中铁二十局集团第五工程有限公司传真电报

第1页共24页中铁二十局集团第五工程有限公司传真电报签发：核稿：童华英拟稿：电话：[phone]发报所电报号码等级日期时间值机员人力资源部6月11日主送：公司所属各单位抄送：机关各部室报文：关于公开竞聘机关工作人员的通知我公司工程涉及铁路、客运专线、水利、信号、电力、电气化、通信、公路、市政等多个领域，专业多，施工范围广，管理难度大。同时，我公司由原电务公司、原路桥公司整合重组不到一年时，又吸收原二公司部分人员和项目，人员、项目一直处于磨合适应过程中。为理顺主营业务流程，规避推诿、扯皮现象，保证项目管理顺畅，人员平衡过渡，打造长久企业，公司需要一批高素质高能力的管理人员。经会议研究，决定对机关机构和人员进行全面整合，将机关按照五大业务进行流程划分，即行政党群口、财务核算口、施工生产调控口、经营承揽口、人力资源管理口，部门工作人员竞聘上岗。为做好机关改革和人员的竞聘工作，现将有关竞聘事项通知如下：一、公开竞聘岗位和数量1、行政党群口：已单独行文；2、财务核算口：设财务管理中心，公开竞聘总账报表会计1人，稽核税务会计1人，资金管理会计1人，审计师1人，共4人；第2页共24页3、施工生产调控口：设安质工程管理中心，公开竞聘土建专业工程师2人，通信专业工程师1人，信号专业工程师1人，电力专业工程师1人，安质环保工程师1人，物资设备工程师1人，贯标工程师1人，共8人；4、经营承揽口：设经营中心，下设电务部和土建部。公开竞聘通信专业工程师1人，信号专业工程师1人，电力、电气化专业工程师1人，土建施组工程师2人，土建报价工程师1人，商务工程师2人，资质管理工程师1人，共9人；5、人力资源管理口：设人力资源部（党委干部部），公开竞聘人力资源干事1人，社保劳资干事1人，共2人。二、各岗位任职条件、职责和目标（一）财务核算口1、总账报表会计（1）任职条件①会计、财务或相关专业大专及以上第一学历，会计系列中级及以上职称;②具有两年以上的基层工作经历，5年以上企业财务管理经验；③有丰富账务处理工作经验、多年编制财务报表和财务分析经验，熟悉财务核算、成本核算业务流程，具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力；④熟练使用Word、Excel、PowerPoint、财务专用软件；⑤坚持原则、责任心强，具有良好的沟通、协调能力；⑥1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑦身体健康。（2）岗位职责①负责编制公司预算管理报表；②监督和控制各预算单位的预算执行情况，编制预算执行报告；③负责公司经费列销、登记、第3页共24页控制和管理，编制各类费用报表；④负责公司全盘账务核算，指导下属单位财务人员的工作；⑤负责公司各类报表编制，对下属单位报表进行审核、收集、汇总、报送；⑥分析公司整体财务运行情况并作出书面报告；⑦撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性分析报告。（3）责任目标①报告能够在指定的期限之前完成，报告中的数据能够准确反映公司真实财务状况；②各类经费能够控制在年度预算目标限额以内；③公司整体账务处理能力能够得到上级单位及相关业务部门肯定。2、稽核税务会计（1）任职条件①税务、财务或相关专业大专及以上第一学历，会计系列中级及以上职称;②具有两年以上的基层工作经历，5年以上企业财务管理经验；③有丰富税务管理工作经验，具备全面的财务专业知识，谙熟会计准则以及相关的财务、税务法规、政策，熟悉财务核算、掌握各种税收优惠政策和税务事项办理流程；④熟练使用Word、Excel、PowerPoint、财务专用软件;⑤坚持原则、责任心强，具有良好的沟通、协调能力；⑥1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑦身体健康。（2）岗位职责①具体拟定公司整体税务计划；②负责计算各类税金，填列税务报表并进行纳税申报；③负责与税务机关的联系协调工作，承办有关税务方面的一切事务；④负责公司本级账务处理及本级财务报表编制工作；⑤负责完成公司往来款核算工作；⑥负责完第4页共24页成公司债权债务清理工作；⑦负责完成公司各项费用的计提及台账登记工作；⑧按制度做好工会财务的账务处理及相关台账登记工作；⑨组织公司财务人员的培训教育及会计达标评比工作；⑩负责会计档案的归档管理工作。（3）责任目标①账务处理及时、规范，无违反《会计法》及公司相关规定制度行为；②报告能够在指定的期限之前提交,不出现因为报告中的疏漏而使公司受到处罚的情况；③完成公司往来款核算工作，确保往来款对帐率达到100%；④完成公司各项费用计提率达到100%；⑤做好会计达标评比验收工作，评比验收率达100％，合格率100％；⑥确保各种会计资料归档有序、规范、完整，符合归档条件的会计资料归档率达100%。3、资金管理会计（1）任职条件①会计、金融、财务或相关专业大专及以上第一学历，会计系列中级及以上职称;②具有两年以上的基层工作经历，5年以上企业财务管理经验；③有丰富资金管理工作经验，熟悉资本市场，熟悉银行等金融单位工作流程；④熟练使用Word、Excel、PowerPoint、财务专用软件；⑤忠于职守，廉洁奉公，作风严谨，工作认真仔细，团队合作精神好；⑥1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑦身体健康。（2）岗位职责①严格按照公司财务制度，办理现金及银行收付款业务；②负责公司资金集中管理工作,严控公司及所属单位资金流动，使公司资金运作通畅；③分析公司资金的使用效益并按期提供分析报第5页共24页告；④编制、上报资金快报；⑤根据公司经营需要办理各类银行保函及信贷证明，并及时做好所办各类保函、信贷的登记、撤回工作；⑥组织完成债权清收工作；⑦负责与银行、资金中心的有效沟通，有效督导下属职员履行职责；⑧认真做好公司“五金”的收缴及台帐登记工作。（3）责任目标①严格防范资金风险，100％确保公司资金安全；②账簿登记及时、准确，格式规范；③年度债权清收目标100%完成；④确保所属单位上交款的及时收缴,上交率100%；⑤各类报告能够在指定的期限之前提交。4、审计师（1）任职条件①会计、审计、财务或相关专业大专及以上第一学历，会计、审计系列中级及以上职称;②具有两年以上的基层工作经历，5年以上企业财务管理经验或2年以上公司内部审计部门审计工作经验；③掌握企业内部控制理论和原理、企业内部审计方法和技巧，能独立操作审计项目，熟悉企业管理、财务会计等相关知识；④熟练使用Word、Excel、PowerPoint、财务专用软件；⑤忠于职守，廉洁奉公，作风严谨，工作认真仔细，团队合作精神好；⑥1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑦身体健康。（2）岗位职责①负责建立和完善公司内部审计制度；②检查公司所属各单位资金、财务制度和会计制度执行情况，检查公司所属各单位生产经营活动的合法性、有效性、经济性，监督、检查公司所属各单位内部控制制度的健全、有效及执行情况；③鉴证公司所属各第6页共24页单位财务状况、经营成果的真实性、准确性及完整性；④负责对公司所属在建项目管理过程进行事中审计，竣工项目进行竣工审计，鉴定其最终经营成果；⑤负责对公司所属各单位负责人进行经济责任审计和工作调动时的离任审计；⑥负责配合和协调各种外部审计，根据企业需要和上级单位及公司领导要求进行各项专项审计；⑦收集、汇总公司所属各单位审计报表，公司各类审计报表的编制和报送，进行审计资料归档；⑧对口集团公司审计部工作，参与企业内部审计理论探讨、信息交流。（3）责任目标①确保公司内部审计制度的建立健全；②确保对公司所属在建项目进行过程审计率达100％；③确保对公司所属竣工项目进行竣工审计率达100％；④确保对公司所属各单位负责人进行经济责任审计率达100％；⑤确保对公司所属各单位负责人工作调动进行离任审计率达100％；⑥及时准确地完成公司各类审计报表的收集、汇总、编制和报送；⑦确保各种审计资料归档有序、规范、完整，符合归档条件的审计资料归档率达100%。（二）施工生产调控口1、土建专业工程师（1）任职条件①大专及以上学历，工程系列中级及以上职称，土木工程桥隧专业方向；②具有五年以上土建工程现场施工经验，有较强的组织能力和协调能力；③熟悉集团公司成本定额，懂得相应专业的概预算知识，能独立做成本分析及论文写作、技术总结、工法等基本常识，在集团公司或以上刊物至少发表一篇以上文章;④熟练操作计算机，熟练使用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD、预算等软件。⑤1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机第7页共24页关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑥身体健康。（2）岗位职责①负责公司土建项目的技术、试验、工程调度等工作，制定相应的办法、制度和措施；②按照部室工作安排一人牵头负责公司在建项目的项目评估、合同管理、成本管理，一人负责公司土建项目的工程试验（含试验设备的管理）、土建工程的劳务招标和科技开发工作。③对公司所属土建项目的科技、试验、测量、施工生产完成情况进行管理、控制和监督检查；④负责合格分包商、建立健全项目管理台帐，组织或指导公司在建项目的劳务招标工作；⑤负责审查项目劳务合同的管理工作，收集在建项目《合格分包方名册》；⑥负责对在建土建项目制定的《施工组织设计》、《项目管理规划》进行会审，做好重、难点及技术含量高工程的《施工组织设计》审核，报批及反馈工作；⑦负责技术文件和资料的管理以及施工过程中形成的工法、技术总结、科技论文、科技成果的收集、整理、归档及传递工作；⑧参与科技开发和技术攻关以及“四新”技术的应用，总结和推广工作，解决施工过程中遇到的技术难题；⑨配合部室其他成员做好相应的业务工作；⑩认真完成领导交办的其他工作。（3）责任目标①协助公司相关部门在要求的时间内完成项目的技术、测量、试验、人员的调配工作；②在上岗一个月内完成职责范围内相应的管理办法，制度和措施的制定工作；③全年本公司负责完成科技论文、技术总结、工法等30篇以上；④对公司所属新上项目临建结束七日内完成项目评估初评，撰写项目评估报告；⑤对公司所属新上项目的劳务招标工作在开工十日内完成。第8页共24页2、电务专业工程师（1）任职条件①大专及以上学历，工程系列中级及以上职称，通信、信号、电力专业各1人；②具有五年以上电务工程现场施工经验，有较强的组织能力和协调能力；③熟悉电务公司成本定额，懂得相应专业的概预算知识及论文写作、技术总结、工法等基本常识，在集团公司或以上刊物至少发表一篇以上文章;④熟练操作计算机，熟练使用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD、预算等软件。⑤1972年5月20日以后出生，有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生；⑥身体健康。（2）岗位职责①电力或电气化、通信、信号专业工程师分别负责公司相应专业在建项目的技术、试验检验、工程调度等工作并制定相应的办法、制度和措施；②根据部室安排其中一人负责公司的工程计划统计工作，编制年、季度、月施工生产计划。并依据公司办公会议精神，向各项目下达年、季度、月施工计划，并对计划的执行情况进行收集、监督、分析和督促；负责向集团公司上报公司年度企业投资计划及生产经营发展计划，建立并上报公司年度施工台帐及定期报表，建筑业年报表；③根据部室安排其中一人负责电务工程的工程分包、科技开发和测量仪器的管理工作，做好有关工法、技术总结、科技论文、科技成果的收集、整理、归档及传递工作；④根据部室安排其中一人负责工程调度工作、技术文件的管理及部门的日常文档管理工作，收集、汇总上司的各种施工调度统计报表；⑤各专业工程师对公司所属电务项目的科技、试验、测量、施工生产完成情况进行管理、控制和监督检查；⑥负责对在建电务项目制定的《施工组织设计》、《项目管理规划》第9页共24页进行会审，做好重、难点及技术含量高工程的《施工组织设