搜索
员工敬业度调查问卷尊敬的同事：为了了解公司员工的总体敬业情况，进而打造一积极向上、富有凝聚力的团队，公司特开展本想关于员工敬业度的调查。现邀请您来参加本次员工调查。答卷说明：1）本次调查为匿名调查，您的信息将被严加保密，请放心作答2）答案不对错之分，仅用于统计分析，请按照您的真实想法填写3）所有题目均为必答题，请认真填写本份调查问卷1.我愿意向正在求职的朋友推荐公司完全不同意不同意基本不同意基本同意同意员工敬业度调查问卷完全同意2.如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意3.我不会轻易离开这家公司完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意4.我很少考虑“跳槽”完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意员工敬业度调查问卷5.公司能够激励我每天尽全力工作完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意6.公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意7.总体来说，我目前享受的福利计划能够满足我的需求完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意8.我拥有良好的个人成长与职业发展机会员工敬业度调查问卷完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意9.我的同事尊重我的想法和感受完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意10.我能从自己的工作中得到成就感完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意11.我的主管给我一定的支持和授权，帮助我获得成功完全不同意员工敬业度调查问卷不同意基本不同意基本同意同意完全同意12.相对我为公司作出的贡献，我的薪酬是合理的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意13.公司的工作环境适合我所从事的工作类型完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意14.我觉得公司的管理体系和政策能帮助我有效地工作完全不同意不同意员工敬业度调查问卷基本不同意基本同意同意完全同意15.对于我的工作成绩，我能够获得适当的肯定（除薪酬以外）完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意16.公司现有的各项资源有助于我发挥工作效率(包括信息资源和人力资源等)完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意17.高层管理人员展现出有效的领导能力完全不同意不同意基本不同意员工敬业度调查问卷基本同意同意完全同意18.我非常喜欢自己的日常工作完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意19.我能在工作与生活之间保持适度的平衡完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意20.绩效考核的制度帮助我了解自己的优势和不足，并提高我的工作绩效完全不同意不同意基本不同意基本同意员工敬业度调查问卷同意完全同意21.公司致力于营造一个开放和尊重各类不同员工的工作环境完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意22.公司提供给我的福利项目比较实用，容易享受完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意23.我愿意通过承担更多职责和面对更多挑战来获得个人发展完全不同意不同意基本不同意基本同意同意员工敬业度调查问卷完全同意24.公司内部的职业发展机遇总是优先提供给内部的员工完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意25.公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技能完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意26.我认为公司晋升员工的方式是合理公平的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意员工敬业度调查问卷27.我在自身的发展中扮演积极的角色完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意28.我了解自己在公司内可以获得哪些职业发展机会完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意29.我认为部门内部同事之间合作良好完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意30.我认为各部门同事之间合作良好员工敬业度调查问卷完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意31.总体而言，同事们能够互相认可和表扬，而非互相指责抱怨完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意32.公司认可和褒奖员工作出帮助公司成功的行为和工作成果完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意33.每当取得重大成就或实现重要目标的时候，公司会及时庆祝完全不同意员工敬业度调查问卷不同意基本不同意基本同意同意完全同意34.我为本公司对社会和公众产生的积极影响而自豪完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意35.我能够在公司的产品和服务中看到自己的工作成果完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意36.公司的使命和目标为我提供了有意义的方向完全不同意不同意员工敬业度调查问卷基本不同意基本同意同意完全同意37.我认为正直诚信对于公司的长期发展和成功是至关重要的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意38.我的主管的行为体现正直诚信完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意39.我的主管所作出的决定与公司价值观及原则是一致的完全不同意不同意基本不同意员工敬业度调查问卷基本同意同意完全同意40.我在日常工作中经常提出有建设性的意见和建议完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意41.我的主管在工作中经常倾听和采纳我的意见和建议完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意42.我的主管向我提供重要的反馈和指导，以帮助我提高绩效完全不同意不同意基本不同意基本同意员工敬业度调查问卷同意完全同意43.我的主管充分了解我的工作从而公正地评估我的工作业绩完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意44.我们的团队拥有一个积极向上的工作氛围完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意45.我的主管公正对待所有下属完全不同意不同意基本不同意基本同意同意员工敬业度调查问卷完全同意46.我的主管针对我个人的职业发展提供重要的指导完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意47.我的绩效对薪酬有重要影响完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意48.公司经营业绩对我的薪酬有重要影响完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意员工敬业度调查问卷49.公司的工作环境能帮助我发挥最大的工作效率完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意50.我认为公司注重工作场所的安全与保障完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意51.公司班车为我上下班提供了便利完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意52.我认为工作场所所在的环境对我健康的影响程度不大员工敬业度调查问卷完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意53.我能及时与便利地获得与自己工作相关的政策与信息完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意54.公司的规章制度能够被贯彻执行完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意55.当需要时，我经常能从其它部门得到帮助完全不同意员工敬业度调查问卷不同意基本不同意基本同意同意完全同意56.当其他同事需要帮助的时候，我愿意帮助他们完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意57.高层管理人员的行为体现正直诚信完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意58.高层管理人员关心员工的想法，并能够与员工开放而诚恳的沟通完全不同意不同意员工敬业度调查问卷基本不同意基本同意同意完全同意59.必要时，我有机会和高层管理人员进行接触完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意60.我对高层管理团队充分信任完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意61.高层管理人员能够激发员工对公司目标的信心和热情完全不同意不同意基本不同意员工敬业度调查问卷基本同意同意完全同意62.公司在制定决策的过程中重视员工的意见和建议完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意63.我的绩效得到了公平合理的衡量完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意64.我清楚知道我的绩效目标与公司战略之间的联系完全不同意不同意基本不同意基本同意员工敬业度调查问卷同意完全同意65.我的工作与我的特长和兴趣相符完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意66.我清楚知道自己是否正在逐步实现工作目标完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意67.我了解公司对我工作的期望完全不同意不同意基本不同意基本同意同意员工敬业度调查问卷完全同意68.我的主管支持我平衡工作与个人生活方面的需求完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意69.我能够通过提高工作效率的方式来平衡我的工作负荷完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意70.不同文化、不同国籍背景的人组成的管理层使公司受益完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意员工敬业度调查问卷71.总体来说，公司在下列方面具有良好的声誉：在客户中完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意对我而言，XXX作为雇主来说完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意在社会公众中完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意员工敬业度调查问卷