人因工程中色彩调节的研究

人因工程中色彩调节的研究李晶00082001工双01生活中我们每天接触到的几乎所有的物体都是有着各种各样的颜色的,这些不同颜色的组合使着我们的生活更加的丰富多彩.与此同时,不同方式的使用和搭配这些颜色,对人们的工作和生活无疑也产生了重要的影响.因此我们有必要对于色彩调节的合理应用进行一些更为深入的研究和探讨.一.色彩调节中的几个基本概念首先应该明确的是色彩视觉的概念,所谓色彩视觉既是光的物理属性反映,又是人的生理视觉属性的反映.物理视觉属性表现为色彩视觉的形成,必须是在明环境条件下,既必须存在某一或一组波长的光.当一定的波长的光射入人眼,引起视网膜的色觉细胞兴奋,才能产生色彩视觉.对于发光物体的色彩感觉,取决于发光体的辐射的光谱波长；对于不发光物的感觉,取决于物体表面反射的光谱波长.其次色彩的基本特性包括了色调,饱和度或彩度,和明度.色调是物体辐射或表面反射的主导波长形成的色彩视觉.是色彩相互区别的特性之一.标准色调以太阳光谱为基准.饱和度是指主导波长范围的狭窄程度,既色调的表现程度,波长范围越窄,色调越纯正,越鲜艳.明度是指物体辐射或反射光线的强度,是色调的明亮程度的特性.三个基本特性中,任一个特性发生变化,色彩也将发生相应的变化;通样,两种色彩的三个特性相同,在视觉上会产生相同的色彩视觉.二.色彩对于人身心的影响1)对于人生理的影响绿色调是一种令人感到稳重和舒适的色彩，具有镇静神经、降低眼压、解除眼疲劳、改善肌肉运动能力等作用，所以绿色系很受人们的欢迎。自然的绿色还对晕厥、疲劳、恶心与消极情绪有一定的作用。但长时间在绿色的环境中，易使人感到冷清，影响胃液的分泌，食欲减退。蓝色调是一种令人产生遐想的色彩，另一方面，它也是相当严肃的色彩。这种强烈的色彩，在某种程度上可隐藏其他色彩的不足，是一种搭配方便的颜色。蓝色具有调节神经、镇静安神的作用。蓝色的灯光在治疗失眠、降低血压和预防感冒中有明显作用。有人戴蓝色眼镜旅行，可以减轻晕车、晕船的症状。蓝色对肺病和大肠病有辅助治疗作用。但患有精神衰弱、忧郁病的人不宜接触蓝色，否则会加重病情。黄色调是人出生昀先看到的颜色，是一种象征健康的颜色，它之所以显得健康明亮，因为它是光谱中昀易被吸收的颜色。它的双重功能表现为对健康者的稳定情绪、增进食欲的作用；对情绪压抑、悲观失望者会加重这种不良情绪。橙色调能产生活力，诱发食欲，也是暖色系中的代表色彩，同样也是代表健康的色彩，它也含有成熟与幸福之意。白色调能反射全部的光线，具有洁净和膨胀感。所以在居家布置时，如空间较小时，可以白色为主，使空间增加宽敞感。白色对易动怒的人可起调节作用，这样有助于保持血压正常。但对于患孤独症、精神忧郁症的患者则不宜在白色环境中久住。粉色调是温柔的昀佳诠释，这种红与白混合的色彩，非常明朗而亮丽，粉红色意味着“似水柔情”。经实验，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，因粉红色能使人的肾上腺激素分泌减少，从而使情绪趋于稳定。孤独症、精神压抑者不妨经常接触粉红色。红色调是一种较具刺激性的颜色，它给人以燃烧和热情感。但不宜接触过多，过多凝视大红颜色，不仅会影响视力，而且易产生头晕目眩之感。心脑病患者一般是禁忌红色的。黑色调高贵并隐藏缺陷，它适合与白色调、金色调搭配，起到强调的作用，使白色、金色更为耀眼。黑色具有清热、镇静、安定的作用，对激动、烦躁、失眠、惊恐的患者起恢复安定的作用。灰色调是一种极为随和的色彩，具有与任何颜色搭配的多样性。所以在色彩搭配不合适时，可以用灰色来调和，对健康没有影响。2)对于人心理的影响色彩对于人的心里影响,主要来自色彩的感受与联想.能产生暖感的色调,称暖色调,如红,橙,黄色调;能产生冷感的色调,称冷色调,如青,绿,蓝色调.色彩能产生距离感,暖色调有缩短距离感,成为前进色,同时又产生体积膨胀感,空间紧凑感或狭小感;冷色调则具有距离增加感和对象物后退感,体积缩小感,空间宽敞感等.色彩还能产生轻重感.暖色调会使物体看起来好像密度小,重量轻,相反冷色调的物体使人感觉比实际重量重一些.兴奋与抑制感.暖色调具有积极和振奋的作用,但也能引起不安感或神经紧张感,而冷色调则具有镇静的心里作用.轻松和压抑感主要由明度和饱和度起作用.如明亮而鲜艳的暖色调,给人以轻松活泼的感觉.三.合理的色彩调节的应用以下将具体结合一些例子来说明色彩调节在我们生活和工作中的作用.1.工作房间的色彩调节因为不同的色彩对于人的心里和生理都有着很大的影响,因此合理的通过色彩的调节使我们在一个和谐的色彩环境中舒心畅怀地生活，尽情地享受多彩的视觉环境。a)根据这种色彩与情绪的反射作用，人们可根据所需情绪的宣染需要，对环境的色彩作出选择。例如，在各种娱乐场所，宜用鲜艳的多种色彩来装饰，使娱乐的人们愈加开心；而在病房，为保持病人的心情平静，又不会过于压抑，往往用白色或淡绿、淡黄色的涂料装饰。b)合理的通过色彩调节提高人们的工作效率.如将驾驶室装饰成暗灰色调，因为这种色调本身给人一种情绪低落的感觉，长时间在驾驶室工作的驾驶者容易被色调感染，产生郁闷情绪，对驾车产生厌烦感。相反，也不要将驾驶室装饰得五颜六色，在一时的兴奋后，容易被眼花缭乱的色彩激怒，变得烦躁不安。因此，装饰驾驶室昀好选用色调柔和的饰品，根据自己的喜好，长时间面对，也会欣然舒畅。在电教室上课，为了遮光，窗帘全部采用黑色绒布，一段时间后，教师就会发现大多数同学上课注意力不集中，甚至无精打采。通过反馈，同学们纷纷反映由于充满黑绒布的教室致使他们心烦不安。不久改挂紫红公窗帘，上课时同学们一反常态，个个精神振奋，注意力十分专注，收到了良好的教学效果。现代企业管理者认为，要保持较高的劳动生产率，必须使工人在生产过程中保持良好的精神状态。而要做到这一点，在很大程度上取决于工人所处的劳动环境，而劳动环境中的色彩调节更是个重要因素。优美的劳动环境，配以和谐的色彩，能使工人在生产中心情愉快，工作振奋，不仅有助于提高劳动效率和产品质量，而且还可以减少工伤事故，并有益于工人的身心健康和文明素质的提高。白色之所以成为许多电子工厂的主色调，就是因为它能塑造洁净和清静的环境气氛，提高工人对操作的专心程度。合理调节劳动环境色彩的意义，首先在于充分发挥色彩对人产生一系列心理和生理的影响，增加工作兴趣，减少疲劳，提高产量和质量。其次，就是产生某种刺激，引起警觉，减少差错，避免事故。总之，怎样更好地利用色彩调节技术，为人创造出良好的劳动环境，从而激发起人的劳动热情应该是每一个设计人员应该考虑的关键因素.2.色彩调节的示警作用正是因为鲜明的颜色比文字或者某些图案更能引起人们的注意和警觉,因此目前安全标志和技术标志的色彩应用已经受到了人们的重视,人们不断的将通过色彩来传递信息的思想应用于生活中.如安全色的引入为色彩的使用制定了标准:（1）红色一般用来标志禁止和停止，如信号灯、紧急按钮均用红色，分别表示“禁止通行”、“禁止触动”等禁止的信息。（2）黄色一般用来标志注意、警告、危险，如“当心触电”、“注意安全”等。（3）蓝色一般用来标志强制执行和命令，如“必须戴安全帽”、“必须验电”等。（4）绿色一般用来标志安全无事，如“在此工作”、“由此攀登”等。（5）黑色一般用来标注文字、符号和警告标志的图形等。（6）白色一般用于安全标志红、蓝、绿色的背景色，也可用于安全标志的文字和图形符号。（7）黄色与黑色间隔条纹一般用来标志警告危险，如防护栏杆。（8）红色与白色间隔条纹一般用来标志禁止通过、禁止穿越等。为了提高辨认率，通过合理的搭配色调来使其更明显醒目，即常采用对比色。红、蓝、绿的对比色为白色，黄的对比色为黑色，黑色与白色互为对比色。并且通过对于某些工作人员的服装采用较为鲜明的色调,提高其工作的安全性.例如,交通警察和一些高速路上的清洁人员都会穿上带有荧光的黄色背心,这样可以让来往的司机明显的看到,避免事故的发生.同样的道理出租车的颜色也会对交通事故产生影响。蓝色和绿色为收缩色，看起来比实际小。傍晚或阴雨天时，常会因视觉误差，产生量感错误，发生事故。而黄色则为膨胀色，耀眼夺目，在纷乱的大街上较引人注目。因此大多出租车应该选择明黄色,红色,因显眼，有些事故便在不知不觉中避免了。3.机器设备和工作面的色彩调节我们国家已经对很多常用的设备零件的颜色有了明确的规定.如:电源母线L1（A）相黄色，L2（B）相绿色，L3（C）相红色；明设的接地母线、零线母线均为黑色；中性点接于接地网的明设接地线为紫色带黑色条纹；直流母线正极为赭色，负极为蓝色。照明配电箱为浅驼色，动力配电箱为灰色或浅绿色，普通配电屏为浅驼色或浅绿色，消防和事故电源配电屏为红色，高压配电柜为为浅驼色或前绿色。电器仪表玻璃表门上应在极限参数的位置上画有红线。明设的电器管路一般为深灰色。高压线路的杆塔上用黄，绿，红三个圆点标出相序等.这些规定使工人在操作中更加方便的辨认,从而可以昀大可能的减少因为工人的大意而造成的事故.同时对一些常用部件,开关等用颜色来识别,可以较好的方便工人操作,提高生产效率.4.合理的色彩调节对于消除视觉疲劳的作用长时间注意过于复杂的色调搭配的图案,或者高高饱和度的颜色就很容易导致视觉疲劳,因此选用适当的颜色以及相关明度,对于预防视觉疲劳有着重要意义.比如说学生们一直使用的“白纸”作业本不仅容易引起视觉疲劳，还将使学生患上功能性近视。这是因为人在不同的视觉环境中，视觉效果和视觉疲劳是不同的。人们往往喜欢用白纸黑字的书簿，因为它具有昀大的亮度反差。然而，测试结果表明，白纸对光的反射率超过80%，而人们在日常生活、工作中接触的光波反射率平均不超过40%。此外，白色反射光在引起昀大亮度反差的同时会引起昀大的视觉疲劳，时间一长就容易积劳成疾，导致功能性近视。而采用特定色度的淡黄色纸张制作的“防近视练习簿”，替代白纸练习簿就很好的减轻了视疲劳.四.小结:缤纷的色彩时时处处对人们的生活和工作产生着影响,作为人因工程这门以人为本”的学科应该更加深入和细致的对色彩调节进行研究,使其更好的发挥其积极的作用,让人们时刻在一个和谐的色彩环境中舒心畅怀地生活，尽情地享受多彩的视觉环境。