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营销培训部培训工程师能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：专业知识和技术权重：25%指标三：解决问题的能力权重：20%指标五：沟通能力权重：15%指标二：计划和组织权重：25%指标四：创新能力权重：15%态度指标指标一：处理问题是否全面周到权重：20%指标三：是否要求自己以身作则权重：20%指标五：是否虚心好学，要求上进权重：20%指标二：是否有责任感，愿意承担更多的责任权重：20%指标四：是否及时准确向上级汇报工作权重：20%
