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青岛惠润包装有限公司文件编号HR-ESH-2-022第1版第0次修改MSDS管理规程生效日期2014．8分发号：共3页第1页1．目的规范化学物质MSDS管理，确保使用者能够掌握化学品的物质特性及防护措施，减少职业危害和预防化学品事故以及保障安全生产，保障员工健康，保护环境。2．适应范围公司范围内所有的部门。3．依据3.1.1《危险化学品安全管理条例》。3.1.2《化学品安全技术说明书编写规定》。3.1.3《职业病防治法》。4．定义MSDS：物质安全资料表或化学品安全技术说明书。5．职责5.1公司安全办负责编写《MSDS收集清单》列出需要的MSDS的物质材料名称。5.2经营部采购组在采购活动中，就清单中的物品采购同时，要求供应商提供有效版本的MSDS。5.3公司安全办负责收集、评审、发放管理和指导使用化学物质的MSDS，以作为其相应重要环境因素、职业健康因素监测、员工体检和化学品的采购、运输、存储、使用和应急等对应程序文件补充修改依据。编制刘福凯日期2014.8审核孙斐琳日期2014.8批准徐振文日期2014.9.16.内容6.1MSDS的收集和发放6.1.1经营部采购人员在采购危险化学物质前应依据安全办提供的《MSDS收集清单》于采购规格或规定内要求供应商提供有效版本MSDS,（如果供应商不是生产厂家，要注明供应商与生产厂家的关系）同时必须及时将MSDS发送到安全办。6.1.2安全办负责把经营部采购人员交来的有效版本的MSDS收集存档，记录于《MSDS汇总表》中，并根据需要及时依据MSDS的变更，及时补充和修改重要环境因素清单及对应的环境监测、职业健康监测和员工体检和相关文件内容。6.1.3安全办根据有效版本MSDS内容，将其简化为安全数据表，并发放给化学品的搬运、贮存、使用部门。6.2MSDS的使用6.2.1安全办应确保危险化学品使用现场存放有效版本的MSDS，并且使能够接触化学品员工易于获取阅读，以确保在发生意外事故时能采取行之有效控制措施或避免损失。6.2.2安全办应确保对应程序文件的及时补充修改以适合相应法规和管理需要。6.2.3人事培训部门应负责组织筹划员工的危险化学品危害防范知识培训工作，安全管理部门负责培训内容课程讲授，培训课程至少包含以下内容。6.2.3.1公司化学物质的管理规定。6.2.3.2化学物质标示内容和意义。6.2.3.3防护用品的正确使用。6.2.3.4发生意外事故时的应急方法。6.3MSDS的管理6.3.1安全办根据生产部门使用情况及时修改相关内容，定期3年更新一次《MSDS汇总表》，及时更新对应的文件内容，以确保其持续适用。7．附件7.1《化学品清单》。7.2《MSDS汇总表》7.3MSDS培训图片和记录