工会成立方案一、成立目的维护员工利益,改善工作环境,提高员工福利水平。二、工会职能1.认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》。2.做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国、爱厂和职业道德、家庭美德等方面的教育。3.依法维护职工的民主权利。4.协助行政办好职工集体福利,参与调解劳动争议。5.关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。6.维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,做好女职工的保护工作。7.开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活。三、组织机构主席:1人委员:2人[女工委员1人(兼财务),宣传活动委员1人]。1.主席:1)主持工会全面工作,主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议。2)以民主管理为重点,全面安排和带动工会其他各方面工作。3)负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。4)根据财务制度,管好用好工会经费,并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。5)倾听和反映教职工的意见和要求,维护教职工的合法权益。2.女工委员:1)维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。2)积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动,鼓励她们做“四有”新人。3)关心女职工的工作环境,按时组织女职工进行健康查体。4)协助女职工解决婚姻家庭矛盾,积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。5)做好计划生育工作。6)负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。7)坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目。8)严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。9)调解职工工资中的纠纷。3.宣传活动委员:1)做好工会的组织建设和思想教育工作,制定工会组织各项工作计划。2)负责组织召开工会委员会和会员大会。4)组织开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活。5)按劳保方针研究集体福利,协助行政做好职工福利的发放工作。6)办理职工困难补助手续。7)做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。四、成立流程1.宣传工会职能,推荐工会委员1)通过宣传,使全体员工充分了解工会职能。2)以车间为单位(包括办公室及化验室),每个单位推荐1名候选人。中层以上管理者不能做候选人。2.召开员工大会或员工代表大会,民主选举工会委员在推荐的候选人中,投票选举3名工会委员。3.选举工会主席由选举产生的3名工会委员自行推荐其中一位为主席,或者投票选举中票数最多的一位委员出任工会主席。4.刻制工会印章,制作会员证,制定工会相关制度。工会成立后,刻制工会印章,制作工会会员证,完善工会的各种规章制度。五、工会委员职责及薪酬1.工会委员实行兼职工作制,即做好本职工作的同时,做好工会委员的工作。2.工会委员在原有薪资待遇的基础上,每月增加以下薪酬:1)工会主席:400元/月2)其他委员:200元/月/人