华南理工大学硕士学位论文A公司销售人员薪酬体系研究姓名:窦力勇申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:周霞20050501A公司销售人员薪酬体系研究作者:窦力勇学位授予单位:华南理工大学参考文献(38条)1.商务部2004年中国对外进出口贸易形势报告20052.何燕珍企业薪酬管理发展脉络考察2004(04)3.费雷德里克·泰勒查看详情19114.刘昕薪酬管理20025.大卫·J·西克海利销售团队的薪酬设计20046.武博开放型经济与外经贸人力资源管理20037.劳伦斯·S·克雷曼人力资源管理20038.冉斌薪酬设计与管理20029.王长城薪酬管理200210.加里·德斯勒.刘昕.吴雯芳人力资源管理199911.赵曙明企业人力资源研究200112.颜士梅战略人力资源管理200313.毛冬宏基本薪酬的设计2002(05)14.王学力企业薪酬设计与管理200115.理查德·索普.吉尔·霍曼企业薪酬体系设计与实施200316.谌新民.张帆薪酬设计技巧200217.邓荣霖企业经营者薪酬激励[期刊论文]-中外管理导报2002(11)18.刘军胜薪酬管理实务手册200219.赵凤敏激励及其在现代人力资源管理中的作用2002(02)20.岗位评估在薪酬设计中的应用[期刊论文]-人力资源2004(1)21.詹姆斯·W·沃克.吴雯芳人力资源战略200122.康杰薪酬设计的原则和方法200223.熊丽敏.杨树旺企业人力资源激励理论与方法初探[期刊论文]-理论月刊2002(5)24.李万海薪酬激励的艺术2001(11)25.姜农娟.邓冬中国企业薪酬管理问题研究[期刊论文]-经济问题探索2003(2)26.丁有明.杨科销售部门人员的薪酬激励考核200227.柴敏刚高管薪酬激励与公司治理2003(10)28.朱柏禧现代企业的薪酬激励[期刊论文]-中国人力资源开发2002(10)29.刘秉权薪酬方案设计指南与案例精选200030.樊钱涛如何运用薪酬激励员工[期刊论文]-中国劳动2003(3)31.程杰元人力资源管理案例200032.李燕萍.刘芳敏感的环节--企业薪酬管理[期刊论文]-中外企业文化2003(11)33.王鲜萍确立现代企业的薪酬观念[期刊论文]-上海企业2002(8)34.韩鹏国有企业薪酬管理的新思考[期刊论文]-湖南经济2002(6)35.姜农娟.邓冬中国企业薪酬管理问题研究[期刊论文]-经济问题探索2003(2)36.余泽忠.温兴琦试论企业薪酬管理创新[期刊论文]-商业时代2003(11)37.施琳洁浅议企业的人员激励机制[期刊论文]-中共太原市委党校学报2003(4)38.李桦“胡萝卜加大棒”还能激励员工吗?[期刊论文]-中外管理2003(2)本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:b0c36c16-8f75-40f3-8134-9e3300861dcd下载时间:2010年11月19日