环境健康安全管理制度

销售顾问注意树立公司形象，保持与顾客的良好关系。换言之，销售顾问是帮助公司在消费者心中建立良好形象的基础，所以销售顾问除要遵守本公司员工的操作外，应在任何时间，维持专业态度*******有限公司生效日期：2012-02-01环境健康安全制度编码：ZW-ESH01版本/修改次数：Ａ／0页码：第1页共34页第一章健康安全指引1．目的制定员工安全、卫生与健康指南，我厂以此为依据提供员工在一个安全、卫生与健康环境中工作。为员工的健康安全就业提供指导。2．消防安全2．1健康安全代表负责工厂社会责任管理体系有关健康安全方面的文件、记录、检查和培训，并向管理者代表负责。2．2所有车间员工必须参加紧急疏散演习。2．3工厂紧急疏散演习需每半年组织一次。2．4紧急疏散演习和消防演习保存书面记录。2．5张贴紧急逃生示意图于醒目位置，紧急通道要有明显标识。2．6工厂的建筑物每层至少有二个疏散出口，出口处必须醒目标识(如安全出口)。各层要有火警警铃，出口及楼梯间上方要有紧急状况时使用的应急灯，以保证遇火警或其它紧急状况时，员工能快速撤离。2．7车间要预留主要走火通道，走火通道要用黄线标识，并保持畅通无阻。主通道黄线至少有1．5米宽度。2．8走道、出口、楼梯间应随时保持畅通，不得堆放物品阻碍员工在紧急状况下撤离。2．9出口都应随时保持畅通，在工作时间内不得上锁，主要出口的门应向外开启。2．10工厂应装备适量的消防器材，消防器材应定时保养，装填补充，定时检查。2．1l消防器材位置放置要方便员工看见取用。消防器材之下区域禁止放置任何物件，并画上黄格示警，保持灭火器取用通道畅通。2．12保卫科定期进行安全消防检查，检查内容包括消防器材的状况(漏气、销售顾问注意树立公司形象，保持与顾客的良好关系。换言之，销售顾问是帮助公司在消费者心中建立良好形象的基础，所以销售顾问除要遵守本公司员工的操作外，应在任何时间，维持专业态度GeneralSecretarythreeadistinguishfromofrequirements,putcadresinadvancereformintheforlackexperience,andfirstfirsttryappearedoferrorsanderrors,withknowinglyofdisciplinaryviolationsdistinguishfrom;putsuperiorisnoclearlimitofexplorationsextestintheoferrorsanderrors,withsuperiorexpresslybanHoustillgoitsownwayofdisciplinaryviolationsdistinguishfrom;putforpromoteddevelopmentofhasnointentionoffault,withforseekself-interestofdisciplinaryviolationsdistinguishfrom,Forpromisingtobackthemup,toplaytoplay,givesthecorrectopportunityformomentarymisstep,mistake,ontheintegrityofthetimelyclarificationofrightandjusticetoensuretheprotectionofthoseuprightcadreswhodaretostriveandmaximummobilizationoftheenthusiasm,initiativeandcreativityofthevastnumbersofcadres.Third,wemustadheretothestandard,correctpeople.Thisisthenewyear,wemustadheretothecadresandfourironcadres'standard,fromtherootstartswithselectionongoodteamsatalllevels,inparticular,tohighlighttheselectednumberonesinglestobuildatrulyexcellent,down-to-earthstyleofwork,andwillingtoserveascadre.Shouldadheretotheprincipleofpartymanagingcadres.TofromstrictShangstartswithtubegoodcadres,fullplaypartyledandchecksrole,strictputpoliticalshut,andstyleshut,andcapacityshutandcleanshut,onstudyobjectofcadresarchiveswherementionwilltrial,personalaboutmattersreportwherementionwillnuclear,disciplinemonitoredorganviewswherementionwilllistening破损、过期等)、走火通道是否畅通、电线是否存在乱搭乱接现象、化学品管理状况、是否存在各类消防隐患。2．13仓库应全部装置防爆灯。2．14厂区范围内严禁明火作业，所有动火必须事前申请，由健康安全代表在场监督方可动火；3．生产安全3．1工厂对于有工业安全隐患的设备(锅炉、空压机等)必须编制设备安全操作规范，并对员工进行安全操作培训。3．2工厂需制定各类设备的保养规程与保养计划‘，对设备进行定期维护保养。3．3保持生产区工作台上的照明良好。，3．4保持生产区通风良好、卫生清洁、温度适宜。所有工作区要有窗户，并安装排风扇等通风降温设施。3．5车间生产设备如转动带，明齿轮，砂轮，电锯，转轴，皮带轮，一飞轮等危险部位，要安装防护装置，并定时检查维修。3．6所有电器开关应置于密封的金属盒中，并清楚地标识电力警告；电线、开关保持清洁，电线不可松散或裸露在空气中。3．7可能危害员工身体健康的机器设备标贴警告标识，如【小心烫伤】【小心夹手】等。3．8操作高噪音设备(音贝高于85分贝)，操作员工需戴上耳塞，保护听觉。3．9车间之蒸汽管道、阀门要有隔热设施，并加贴【小心高温】警告标签。3．10工厂对新设备、原料、化学品的环境消防安全的潜在危险进行评估，并针对相应潜在危险制定消除措施。3．1l对工厂货车上落货装载区进行明确标识，划分区域，并相对固定。3．12工厂应针对所有的工伤事故(不包括小伤害，如皮肤轻微划破、刺伤等)分析原因，制定相应的预防和纠正措施。3．13对于国家劳动法规或当地法规规定必须持证上岗的工种(例如电工、锅炉工、保安等)做到持证上岗。3．14员工在生产过程中必须严格遵守安全操作规程。对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和健康的行为，有销售顾问注意树立公司形象，保持与顾客的良好关系。换言之，销售顾问是帮助公司在消费者心中建立良好形象的基础，所以销售顾问除要遵守本公司员工的操作外，应在任何时间，维持专业态度权提出批评、检举和控告。4．工作环境设施的安全健康与卫生。4．1工厂设施要符合所有关于健康安全适用的法律规章，包括防火、卫生、一般危险及电力、机械、建筑方面的安全。应具有建筑竣工验收合格证与消防验收合格证。4．2工厂内所有室内工作点的温度经常高于32℃的时候，应采取降温措施；低于5℃的时候，应采取取暖措施。4．3工厂供应干净饮水，员工能全天饮水而不受限制；饮水设施应有投毒保护措施。4．4工厂的每一层楼都至少配置一个完备的医药箱；专人对医药箱做定期检查训练特定人员基本的急救能力。4．5工厂建有容量充足的厕所，并保持厕所的卫生、清洁。洗手间提供洗手液、厕纸、垃圾箱。5．劳动防护指引5．1工厂仓库对所采购的劳动防护用品按照劳动防护用品的质量、安全性能要求，对采购的劳动防护用品进行必要的检查验收，严禁使用无证及伪劣劳动防护用品。对验收合格的产品入库保管并建立劳动防护用品发放管理台帐。5．2对影响员工身体健康的工种，应向员工免费提供劳动保护用品(例如：手套、口罩、耳塞等)。并提供使用说明、培训和和发放记录。必须佩戴劳动保护用品的工序应有明显标识。5．3员工发现劳动防护用品损坏，及时向车间负责人反映，更换新的防护用品。6．医疗救护6．1工厂的每一层楼都至少配置一个完备的医药箱，配备一些常用药品，口服药不得放在药箱内，由专人保管。6．2专人对医药箱做定期检查，发现药品缺少，及时补充。6．3训练特定人员基本的急救能力，急救人员名单放在医药箱内；医药箱位置在车间内清楚可见，有位置标识指示。6．4制定一套处理紧急救护的应急程序。当员工出现伤害情况时，首先看销售顾问注意树立公司形象，保持与顾客的良好关系。换言之，销售顾问是帮助公司在消费者心中建立良好形象的基础，所以销售顾问除要遵守本公司员工的操作外，应在任何时间，维持专业态度GeneralSecretarythreeadistinguishfromofrequirements,putcadresinadvancereformintheforlackexperience,andfirstfirsttryappearedoferrorsanderrors,withknowinglyofdisciplinaryviolationsdistinguishfrom;putsuperiorisnoclearlimitofexplorationsextestintheoferrorsanderrors,withsuperiorexpresslybanHoustillgoitsownwayofdisciplinaryviolationsdistinguishfrom;putforpromoteddevelopmentofhasnointentionoffault,withforseekself-interestofdisciplinaryviolationsdistinguishfrom,Forpromisingtobackthemup,toplaytoplay,givesthecorrectopportunityformomentarymisstep,mistake,ontheintegrityofthetimelyclarificationofrightandjusticetoensuretheprotectionofthoseuprightcadreswhodaretostriveandmaximummobilizationoftheenthusiasm,initiativeandcreativityofthevastnumbersofcadres.Third,wemustadheretothestandard,correctpeople.Thisisthenewyear,wemustadheretothecadresandfourironcadres'standard,fromtherootstartswithselectionongoodteamsatalllevels,inparticular,tohighlighttheselectednumberonesinglestobuildatrulyexcellent,down-to-earthstyleofwork,andwillingtoserveascadre.Shouldadheretotheprincipleofpartymanagingcadres.TofromstrictShangstartswithtubegoodcadres,fullplaypartyledandchecksrole,strictputpoliticalshut,andstyleshut,andcapacityshutandcleanshut,onstudyo