整，系统能在当月自动触发调整SAPChina2001,mySAPHR,个人所得税•个人所得税每月计算•纳税工资项可由用户定制–基于累计月收入，比如：月固定工资，加班报酬，奖金，等。•不同的纳税地区和员工税收类别–系统保存并用不同的纳税扣减数进行计算–有相同的代扣代缴速算公式SAPChina2001,mySAPHR,个人所得税•奖金的税可与工资一起计算或单独计算–工资+奖金：纳税基数=工资+奖金-免税金额，先减去免税金额再找税率–工资：纳税基数=工资-免税金额，先减去免税金额再找税率奖金：纳税基数=奖金，直接找税率SAPChina2001,mySAPHR,其它扣减项•个人档案管理费–月扣减额–总额过帐至财务•工会费–是基于员工月工资的百分比–总额过帐至财务SAPChina2001,mySAPHR,其它功能•回溯计算包括–个人所得税–社会保险和住房公积金•年底奖金计算（第13个月工资）•非周期的工资核算：奖金，节日补贴SAPChina2001,mySAPHR,Reporting报表工资核算Payroll报表Reporting主数据MasterDataSAPChina2001,mySAPHR,报表-社会保险和住房公积金缴纳月报缴纳基数和缴纳额的总计企业缴纳部分的划转规则分列个人和单位的缴纳额SAPChina2001,mySAPHR,报表-个人所得税月报本地居民和外国人分别申报按不同的税率作小计可下载到Word/ExcelSAPChina2001,mySAPHR,报表-个人所得税月报SAPChina2001,mySAPHR,报表•常规事务报表–工资单–银行转帐–财务转帐–工资结果分析显示格式可重定制SAPChina2001,mySAPHR,总结•中国的工资核算满足中国法定需求•满足大多数商业需求•已有足够的功能•有中文界面和报表，能处理中文字符•随时了解中国劳动人事制度的变化并及时提供解决方案SAPChina2001,mySAPHR,谢谢