LOGO打造金牌销售如何树立现代营销理念、培养职业化心态第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分如何挖掘准客户如何挖掘客户的真实需求如何做好呈现、客户决定以及异议处理目标计划活动及自我管理第一部分:如何树立现代营销理念、培养职业化心态1、现代营销理念案列1:有一个公司招聘了100个销售人员,他提出这样一个课题:你们想要在这个公司做下去,想要转正,那么转正的题目是这样的:“把梳子卖给和尚.”!大家都知道和尚是没有头发的,和尚怎么会买梳子呢?听到这个题目后有一半的人都放弃了.剩下的50%的人想:既然都来了那么我就去试一下................................................................其中有30个人在一周内就放弃了还有剩下的20个人,他们想着去尝试去努力.最后一个月的努力下来只有3个人留了下来.他们的业绩分别是:**********第一个人卖了一把梳子第三个人卖了1000把梳子往往销售工作,让人觉得是一件非常难的事情,把东西卖给别人,要从别人手里拿回钱,本来就是一件很难的事情。启示:1、销售需要一种迎难而上的勇气。2、销售需要一种能全新的理念,要敢于创新突破(按照传统的销售模式,显然已经行不通了,现在是一个知识爆炸的年代,客户的理念往往比我们还要新)3、销售就要敢做“第一个吃螃蟹的人”引导潮流(最后成功的人只有敢于尝试的。敢于创新/坚持的人)2、销售模式的变化:等客上门/守株待兔主动出击/上门服务王永庆卖米勤勉、多做一点、多走一步的态度——把米中的杂质捡干净了才拿出来卖:卖米包送(产品质量、诚信经营建立信任)。热情——送米不是送到门口就算,而是每次帮顾客把米倒进米缸,新米倒进去,将旧米放在上面,提供完善周到的附加值服务。(服务)计划——记录顾客家有多少人,一个月吃多少米,估计顾客米吃完的时间(售后)专业(产品/服务)营销技巧:诚信经营为顾客着想。产品质量,不掺假,保证品质(做到了诚信经营,得到了顾客的信任)热情服务(感动了顾客)售后计划(做到了周到的服务,再次感动顾客,也赢得了顾客的长期支持)要做好销售:就要做到周到的服务甚至超出顾客期望值的服务。3、利润至上观一切当以利润至上为准绳,但并非是唯钱是图对销售数字具有和很高的敏感度各种产品销售状况,市场需求状况,同行同类型产品销售情况,包括对客户利润前景分析等。(我们不是在赚客户的钱,而是与客户一起赚钱)4、赚大多数人的钱顶新集团在内地生产的“康师傅方便面”,每天的生产量达到1730万包,市场占有率为23.1%。如果每包赚0.5元钱一天就可以赚700万。一个月至少赚2亿。5、销售心态的培养——销售是勇敢者的职业①相信自己美国前第一夫人埃莉诺.罗斯福曾经说过:“没有得到你的同意,任何人也无法让你感到自惭形秽”我们都是销售人员全力以赴去做就一定能达到目标②、销售需要热情对某保险公司的调查,每年12月份都有一个销售竞赛,在这个月销售人员的销售业绩都会提高。。。热情是可以传染的。请用热情来销售,发自内心的热情,把这种热情转递给你的客户。要善于把热情变成一种习惯③自信创造成功自信对于一个销售人员成功是非常重要的销售人员的自信:首先是注意自己的仪表,其次在销售时要沉得住气,最后要对自己和自己销售的产品有信心。爱迪生——在做发明灯泡前经历了上万次失败,家人朋友都告诉他这个事你是做不成的,让他放弃。但他依然坚信自己可以做到,再经历了10000次的失败后第10001次时他成功了。(信心)④战胜自己老军人:我认为最可怕的不是在枪林弹雨中作战,而是在黑暗的密林中屏息静气,感觉着时间一秒一秒过去时让人毛骨悚然的寂静,恐怖感会渗透全身。一个销售人员最可怕的敌人便是自身存在的惰性。销售的成功与否,关键在于如何有效的抑制逃避困难与贪图眼前安逸的心理。——战胜自己(突破自己各方面的瓶颈)不是因为有些事情难以做到而失去了自信,而是由于我们对自己失去了自信,有些事情才显得难以做到。第二部分:如何挖掘准客户1、目标客户开发①缘故关系法——缘出第一步②转介绍法——培养影响力中心③电话行销法——收集名单和资料④问卷调查法——借机接触交流⑤交叉销售法——互利合作嫁接⑥目标市场法——适合自己的细分市场⑦职团开拓法——培养服务客户群①缘故关系法——迈出销售第一步(亲戚,朋友)A那些人?B怎么排序?C如何提要求?D注意事项②转介绍法为什么销售人员不请现有客户介绍?客户为什么不愿推荐名单给你?训练客户帮你介绍客户:互惠列举通知教育奖励取得客户推荐名单之七项秘诀何时要求客户推荐名单?表格及信函式样③电话行销法关键是如何收集到有效的客户资料,包括联系人电话等等电话销售技巧④问卷调查法问卷设计(简单)选择人群(目标定位准确)地点选择时间选择整理分析(兴趣点)后续跟进⑤交叉销售法(联营:目标客群一致):与谁交叉?(银行性用卡——美容院)怎样建立关系?怎样合作?案列:PPYV、ppS、旋风影音、爱奇艺视频、腾讯视屏、百度视屏、⑥目标市场法:自我评价(我们的优势?)市场分析(行业需求多达?购买力多少)确定目标市场,包括:重点市场/次重点市场及一般市场。选择进入的方法寻找关键人⑦职团开拓法:锁定目标客户打通关键环节争取现场演示/讲解机会资料派发设置咨询台/室定期到场咨询发展兼职/义务宣传员争取转介绍/进入下一循环2、让每一个人知道你在干什么销售大师乔.吉拉德二五零定律:游乐园的旋转椅,不断补充座位与你有买卖关系的人都是结合点多发名片,让更多的人知道,向每一个人推销.老主顾是将来最好的顾客没有最好的方法,只有最适合的方法******所以做一个优秀的销售人员要懂得把握机会,让每一个接触你的人都知道你是谁你是卖什么的!这样呢当他有这方面需求的时候他自然的会找到你.千万不要认为亲戚/朋友不好向他去销售.*********3、七个桥墩****打造金牌销售非常重要的一方面就是要培养专业化的销售技能.我们从事销售工作的朋友也是一样的,以为销售工作非常简单,别人能够取得成绩我也应该能够做到,专业化销售同样有七个桥墩.专业化销售的七个步骤.外行看热闹,内行看门道.只有我们各位真正掌握了这七个步骤,七个方法之后我们才能成为一个优秀的金牌销售.准备接触资料总结呈现决定跟进准备阶段在拜访之前先看看他是否是一个“MAN”Money——钱Authority——权Need——需求销售准备知识准备心态准备行动准备行动准备拜访礼仪——着装、言谈、举止资料——客户背景资料等相关资料展业工具——公司简介、名片、邀约卡、产品简介等电话约访(邀约)——实际演练如何评估别人(别人是做呢样评价你的?)衣着——得体、干净、整齐微笑(十步微笑、笑漏出八颗牙齿)清楚的问候(客人姓名)结实的握手热心可靠礼貌(福特*)坦诚自信设身处地(销售员,接电话)三、如何挖真实掘客户的需求?1.为什么要发问?挖掘需求引导对方(信徒的故事)改善沟通控制交谈鼓励与参了解对方理解程度树立专业形象2、如何提问封闭型问题问题的种类公开中立型问题公开型问题公开引导型问题1、肯定型问题要用是或不是来回答的问题2、公开型问题①公开中立型问题怎么样?回答可能是好也可能是不好,一种中立的态度。②公开引导型问题好在哪里?引导其在好的方面连环发问:像记者一样准备问题像律师一样引导问题像侦探一样发现问题公开中立型问题(不知情情况下)公开引导型问题封闭型问题3、向我提问(练习)4、取得赢得信任成功提问销售法:①提问——激励合作、配合②公开中立型问题(得到更多更全面的信息,得到信息的同事能够不断的去挖掘、不断的去缩小)——缩小到对质量问题/价格问题上。往往顾客会归结到价格问题。③将问题锁定在价格上,用封闭型问题去引导④总结:将顾客的各种需求进行高度概括,让顾客进行再次确认。⑤提出保险问题:能够对你所提以上问题进一步加固。(希尔顿酒店)四、呈现决定及异议处理1、呈现阶段你如何呈现你的产品?服务?你如何证实你的产品/服务是良好的?有何因素,形成一个良好的呈现阶段?1、符合需求2、有力的证明证明包括:产品本身说明书数据(技术性)参考资料与母公司/子公司的关系消费者测试结果你本人的经验呈现过程特性、特点利益证明需求2、特性与利益的分别利益:客人从产品或服务中获得的各种好处,产品特性必须与顾客需求紧密挂钩。客人买的不是产品或服务,他买的是利益特性:产品或服务所包含的任何事实3、利益推销顾客:它对我何用?利益:良好的感觉、得到更多的钱、节省更多的时间、使顾客摆脱困境或防止发生损失。切记:顾客不关心你的产品是什么,他关心你的产品能干什么。结论:喜欢谈论产品细节的推销员总是会比强调利益的推销员面临更多的实质性问题的障碍及要回答更多的问题。4、你是如何理解反对的?购买的兴趣它表示购买的抗拒需要更多的资料异议是必然的没有异议就没有兴趣(嫌货才是买货人)反对:即客户在头上或身体上显示出阻碍销售过程进行的行为5、异议的原因1、理性的原因A、未察所需B、产品/服务不适合C、不能负担D、误解2、感情的原因A、人与人之间的化学反应B、冒险精神C、失去安全感D、与你对手的关系好3、策略性的原因A、想买但要更低价B、杀价C、提高谈判地位6、处理异议的流程1、暂停/定格2、提出一些开放性问题7、确定下一步的行动细节6、检验5、呈现(销售对论)3、吸空对方的问题4、锁住对方7、决定阶段定义:帮助及鼓励客户做出投资决定,助其完成手续。促成交易是行销终极目的即:临门一脚该出手时就出手举例3:前面我们学了专业化销售有七个步骤,那么我们应该在什么时候促使客户做出决定呢?答案:随时随地可以促成做出决定!(当客户有购买欲望的时候,大胆的帮顾客做出这样的决定)8、促成的信号客户表情变化客户动作变化客户提出的问题问题:还有那些客户成叫信号呢?9、促成注意点①时刻准备,已阅而起,动作熟练②尝试多次促成,才能最后成交③感性空间,让客户参与,决定购买④不急不缓,仪表谈吐,辅助工具⑤不要再主动制造问题10、促成公式+强烈的感觉良好的心态+熟练的技术=成交11、作为一个销售人员应该清醒的认识到:成交之后我们的工作并没有结束良好的售后服务可以增加客户的满意度,如果我们没有做好售后服务,就会面临到客户的抱怨。如果一个客户对我们的产品或服务满意他可能会告诉6个人,但如果客户对我们的产品或服务不满意那他可能会告诉至少10个人。其中有20%可能会告诉20个人。如果顾客对我们的抱怨和不满意没有得到解决那么其中有99%的人不会再重复购买。马云:我们要尽可能拉近客户的距离,因为客户离我们越近就会离竞争对手越远。12、满意度的建立给客户提供真正优质的服务:a)重视每一个客户b)定时整理客户资料,注意客户资料的更新c)尊重客户,要牢记重要客户的姓名和称呼。d)和客户沟通的时候,要懂得适当赞美你的顾客。e)经常保持联络f)要有额外服务的意识g)在销售过程中还要懂得为顾客设身处地的考虑,在力所能及的范围内为他排忧解难。五、目标计划活动及自我管理1、工作计划计划你的工作,工作你的计划定义:制定详细的工作计划及各项销售活动目标LOGO