专业行销技巧专业行销技巧专业行销技巧行销程序要求承诺时介绍解决方法间发掘需要建立信任一种方法另一种方法行销程序寻求行销对象获得会面建立信任发掘需要确认解决方法和计划介绍内容介绍解决方法解除客户疑虑要求承诺确保顾客满意客户的服务与有效经营全能业务员之扑克我成长与定位行销程序市场开发与扩展——潜在客户开发——扩展现有客户市场无限,时间有限事前准备拜访客户建议书提送客户的服务与有效经营美好充实的现在与未来永远属于自己的资产选择行销对象研讨会组织与举办电话行销技巧MASS-MARKETING的KNOW—HOW客户为导向的服务技巧市场区域有效管理(TERRITORYMANAGEMENT)时间有效管理运用完整有效的信息管理系统专业行销技巧有效得体地解除客户疑虑(OBJECTIONHANDLING)建议书拟定技巧上台报告建议书技巧向阳花客户不断地学习(专业/产品/做事为人……)内部资源之整合能力生涯规划具备所有成功的人格修养与能力公司资产△公司信用△△公司资源△公司客户△公司品牌△公司产品专业行销对象你们公司内现有顾客的档案访问现有的顾客有经验的行销代表维修员访问现有顾客对象来访你的公司顾客及与你有业务来往的人士的推荐各种商业名录对象公司以前的雇员对象公司以前的雇员对象公司的年度报告商业和贸易出版物,包括杂志和报纸对象公司的内部通讯刊物本地的商业组织购买商业资料服务商业和专业协会广告贸易展览会寻求行销对象合适行销对象之特点:有不断增购或大量购买的潜力有建立长期关系的潜力过去与你们公司已做过生意他的公司发生重大变化如何获得客户之推荐:确认你的地位描述你的理相对像帮助你的顾客或熟人回忆名字或资料征求你的顾客或熟人帮助获得会面透过打电话建立联系,其优点是显而易见的:这是一个节省时间和费用的有效方法便于与忙碌的决策者联系可以利用电话证实你掌握的对象合适度的资料对于双方来,这是低风险的通话方法有效打电话技巧有四个因素:1.声音性质2.讲话速度3.讲话音调4.选择用词获得会面会面的电话交谈内容:1、引言确认行销对象的名字说出你自己的姓名说出你的公司的名称向对像说明,你代表IBM公司简单叙述你们公司的业务或产品/服务2、主体叙述这次打电话的目的打电话之前如果已与对象有过任何联系,例如给他写过信,可提一下如果有人将你推荐给该对象,可身对象提一下推荐人的名字描述其它公司使用IBM产品或获得的益处,尤其是与对象的公司情况相似或有类似需要的其它公司重点式地介绍可能引起对象兴趣的IBM产品或服务请求对象提供为完成确定对象合适度所需的任何资料3、结语要求会面建议一个确定的日期和时间选择一个适合对象时间表的日期和时间重复说一下你的会面日期和时间感谢对象和你谈话建立信任后轮:前轮:产品知识人际关系建立信任:为了建立信任:四步骤介绍你自己、你的行销机构和你的IBM产品系列。告诉你的行销对象他与你交谈将会得到那些益处。告诉行销对象你为什么要访问他征求他的同意以进行下一步骤。两重点信用设身处地信用信用是行销对象感觉到你有下列特点:你的外表和态度和体你是和他同类的人你有能力帮助他你的动机是他能够信任的简单地说,这意味着你现现出:得体共同点能力目的建立信任一些实用性的建议准时整洁合宜的穿著握手并清楚地自我介绍送名片研读客户的年度报告或关于客户的新闻或财务报表发掘需要——询问问题漏斗行销对象合适的对象发掘需要——询问询问的目的收集资料以确定行销对象的合适度促使行销对象参与发掘需要的程序引导行销对象了解他们现有状况和希望的状况之间的差距询问的策略1、提出一些总是来进一步确定对象的合适度业务目标需要/应用软件范围决策程序成本合理性2、你必须促使行销对象参与发掘需要的程序。行销对象如何办事你的产品或服务对他会有什么用处他对你的行销机构的熟悉程度3、询问策略的最后一步,是提出一些问题,引导对象了解他现在已有的和希望得到的之间的关系。发掘需要——倾听选择性倾听有三类重要的资料你应倾听:行销对象已有的和所缺少的两者之间的差距。这种差距的原因。这种差距离的重要性有多大。如何抛砖引玉“我明白你说的意思”“我懂得了。”“的确是这样。”“我同意你的说法。”他可以用动作来表示,如:在坐椅上扭身向前眼睛盯住对方记笔记发掘需要——总结总结的程序总结程序共分下列三步:1.表明你想总结一下“我想该一谈我的看法,看我是否理解你刚才对我所说的话。”“据我理解,你的情况是……”“我想谈一谈我的看法,看我是否正确地理解你的话。”2.对你了解到的情况作个总结“我说的是否正确?”“你同意我的意见吗?”“我是否是正确地理解你的情况?”“我有没有漏看了什么?”3.求证确认解决方法和计划介绍内容介绍什么1.特点:它是什么产品?叫什么名字?2.功能:它怎样工作?它所做的事是何事?3.有利条件:这种功能的效果和我目前的情况比较起来有何不同?用数量化的尺度来衡最对我能有什么不同的效果?4.益处:这些有利条件能使我达到什么目的?我利用这种特点能造成什么情况?换句话说,用了又怎么?解除疑虑(OBJECTION)解除疑虑1.倾听并承认(建立信任)2.将之变成问题(发掘需要)3.回答问题(介绍解决方法)4.查实对总是已经作答5.要求承诺(要求承诺)确认解决方法和计划介绍内容怎样进行介绍总结发掘的协议说明第一种需要运用FFAB技术为第一种需要介绍解决方法征得行销对象同意,肯定你的解决方法能解决第一种需要就其它需要逐项重复上述步骤总结各项解决方法并征得行销对象同意介绍解决方案——示范DEMO准备1、我要示范什么?软件是不是特制来专门示范行销对象所要看的东西?有没有这种系统可用并且处于良好的工作状态?有没有人能有效地示范硬件和软件?2、谁来主持示范工作向支持人员交代清楚将由谁来主持示范以及可能发生的情况。让他们了解对他们有什么需求。向他们提供有关行销对象的背景资料——他的需要以及你建议的整套解决方法。确定你要支持人员担负的任务。3、示范的过程开场白产品一般介绍回顾发掘的协议示范获得承诺解除疑虑(OBJECTION)解除疑虑的重要观念1.AnObjectionisanOpportunitytoCLOSETHEDEAL2.快的回答不一定是恰当回答,应先设法了解客户表面疑虑背后的真正原因3.如何面对保持沉默或不断挑剔敷衍其词的客户4.并非所有客忘掉问题(QUESTIONS)都是(OBJECTIONS)要求承诺1.直接要求成交2.间接要求成交3.试控性要求成交要求承诺——确认购买讯息言词“你知道,我们用这个系统还可以完成的工作是……”“知道公司有这种系统来做后盾,心里倒是踏实得多。”“你知道,我着实尝试这么透彻的介绍。我打心底里感到你很了解我们这个部门的情况。”“我很白你的意思。”“这个主竟敢不坏。”“我是否需要加置什么源供应器?”“我可以按月份分期会款吗?”身体语言探身向前神情专注连连点头微笑朗声纵谈,参加意见记笔记由封闭姿态必为开放的姿态定神凝视要求承诺——规避的信息言词开玩笑回答问题言词闪烁干脆不开口身体语言身子向后靠地坐着面无表情坐立不安,心不在焉双臂抱拢,脑袋低垂心烦竟躁,一副难受的神色缺乏专注凝视眼神漫不经心地涂涂画画确保使顾客满意“达成交易,接下来的服务,者真正与顾客建立关系的开始”确保使顾客满意,有如下四个重要内容?1、安装2、售后访问3、获得推荐4、处理客户投诉确保使顾客满意——安装安装工作可分两方面:顾客方面:1.完成所有的文件工作、取得对行销项目的最后批准、修改和订正合同。2.催促他们机构内部必须完成的文件工作的流程,主动尽一切方法协助他们。3.自始至终密切注意文件工作的进行,以便——误和障碍时,你和顾客都能迅速做反应。你的行销机构方面:把顾客介绍给合适的人员,例如使顾客和参与安装的关键技术人员和行政人员接触。检查进度,例如定期编制安装关键事件检查表。使顾客从始至终了解安装情况,例如定期把安装的最新情况告诉顾客。新监安装现场,例如把顾客介绍给你们机构其他人,并反覆阅读你的顾客将来要使用的应用说明。确保顾客满意——售后访问任何售后访问均可分为6步1.说明来意2.提问题3.消除不满意4.了解是否有额外的需要5.进行添加设备的行销工作6.询问可否代介绍客户确保使顾客满意——处客户投诉在处理投诉时可以遵循一些具体的步骤:1.直接去找提出投诉的人。2.细心倾听顾客的投。3.为你设身处地顾虑到顾客的情况。4.弄清楚投诉的根源。5.着手解决故障。6.迅速(不超过24小时)给予书面答复。客户的服务与有效经营1.高阶主管间关系之建立与维持。2.维护工程师之服务。3.电脑教育讲师之服务。4.系统工程师之服务。5.业务代表可提供之“市场导向服务”。如何维持与客户的良好关系了解谁是你的主要客户——了解采购程序/重要决策人员——预算是否编列/编列多少/是否有竞争厂商——决策如何产生/对此方案有多急——什么时候将作最后决定/我们机会有多少——是否有其它产资讯产品采购预算——谁会影响采购价格——谁会影响您收款——谁会会提供你竞争厂商竞争状况——谁会帮你推荐客户(别部门/别公司)——谁会都你如何解决他们公司内部的抱怨或影响电脑化的政治问题。了解谁会是你们将来的客户——他们升官后变成重要决策者时会不会WUPPORT你——他们换公司后会不会找你——他们是否把你当或他们部门的一份子——他是否向你请都他儿子/女儿的电脑学习问题——九年后,你和客户都升官司后是否仍英雄惜英雄